Gerencia Comunitaria

GERENCIA COMUNITARIA

Administración Comunitaria

Es aquella que vincula la comunidad con la gerencia social, destacando el perfil del gerente comunitario, con sus múltiples funciones: capacidad de analizar la realidad social y cultural de las comunidades, estimulando la participación comunitaria y propiciando la constitución de equipos de trabajo, articulando las organizaciones comunitarias e influenciando el fortalecimiento de identidades colectivas liberadoras, surgiendo así el liderazgo constructivo y democrático, que incorpora a la comunidad una cultura de proyectos, elevando su nivel y calidad de trabajo comunitario; identificando aspectos que permiten visualizar una crisis o emergencia en los distintos movimientos sociales y la reforma del estado o de la misma gerencia comunitaria en su desempeño de animador y promotor comunitario. Presentando un nuevo enfoque administrativo o de gerencia social, que diseña y gestiona los programas sociales, generando beneficios en la comunidad; donde la gerencia social efectiva favorece la descentralización de los programas sociales, acercándolos a la participación comunitaria, fortaleciendo la comunidad

Aspectos fundamentales de la administración

- Proceso de Toma de decisiones.

- Planificación.¨ Control operacional.

- Coordinación.

- Sistemas de información o comunicación.d culturalmente y mejorando sus condiciones básicas.

Organización Comunitaria

Son las organizaciones que existen o pueden existir en el seno de las comunidades y agrupan un conjunto de personas, en base a objetivos e intereses comunes; para desarrollar actividades propias en el área que les ocupa.

Es un proceso social mediante el cual los miembros de un grupo por medio de su trabajo, identifican y valoran sus posibilidades; percatando que el esfuerzo compartido es el medio para satisfacer sus necesidades, con objetivos e intereses comunes. La organización comunitaria es también denominada como una herramienta fundamental del proceso revolucionario que vivimos actualmente, pieza clave para conformar un estado con nuevos valores y con ciudadanos consientes.

Tiene la finalidad de propiciar la unidad dentro de la diversidad para abordar, intervenir y participar en la transformación del entorno social; permitiendo así elevar la calidad de vida y el bienestar colectivo. “Es la acción liberadora de la sociedad”.

Clasificación de la Organización Comunitaria:

- La Organización Impuesta: ocurre cuando los vecinos de una comunidad son manipulados con fines ajenos a éstos, los representantes son designados bajo un supuesto modelo que tiene como finalidad controlar a la población y mediatizarla para satisfacer sus propios intereses por ejemplo: suele presentarse en épocas electorales.

- La Organización espontánea o natural: donde la comunidad se organiza por iniciativa propia atendiendo a las necesidades colectivas de la comunidad. En las comunidades donde haya organizaciones existentes habrá que articularlas. En las comunidades donde no existan, habrá que promover la organización de las que se estime necesaria.

Conceptos básicos

La justicia comunitaria: Es un sistema auto gestionado, donde los propios participantes implantan las normas que se les aplican y se rigen por el principio del consenso; donde no intervienen profesionales del derecho, ni participan las autoridades estatales más allá de una intervención excepcional. Pueden desarrollar con autonomía instancias propias de gestión y regulación de conflictos, como también figuras administrativas de justicia; para manejar cierto rango de conflicto.

El estado reconoce y valida ante el sistema jurídico nacional, algunas figuras nacidas en las comunidades, estableciendo instancias y procedimientos; donde las comunidades alcanzan decisiones validas ante el sistema jurídico nacional.

La organización administrativa de justicia estatal, presenta modalidades de justicia comunitaria que constituye y valida. Valores de la Administración Comunitaria.

Trabajo en equipo: Es la capacidad de interactuar entre la administración comunitaria y los demás miembros de la comunidad, para luchar por sus beneficios o por la solución de sus problemas.

Iniciativa: Es la capacidad de la administración comunitaria para presentar, diseñar y discutir a los miembros de la comunidad, propuestas e ideas con el fin de alcanzar las metas previstas en ella.

Responsabilidad: Es el nivel de desempeño de la administración comunitaria en el cumplimiento de las actividades asignadas por la asamblea de ciudadanas y ciudadanos, para el logro de las metas comunitarias.

Transparencia: Significa ser honesto; donde la administración comunitaria debe mantener las cuentas claras, sin desviar los recursos.

Rendición de cuentas: La administración comunitaria debe elaborar y presentar informes contables, registros; fidedignos y oportunos, según lo expresado en las leyes y reglamentos vigentes.

Autogestión económica: Es la capacidad que debe tener la administración comunitaria de proveerse y de gestionar la adquisición de sus recursos; económicos y financieros, por iniciativa propia.

Democracia participativa: Es esencial en la administración comunitaria, porque permite la participación ciudadana con igualdad, entre los habitantes de la comunidad; para la toma de decisiones públicas sin ninguna discriminación.

Igualdad: La administración comunitaria debe tratar los asuntos de la comunidad con igualdad social y de género, sin distinción de ninguna índole.

Legalidad: Es el derecho que tiene la administración comunitaria de apegarse estrictamente a la normativa legal, al igual que cada ciudadana y ciudadano de la comunidad.

Solidaridad: Es un valor primordial en la administración comunitaria, que le permite cooperar en la solución de problemas de injerencia personal, local o comunitaria.

Cultura en un ambiente de compromiso con el cambio:

La cultura es la tendencia o posibilidad de cultivar, sembrando conocimiento en su intelecto. En esta sociedad se ha creado una cultura de masas que pretende dar al pueblo lo que el pueblo quiere o es capaz de comprender, mientras que se a descuidado la cultura popular que da origen a la identidad nacional y refleja sus usos y costumbres; mediante el patrimonio cultural, el cual sí, debemos preservar y cuidar. Hay que entender que lo que ocurre en una región, afecta a otras, es decir, debemos cuidar nuestro patrimonio y así estaremos cuidando el patrimonio universal y disfrutando de ese valioso derecho.

Es aquí donde interviene la administración comunitaria, dándole valor a cada comunidad y a cada uno de sus ciudadanos y costumbres, con equidad, fortaleciendo su cultura popular y patrimonio cultural, rescatándolo de los golpes del pasado, permitiéndole renacer en este nuevo proceso revolucionario de cambio y esperanza, compromiso y responsabilidad social; con la ayuda de nuevas tecnologías que permitiendo culto de hoy, mañana transformarlo a popular, exitoso y hasta patrimonio cultural o de un pueblo; por lo que se le da gran importancia a la tecnología en cada comunidad de nuestro territorio.

Nuestra cultura es una mezcla de varias culturas y de culturas regionales que interactúan entre sí, por lo que existe en Venezuela variedad étnica y de virtudes como el amor por la libertad, la sed de justicia y la conciencia nacional; valores propios de nuestra cultura, que caracterizan a cada una de nuestras comunidades en su administración y organización comunitaria.

Las costumbres de un país, una región o una etnia en particular, constituyen una parte viva de cada comunidad y desempeñan en ellas un papel social, político, económico y cultural significativo, estableciendo las reglas que permiten la interacción entre los miembros de la nación o región con otras comunidades.

Dichas costumbres se modifican con los aportes de nuevas generaciones, las exigencias de la vida diaria y el contacto con otras culturas, por lo que estamos recibiendo día a día los nuevos conocimientos que nacen en nuestro país y en el mundo, que permiten satisfacer nuestras necesidades. Este es un país culturalmente grandioso, debido a nuestros valores y principios heredados de héroes y luchadores; es por eso que luchamos por una patria nueva y lo lograremos desde adentro de las comunidades hacia afuera, sin fronteras.

Leyes inmersas para el trabajo comunitario.

- Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

- Ley orgánica del poder popular publico municipal.

- Ley de los consejos comunales.

- Ley del servicio social integral.

- Ley del servicio comunitario del estudiante de educación superior.

Los consejos comunales.

Son instancias de participación, articulación e integración entre las ciudadanas y ciudadanos, las diversas organizaciones comunitarias, movimientos sociales y populares que permiten al pueblo organizado ejercer el gobierno comunitario y la gestión directa de las políticas públicas y proyectos orientados a responder las necesidades, potencialidades y aspiraciones de las comunidades; en la construcción del nuevo modelo de sociedad socialista de igualdad, equidad y justicia social.

Organización de los consejos comunales.

Asamblea de ciudadanos y ciudadanas: Es la máxima instancia de deliberación y decisión, para el ejercicio del poder comunitario, la participación y el protagonismo popular; sus decisiones son de carácter vinculante para el consejo comunal.

Funciones:

- Aprobar el ámbito geográfico del consejo

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