INDICADORES DEL MERCADO LABORAL

Universidad Tecnológica Centroamericana

Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales

Carrera: Administración Industrial y de Negocios

Clase: Macroeconomía

Tarea: Indicadores del Mercado Laboral

Fecha: Martes 15 de Agosto del 2017 del M.D.C.

INDICADORES DEL MERCADO LABORAL

En el periodo de Honduras del año 2001-2016, se presenta que el TDA en año 2008 es la más óptima siendo esta del 3%, es decir, que el 3% de la población económicamente activa estaba desempleada, a lo largo de los años podemos observar como esta aumentado considerablemente, posicionándose en el año 2016, con 7.4% siendo este valor lejano a lo que realmente se quiere alcanzar, es decir, al el pleno empleo (2%), lo cual es un problema para nuestro país, debido a que consigo traer múltiples desventajas como por ejemplo el estancamiento o desaceleración del crecimiento económico.

La tasa de desempleo anual presenta, múltiples críticas, pero estas pueden ser complementados con lo que son los subempleos visibles e invisibles. Hablando del Sub empleo visible, observamos que el 3.3% en el año 2001 trabajan menos de la jornada laboral, y estas personas han expresado en las encuestas que desean trabajar la jornada laboral completa, a lo largo del periodo 2001-2016, no se obtuvo un valor menor al mencionado anteriormente, alcanzando su máximo porcentaje en el año 2015, con un 14.1%. En el Sub empleo invisible al igual que en el sub empleo visible su valor mínimo se presentó en el  año 2001, con un 23.1% haciendo referencia que este porcentaje de personas trabajan la jornada laboral completa pero ganan menos de los que es salario mínimo, aumentado considerablemente a lo largo del periodo de los años 2001-2016 con un 21.1%, es decir que en el año 2016 alcanza el 44.2%. Estos subempleos representan una anomalía en el mercado, siendo el subempleo invisible el que representa un mayor problema para la sociedad hondureña, debido a que promueve la desigualdad y la pobreza.

Al momento de medir la disponibilidad de las personas de trabajar, la tasa de participación en Honduras dentro del periodo de los años 2001-2016, observamos que en el año 2003 el 48.7% de la población en edad de trabajar tienen o busca un empleo, siendo este el menor punto porcentual, desde el 2004 la tasa de participación ha aumentado, lo que quiere decir que hemos ido mejorando, hasta llegar a un 57.5% en el año 2016, el problema de la tasa de participación es que toma a los empleados y desempleados, entonces en este caso es mejor lo que es la Tasa de Ocupación, esta de igual manera muestra un menor punto porcentual de la población hondureña en el año 2003, dentro del periodo de 2001-2016, siendo este de 33.3% de los ocupados, se encuentra en edad de trabajar y tienen un empleo o un negocio propio, y este de igual manera ah mejora, aumentando un 8.63%, es decir que el año 2016, las personas que poseen un empleo o negocio propio es del 41.93%.

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