Informe alternativo sobre el cumplimiento del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales del Ecuador

Informe alternativo sobre el cumplimiento del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales del Ecuador para el cuarto periodo de evaluación del Comité DESC – Defensoría del Pueblo

     Derecho al Trabajo/Empleo. –

     El informe de la defensoría del pueblo esta sintetizado de la siguiente manera. –

     Los esfuerzos de las políticas públicas enfocadas en disminuir los índices de desempleo y subempleo no han tenido los resultados esperados. Los datos nacionales muestran que, en el año de este informe, 2019, el subempleo se mantiene en un 18,7%, y el 4,6% del desempleo no mejora la situación. Además, el mercado informal ha crecido en un 46,7% del mercado laboral.

     Además, el Decreto Ejecutivo 859 del año 2019, establece cambios en la forma de contratación de los servidores públicos, tal es el caso de la contratación por servicios ocasionales tendrá un plazo máximo de duración de un año y será improrrogable. Esto además de la reducción paulatina de instituciones públicas, eliminación o fusión. Lo antes mencionado bajo el contexto de la política austera y de optimización del estado. Así también las políticas condicionales impuestas por el FMI para acceder a sus préstamos generan preocupación puesto que esto puede derivar en la reducción de puestos de trabajo, flexibilidad labora y en general al derecho al trabajo, salario digno y estabilidad laboral.

     Finalmente, la Defensoría del pueblo se refirió al caso Furukawa, empresa en la cual se detecto y llevo a la justicia por graves vulneraciones a los derechos humanos a las familias que trabajan en dicha exportadora. Por esto, la Defensoría exhorto a que se inicien los actos tendientes a mejorar la calidad de vida de las personas que brindaban sus servicios laborales allí. Promoviendo la garantía de sus derechos, con énfasis en la vida digna, salud, educación y el pago por el reconocimiento de la relación laboral entre dicha empresa y los trabajadores.

Balances desarrollados en las Observaciones Finales emitidas por el Comité de derechos Económicos, Sociales y Culturales al estado ecuatoriano.

     El Comité tras examinar el cuarto informe periódico presentado por el estado ecuatoriano, aprobó las siguientes observaciones:

     Con respecto a los aspectos positivos el Comité únicamente se pronuncia sobre hechos que acontecieron en el contexto de derechos no referidos al trabajo, como el matrimonio civil igualitario y el incremento del gasto público en educación y salud, por lo que no es un aspecto de desarrollo para el interés de este caso.

     Motivos de preocupación

     El Comité con relación al derecho del trabajo expresa su preocupación y emite recomendaciones de la siguiente manera: Si bien es cierto que existen y esta reconocido por el Comité las medidas de acción afirmativa por parte del estado para reducir el desempleo en sector específicos; la tasa de desempleo no se ha reducido desde el año 2014 afectando de manera mas brusca y desequilibrada a los sectores menos favorecidos de la sociedad. Además, el Comité reconoce la disminución de la brecha de genero desde el año 2014, sin embargo, su preocupación gira en torno a “la tasa global de participación de las mujeres en el ámbito laboral, ya que esta es mucho menor que la de los hombres en al año 2018” (Comité, 2019, p.6).

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