Investigacion C. Sociales

Investigación documental y de Campo sobre las áreas de oportunidad de los jóvenes en los procesos productivos.

Actividad 4

Ciencias sociales 2

Historia del México contemporáneo

Capitulo 3 El desarrollo estabilizador

Fecha: 27 de marzo de 2012

Índice

Introducción……………………………………………………… pág. 3

Marco teórico…………………………………………………….. pág. 4

Investigación documental………………………………………pág. 5

Investigación de campo………………………………………...pág. 6

Conclusión……………………………………………………......pág. 18

Bibliografía………………………………………………………..pág. 19

INTRODUCCIÓN

La siguiente investigación documental y de campo está destinada a dar un conocimiento más amplio sobre la situación actual en la se presentan los jóvenes que están en el proceso para formarse como profesionales o simplemente obtener un buen trabajo. En esta hago referencia sobre las oportunidades de estudio que hay como son aprovechadas por los jóvenes que tanto interés tienen en los estudios así como poder conseguir un buen empleo que decente y digno.

Actualmente creo que los jóvenes se han estado dejando llevar pensando que la vida se les presentara de manera fácil en el futuro y muchos no aprovechan las oportunidades que tienen de poder seguir con sus estudios y lograr tener un mayor conocimiento y así poder tener mejores oportunidades de empleo en el futuro; desgraciadamente hay otros jóvenes que deciden irse por un camino no muy bueno llegando así a la venta de drogas o la delincuencia, y quienes simplemente se hunden en los vicios.

Pero ahora hablemos de quienes si consideran que tener una buena educación para así obtener cosas mejores en la vida como el sueño de tener una propia casa o ser alguien de éxito, ellos a veces también a pesar de su esfuerzo y desempeño que muchas veces es maravilloso y otros que batallan un poco pero hacen cada día un poco mas y mas para poder aprender y superarse a sí mismos. Muchos tienen las oportunidades así como dinero y buenas cosas y saben aprovecharlas pero otros aun gozando de estas ventajas deciden no hacer nada y los últimos los que quieren hacer cosas mejores para superarse son grandes mentes pero no cuentan con los recursos necesarios para poder sustentar sus estudios.

También se debe tomar en cuenta que muchas veces aunque un joven se preparare bien para el campo laboral ciertas ocasiones y más seguido en la actualidad en las empresas se cometen injusticias y por ejemplo ponen de dirigente de una compañía al hijo del director o que tiene un cargo importante solo por las influencias (palancas) que tiene en esa empresa. Y desafortunadamente estos jóvenes con ganas de trabajar y lograr un buen desempeño en lo que hagan se les niega la oportunidad. Pero no nos desanimemos porque todo en esta vida cuesta trabajo así que hay que luchar por lo que se quiera conseguir hasta más no poder, prepararse muy bien para así cumplir las metas de nuestra vida.

Ahora te invito a leer esta investigación para que conozcas un poco más sobre el tema y así puedas crear un criterio sobre lo que estás haciendo de tu vida y lo que harás con ella en el futuro espero te sea de ayuda; veamos qué pasa.

MARCO TEÓRICO

A que te enfrentas al momento de terminar tu carrera y buscar un buen trabajo donde puedas ascender y lograr conseguir prestigio en lo que te desempeñes y ser reconocido de buena manera ante la sociedad y sentirte agusto con lo que haces; pues en la actualidad esto pareciera casi ser imposible de lograr esto pero no lo es, si en efecto la competitividad que existe si es mucha más sin embargo, mientras más preparación tengas más oportunidades y mas puertas te podrán ser abiertas.

Aunque también depende de en ámbito te quieras desarrollar por ejemplo en el área de las ciencias si hay demanda o en el área administrativa, solo por dar unos ejemplos pero aun sin que exista esta demanda muchos no logran ser contratados por falta de “experiencia”, como es esto, pues si muchos jóvenes al terminar de estudiar su carrera y salir a buscar trabajo muchas veces este no se les otorga ya que dicen que no están preparados porque que no han trabajado antes, pero por eso es importante que al momento de estar haciendo tus practicas o el servicio social hagas bien las cosas ya que esto hablara bien de ti y podrás tener alguna referencia.

Aprender sobre las nuevas tecnologías es demasiado importante ya si nos fijamos en la actualidad esto da te da otro valor como persona ya estás un grado más arriba de los demás si aprendes bien el idioma, por ejemplo yo llevo actualmente clases de francés e inglés y a mí me parece muy bien y los idiomas pues no están difíciles también pretendo seguir tomando clases de francés al terminar la prepa.

Pero que queremos decir con un trabajo digno pues es aquel en el podamos desempeñarnos adecuadamente que nos permita ser distinguidos por lo que hacemos y también poder participar en equipo con todos los demás a parte también debe ser con un buen pago que pueda cubrir todas nuestras necesidades.

Creo es necesario que tomemos todo en cuenta y no dejar pasar ni una oportunidad que se nos presente en el camino.

Investigación documental

Más allá de ser un conjunto de estándares, el Trabajo Digno es un concepto que engloba las aspiraciones de los y las trabajadores durante su vida laboral.

Características del trabajo digno:

- Oportunidades de un trabajo que sea productivo y que produzca un ingreso digno

- Seguridad en el lugar de trabajo y protección social para las familias

- Mejores perspectivas de desarrollo personal e integración a la sociedad

- Libertad para que la gente exprese sus opiniones

- Organización y participación en las decisiones que afectan sus vidas

- Igualdad de oportunidad y trato para todas las mujeres y hombres

Concebido de esta manera, podemos empezar a visualizar los enormes retos que enfrentamos como trabajadores, lideres, y sociedades, dadas las experiencias mundiales del siglo pasado que dejaron como saldo el debilitamiento casi total de los movimientos sindicales, en el contexto del crecimiento de las fuerzas globalizadoras y la expansión del modelo capitalista posfordista.

Las pruebas se han convertido en un importante criterio para la contratación de personal, en varias empresas de los sectores público y privado. En el ámbito de las competencias, lo que antes pudo ser tomado como simplemente un examen, ahora es una llave que abre puertas en los sectores público y privado. Allí es importante el título profesional, pero también marca la diferencia un perfil de competencias debidamente evaluado por el Estado, y que permita al sector productivo contar con las personas más destacadas.

Las TIC en las empresas

Contar con habilidades para administrar bases de datos, plataformas computacionales o lenguajes de programación, además de las capacidades propias de tu área de interés, te permitirá convertirte en un verdadero “trabajador del conocimiento” que los especialistas definen como persona-empresa.

Sobresalir entre miles de profesionistas que se dedican a lo mismo que tu es cada vez más complicado. Si a esto sumamos las exigencias de la empresas que centran sus esfuerzos en contratar personal altamente calificado, entenderemos la importancia de la capacitación y actualización de conocimientos.

Esta situación ha dado paso a que el manejo de tecnologías de la información y la comunicación (TIC’s) se convierta en un as bajo la manga tanto para el capital humano como para el ámbito corporativo.

Las Tecnologías de la Información y la Comunicación han transformado nuestra manera de trabajar y gestionar recursos. Las TIC son un elemento clave para hacer que nuestro trabajo sea más productivo: agilizando las comunicaciones, sustentando el trabajo en equipo, gestionando las existencias, realizando análisis financieros, y promocionando nuestros productos en el mercado.

Bien utilizadas, las TIC permiten a las empresas producir más cantidad, más rápido, de mejor calidad, y en menos tiempo. Nos permiten ser competitivos en el mercado, y disponer de tiempo libre para nuestra familia.

Tomemos como ejemplo el área de Marketing y Comunicación.

Las empresas tienen como objetivo principal vender sus productos en el mercado. Y para conseguirlo necesitan primero presentar el producto a sus clientes para que lo conozcan. Esa es una función del marketing.

Las TIC facilitan el trabajo de presentar el producto a los clientes y conseguir ventas de muchas maneras distintas. Por ejemplo:

• El correo electrónico nos permite enviar todo tipo de información y comunicados a nuestros clientes. Podemos enviarles un catálogo de productos, una felicitación de navidad o un boletín de noticias, sin prácticamente ningún coste. Las TIC lo hacen posible.

• Una página web donde exponer nuestros productos permite que los clientes interesados encuentren nuestros productos fácilmente en Internet y contacten con nosotros. También permite transmitir al mundo nuestra filosofía de empresa.

• Un sistema de gestión de clientes informatizado

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