La Empresa Mexicana

ÍNDICE

Introducción.

Capítulo 1. Orígenes de la empresa

1.1 Concepto de empresa

1.2 Clasificación de la empresa.

1.3 Antecedentes de la empresa.

1.4 La empresa en la actualidad.

Capítulo 2. La Pequeña y Mediana Empresa.

2.1 Concepto de PYME

2.2 Antecedentes históricos de la pequeña empresa

2.3 Características de las PYMES

2.4 Ventajas y desventajas

2.5 Medio ambiente interno y externo.

Capítulo 3. La Pyme y el proceso administrativo

3.1 Planeación.

3.2 Organización.

3.3 Dirección.

3.4 Control.

Capítulo 4. El factor humano en la PyME.

4.1 Concepto de Recursos Humanos

4.2 Concepto y proceso de Reclutamiento

4.3 Concepto y proceso de Selección

4.4 Concepto y proceso de Contratación

Conclusión.

Bibliografía.

Introducción.

Las pequeñas y medianas empresas comparten ciertas características distintivas sin embargo son una parte fundamental para la economía en México. Son empresas independientes pero con un alto impacto en el mercado aunque la mayoría de estas se enfoca en el sector de comercio y servicio, también se pueden encontrar esta clases de entidades en el sector industrial pero en una menor escala ya que el entorno de este sector tiende a ser muy costoso y laborioso que solo pueden manejar empresas con mayor capital y de mayor personal, pero existen pequeñas industrias que elaboran de una manera más exacta y más artesanal. Entre sus estructuras jurídicas estas empresas se dividen en dos clases: Las personas físicas que son todas las personas que tienen derechos y obligaciones de goce y ejercicio, estas personas son identificadas por su nombre, dirección, domicilio, estado civil, nacionalidad. La persona moral es un conjunto de personas físicas y forman una sociedad mercantil (que tienen fines de lucro) y Civiles (no tienen fines de lucro).

Definiendo la empresa como sistema sociopolítico debemos destacar que esta integrada por personas con intereses diferenciados; ya que esta integrada por el elemento humano que son los empleados y los empresarios que son lo mas importante para el funcionamiento optimo de la empresa, aun en las cooperativas el socio juega el papel de empleado-empresario así que podemos afirmar que esta hipótesis se aplica a todo tipo de empresa.

De hecho en esta investigación se demostrara que las PYMES comienzan su vida como un negocio familiar que con constancia y esfuerzo de parte de todos sus Integrantes lograra rebasar el reto nacional para la competitividad y así tener filiales en más regiones del país. El factor más importante para las empresas son sus clientes ya que son los que les dan vida y reputación a los negocios, los clientes son quienes ubican el privilegio de los bienes y servicios , en busca de beneficio propio ellos exigen calidad, buen precio y atención muy personalizada.

CAPÌTULO 1. LA EMPRESA

1.1 Concepto de empresa.

Al referirnos a empresa nos viene a la mente unas personas que están trabajando en distintas areas pero con un fin determinado, lo cual hace recordar y contemplar la organización como una serie de partes interrelacionadas e independientes, que trabajan y funcionan en un todo unificado.

“Es una entidad económica de carácter pública o privada, que está integrada por recursos humanos, financieros, materiales y técnico-administrativos, se dedica a la producción de bienes y/o servicios para satisfacción de necesidades humanas, y puede buscar o no lucro.”

Hay muchos ángulos para definir las finalidades de una empresa según la perspectiva de dueño, gerente, socio, empleado, cliente, comunidad o asesor.

 Satisfacer a los clientes.

 Obtener la máxima rentabilidad.

 Obtener resultados a corto plazo.

 Beneficiar a la comunidad.

 Dar servicio a los clientes.

 Beneficiar a los empleados.

 Dar imagen personal.

Sin embargo, si analizamos cada una de las propuestas anteriores, encontramos que centrarse en la mayoría de ellas puede llevar al fracaso, la finalidad principal de una empresa es la generación de excedentes que posibiliten su reproducción de empresa en el largo plazo. Esto implica que satisfacer al cliente o beneficiar a otros, son condiciones necesarias para poder reproducirse, sin cumplir con esas condiciones, obviamente iría al fracaso.

Dado que la coherencia producto - mercado de la empresa es dinámico, se requiere de una interpretación dinámica de la realidad interna y del entorno, lo cual significa vigilar y tomar decisiones para cambiar, adaptarse, crecer, mejorar, defenderse, retraerse, atacar, todo lo cual está orientado a mantener y mejorar la empresa.

Las unidades económicas son mejor conocidas como empresas, estas son en quienes se refleja en forma directa la situación de la economía, debido a que los indicadores anteriores son el resultado del proceso productivo. La generación de mercancías y servicios, forma parte del global de la producción del país, tal vez si una empresa deja de producir no haya gran variación en el PIB, pero si en una rama del sector productivo se detiene la producción, por la baja de las ventas y en consecuencia no el cierre de una sino de varias empresas que la conformen, entonces se refleja lo importante que son las empresas dentro de un nivel global de producción. Las empresas siempre buscan obtener mayores utilidades, por lo que buscan disminuir sus costos de producción implementando nuevas tecnologías lo cual produce desempleo que es un factor importante, pero es parte de otro tema que seria bueno analizar en

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