La entrevista es uno de los principales instrumentos y elementos fundamentales del método clínico

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UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN

FACULTAD DE PSICOLOGIA

Maestra Margarita Shears Lozano

Nombre de alumno: Zaira Anaid Ruiz Sanchez

Matricula: 1697967

Materia: Entrevista clínica 1

Semestre: Quinto semestre

Grupo: 001

Salón: 121

Fecha: 16 de agosto del 2017

La entrevista es uno de los principales instrumentos y elementos fundamentales del método clínico ya que es una técnica de investigación científica psicológica primordial para empezar a recaudar datos que más adelante utilizaremos y analizaremos con más detenimiento. En cuanto a su relación como técnica, tiene sus propios procedimientos o reglas empíricas a seguir con las cuales no solo se amplia y se verifica el conocimiento científico, sino que también al mismo tiempo lo aplica. La entrevista identifica y hace difundir en el psicólogo las funciones de la investigación profesional ya que la técnica es el punto de interacción entre la ciencia y las necesidades prácticas.

La entrevista logra la aplicación de los conocimientos científicos y al mismo tiempo obtiene y posibilita llevar la vida diaria del ser humano al nivel del conocimiento y la elaboración científica y todo esto con un simple proceso ininterrumpido de interacción. La entrevista es uno de los instrumentos más difundidos ya que puede tener múltiples usos y una gran variedad de objetivos, como en el caso de un periodista, un maestro, un juez, entre otros. Lo que nos interesa primordialmente a nosotros es la entrevista psicológica en la que se persiguen objetivos psicológicos como la investigación, el diagnostico, la terapia, entre otros. De esta manera por así decirlo nuestro objetivo al estudio de la entrevista queda un poco limitado para señalar algunas de las reglas prácticas que posibilitan si empleo y eficacia y además para desarrollar en cierta medida el estudio psicológico de la entrevista psicológica. Esta deriva si denominación exclusivamente de sus objetivos o finalidades tales como los señalados anterior mente que son la investigación, el diagnostico, la definición del tratamiento, terapia, entre otros.

En consideración con la entrevista psicológica se incluyen dos aspectos, uno es el de las reglas o indicaciones de las prácticas de si ejecución y el otro la psicología de la entrevista psicológica que fundamenta a las primeras. En otros términos, se incluye la técnica de la técnica de la entrevista psicológica. De la cual su instrumento fundamental de trabajo no solo para el psicólogo, sino también para otros profesionales tales como los psiquiatras, asistentes, trabajadores sociales, sociólogos, entre otros. La entrevista puede ser de dos tipos que son los fundamentales: la entrevista abierta y la entrevista cerrada. En la entrevista cerrada, las preguntas ya están vistas, tanto por el orden y la forma en la que se plantean y el entrevistador no puede interferir de ninguna manera en el tipo de orden y la forma de plantearlas. La entrevista cerrada es en realidad un cuestionario, que toma un contacto estrecho con la entrevista en cuanto al manejo de ciertos principios y las reglas de la mima  que facilitan y posibilitan la aplicación de la misma. Por otra parte tenemos la entrevista abierta la cual por el contrario, el entrevistador tiene la amplia libertad para las preguntas o para sus intervenciones, permitiéndose toda la libertad y flexibilidad necesaria para cada caso en particular. Pero la entrevista abierta no se caracteriza principalmente por la libertad para plantear las preguntas porque como ya veremos un poco más adelante, la medula o el punto principal de la entrevista no reside en el preguntar ni en el propósito de recoger datos de la historia del entrevistador. Aquí se relaciona también la libertad y el tipo de libertad que tiene el entrevistador al momento de realizar la misma. Pero en cuanto a la entrevista abierta, reside en una flexibilidad suficiente como para permitir en todo lo posible que el entrevistador considere dentro de su rango de la entrevista según su estructura psicológica particular en otras palabras depende de la personalidad del entrevistador.

Desde otro punto de vista, si se toma en cuenta el número de participantes, se reconoce la entrevista individual de la grupal, según el número de entrevistadores y o entrevistados. En todos los casos la entrevista siempre es un fenómeno grupal, ya que con la participación de un solo entrevistador, si relación con el entrevistados debe ser considerada en fundación de la psicología y la dinámica grupal.

• Entrevista, consulta y anamnesis

Tanto el medico clínico como la técnica de la entrevista proceden del campo de la medicina, pero sin embargo la practica medica incluye procedimientos similares que no debe ser confundidos ni supuestos con la entrevista psicológica. En relación con la consulta consiste en la solicitud de asistencia técnica o profesional, puede ser presentada de múltiples maneras, una de ellas puede ser la entrevista. Consulta no es un sinónimo de entrevista, y no se debe confundir ya que esta última es solo uno de los procedimientos con los que se puede atender la consulta. Teniendo en cuenta otro punto importante, la entrevista no es una anamnesis, la anamnesis es una recopilación de datos. En esta última aplica una recopilación de datos previstos, de tal extensión y detalle, que nos permita obtener una síntesis tanto de la situación presente como de la historia de un individuo, de su salud y de su enfermedad. En la anamnesis, la finalidad es recopilar datos, aquí el paciente queda reducido a ser un mediador entre su enfermedad, su vida y sus datos por un lado. Si el paciente no ofrece los datos, se deben extraer del ya que toda aportación del paciente es considerada como una perturbación de la anamnesis que con frecuencia es tolerada por cortesía, pero es considerada como innecesaria. La entrevista psicológica es entonces una relación entre dos o más personas en la que estas intervienen como tales. Para subrayar el aspecto fundamental es que consiste en una relación humana en la cual uno de los integrantes debe tratar de saber lo que está pasando en la mima además de que debe de actuar según ese conocimiento ya que de ese saber depende que se satisfagan los objetivos posibles de la entrevista.

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