La importancia de la relación comercial y atendiendo a las necesidades

Réplica # 1

Teniendo en cuenta la importancia de la relación comercial y atendiendo a las necesidades que mis socios me dictan y considerando los principios que inculqué en mi empresa (en donde la posición no dependía del género sino de las capacidades que poseen las personas) en donde la toma de decisiones está vinculada al proceso administrativo, mi resolución final sería hablar con mi gerente y exponer la decisión del consejo, aclararle que aunque no comparto la decisión, el seguir nuestros impulsos puede costar demasiado para el negocio si se realiza el viaje y a su vez genere conflicto con los grandes directores japoneses. Comprendería a Gabriela y sería empático con ella, le aclararía el rumbo financiero que conlleva esta decisión y terminaría la conversación con ella exponiéndole lo siguiente: …hay que ser visionarios ante esta oportunidad, recordando lo que dijo un célebre científico “ Una experiencia nunca es un fracaso, pues siempre viene a demostrar algo” (Thomas Alva Edison. Disponible en:http://www.proverbia.net/citasautor.asp?autor=325); Vamos a trabajar juntos para demostrar ser la mejor distribuidora el siguiente año, y con datos y hechos pelear por este viaje y justificarlo; hoy tu tarea es investigar a fondo este país, conocerlo cultural y económicamente, en que somos semejantes y encontrar los puntos comunes en los cuales definir una plática, muchas veces en los negocios no todo son números, las relaciones interpersonales son también determinantes y estudiar acerca del ambiente de mi cliente me ayudará a crear una plática que podrá abrir ese cerrojo en la negociación. (Dale Carnegie, 1940).

Hacerlo de esta manera trasciende más que hacerlo a través del conflicto, en ésta ocasión no estaban preparados para recibir a una mujer exitosa como lo sabes que eres tú, pero empecemos hoy a sembrar las bases para cambiar esta ideología iniciando por nosotros mismos, apoyados en una administración de proyectos defíneme los objetivos de cómo lograremos que los socios de esta empresa puedan tener otra visión el próximo año, plantéamelo con datos y hechos, realiza una buena planeación que te permita mostrarme los escenarios a los cuales nos enfrentaremos. Tú puedes hacerte cargo de este proyecto que nos guiará a conocer a Senzei y no sólo se trata sobre el viaje, Gabriela, necesito que comprendas de manera global los beneficios que tendrá un proyecto tan ambicioso como éste, el cual a futuro nos ayudará a poner los cimientos de una relación económica y comercial más fuerte y así generar más oportunidades de negocio con Japón y replicarlo a otros países…

Bibliografía:

Wikipedia (2015) Carlos Salinas de Gortari. Disponible en: http://es.wikipedia.org/wiki/Carlos_Salinas_de_Gortari.

Anuario de Estadísticas del Trabajo, 1996.Oficina Internacional del Trabajo. Ginebra, 1997. ISBN 92-2-310642-7. El acceso de las mujeres a puestos de dirección. Informe para el debate de la Reunión tripartita sobre el acceso de las mujeres a puestos de dirección. Disponible en:http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/media-centre/press-releases/WCMS_008472/lang--es/index.htm

Patrick Lencioni (1998) Las cinco tentaciones de un gerente. Colombia: Editorial Norma.

Robbins, S. P. (2009). Administración (10ª ed.). México: Pearson Educación.

Ernesché Rodríguez Asien(2004) JAPÓN Y LA CRISIS ECONÓMICA ASIÁTICA DE LOS AÑOS 90. Disponible en: http://www.eumed.net/rev/japon/20/crisis-asiatica.html

Dale Carnegie (1940) Como hacer amigos e influir en las personas. Editor sharador EPUB base v 2.0

Cita Réplica # 1

De acuerdo a tu réplica expuesta, estoy de acuerdo con tu opinión. Desafortunadamente Japón se encuentra en una situación en la que hubiera tenido grandes repercusiones quererse enfrentar tan repentinamente a este tipo de situaciones en donde podemos catalogarlos como de "mente cerrada".

La sociedad japonesa sigue arraigada a conceptos como “el hombre proveedor” o “la mujer ama de casa” y todo esto debido a que en Japón no existe una ley para la igualdad de géneros y demuestra que está lejos de vencer la discriminación laboral por cuestión de género. (Laura Tomás-Avellana, 2012).

Sin duda la mejor decisión sería que Gabriela no fuera a ese viaje para mantener estables las relaciones económicas y sociales que existen entre

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