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La norma ISO 45001:2018


Enviado por   •  16 de Noviembre de 2023  •  Apuntes  •  418 Palabras (2 Páginas)  •  55 Visitas

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La norma ISO 45001:2018 es un estándar internacional que establece los requisitos para los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST). Su objetivo principal es proporcionar un marco sólido para que las organizaciones mejoren su desempeño en materia de seguridad y salud laboral, al tiempo que reducen los riesgos asociados.

Esta norma sigue la estructura de alto nivel adoptada por otras normas de sistemas de gestión, lo que facilita su integración con otros sistemas, como ISO 9001 e ISO 14001. La ISO 45001 se centra en la prevención de lesiones y enfermedades laborales, promoviendo un enfoque proactivo para identificar y gestionar los riesgos. También busca la participación activa de los trabajadores en la mejora continua de la seguridad y salud en el trabajo.

El ciclo de mejora continua, conocido como el ciclo PDCA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar), es fundamental en la ISO 45001. Las organizaciones deben planificar sus procesos de SST, implementar las acciones planificadas, monitorear y evaluar el desempeño, y actuar en consecuencia para mejorar continuamente.

La norma destaca la importancia de la liderazgo y el compromiso de la alta dirección en el establecimiento y mantenimiento del sistema de gestión de SST. También subraya la importancia de la comunicación efectiva, tanto interna como externa, para garantizar que todas las partes interesadas estén informadas y comprometidas.

La ISO 45001 está diseñada para ser aplicable a organizaciones de todos los tamaños y sectores. Al adoptar esta norma, las empresas pueden no solo cumplir con las obligaciones legales y regulatorias relacionadas con la SST, sino también mejorar la moral de los empleados, reducir la rotación laboral y aumentar la eficiencia operativa.

En resumen, la ISO 45001:2018 proporciona un marco integral para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo un enfoque preventivo, la participación de los trabajadores y la mejora continua, con el objetivo de crear entornos laborales más seguros y saludables.

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