Las estrategias innovadoras: Parte fundamental del futuro de las compañías.

Las estrategias innovadoras: Parte fundamental del futuro de las compañías.

Introducción

Las estrategias en las empresas son parte fundamental del éxito que se puede obtener o del cierto fracaso que se puede ocasionar al no tener bien claro los diferentes objetivos y metas que se establezcan para tener éxito en la compañía.

Para poder diseñar una estrategia adecuada, siempre es importante conocer a fondo la empresa y todos los detalles de la misma; no se trata únicamente de fijar objetivos, sino establecer bases que hagan que esas estrategias tengan una mayor probabilidad de éxito.

Desarrollo    

La innovación en cualquier aspecto de las compañías, y debido al gran avance que esta teniendo la tecnológica, esta tomando mayor relevancia con el paso del tiempo. Ya no se trata únicamente de generar estrategias para lograr resultados inmediatos, lo que se busca es crear un concepto de innovación en esas estrategias para que no solamente se logren esos resultados a corto plazo, si no que se tenga una base más amplia para poder estar en el mercado por mucho tiempo.

Esta claro que las empresas crean estrategias y objetivos para poder crecer y mejorar en distintos aspectos, pero depende mucho la capacidad que tengan esas compañías para lograr resultados más favorables. El generar recursos, el obtener un ambiente de trabajo adecuado, conocer a fondo la empresa, entre otros aspectos, hacen que se tenga un mayor enfoque y una mayor capacidad de respuesta ante la competencia y sus innovaciones.

Un concepto clave que se hace mención en el libro “Making Innovation Work: How to Manage It, Measure It, and Profit from It” es el PTW (Play To Win);  me parece un concepto muy adecuado para lo que se vive hoy en día, ya que la competencia que se tiene en la actualidad, en todos los sectores de la Industria, es muy elevado. Todas las compañías quieren generar resultados positivos y buscan de muchas maneras poder estar un paso adelante de la competencia; es ahi donde entra el concepto de la Innovación, el cual es parte fundamental del futuro de todas las compañías.

Se sabe que no es fácil generar estrategias exitosas, y por experiencia propia, es muy difícil crear una estrategia optima para algún plan especifico, ya que siempre salen detalles que corregir o los resultados no son los que se esperan. En estas situaciones entra lo que se llama la estructura de la compañía, siempre tomando en cuenta el concepto clave de la innovación.

Para poder innovar, hay que tener claro que tienen que haber cambios dentro y fuera de la compañía, y en muchas ocasiones se torna complicado poder generar esos cambios, más internamente que externamente.

Se menciona que es importante desarrollar un mercado interno, donde se tenga un espacio de ideas, creatividad, debates, etc., para poder tener un ambiente adecuado y que la innovación sea parte de todos los espacios de la estructura de la organización.  La importancia de poder tener ese mercado interno, es para poder tener pensamientos más allá de lo habitual (out of box thinking).

Algo que se tiene que tomar en cuenta, es que no todas las estrategias funcionan, y más tomando en cuenta que tienen que llevar cierta innovación en ellas; es por eso que a la hora de crear esas estrategias, siempre es importante tener en mente el concepto de “generar valor”, ya que la innovación siempre es un “plus” en los productos o servicios que se ofrecen y mientras mayores “plus” se tengan, el cliente se siente con mayor beneficios a la hora de adquirir esos productos.

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