Legislacion Laboral. Principios del Derecho Laboral
Enviado por willeonardo19 • 21 de Febrero de 2017 • Informes • 412 Palabras (2 Páginas) • 162 Visitas
Principios del Derecho Laboral:
- Titularidad: Protección jurídica preferente del trabajador frente al patrono o al estado, y en determinadas situaciones donde el trabajador lo necesite.
- Evolution: Desarrollo o mejora para los trabajadores en las condiciones de trabajo.
- Obligatoriedad: El derecho laboral se aplica en forma coercitiva (se obliga a).
- Realismo: parte de la objetividad en la actividad económica en conjunto, estudia a el individuo en su realidad social.
- Sencillez: es una disciplina poco formal, por lo tanto, desprovista de mayores formalismos, que permiten administrar justicia pronta y cumplida.
- Conciliatoria: esencialmente conciliatorias entre el capital y el trabajo.
Definición Derecho Laboral:
- Conjunto de principios y
- Normas Jurídicas e
- Instituciones que regulan los
- Derechos y obligaciones de los trabajadores y patronos con ocasión del trabajo.
- Crea instituciones para resolver sus conflictos.
Contrato de trabajo:
- Son las formalidades contractuales del vínculo del empleador con el trabajador.
- Vinculo económico – jurídico
Económico: incremento en el patrimonio del patrono y trabajador.
Jurídico: genera derechos y obligaciones para ambos.
- Elementos constitutivos del contrato individual de trabajo
- Servicios personales o ejecución de una obra
- Dependencia continua
- Retribución
Definición legal del C.I.T art. 18 C.T.
Que debe de contener el C.I.T art 28 C.T
Simulación de contrato de trabajo: es ocultar la naturaleza jurídica de la relación laboral.
Clasificación de contratos:
Regla general art 26 C.T.
Por la modalidad en cuanto al plazo:
Plazo Indefinido: art 25 C.T.
Plazo fijo:
Obra determinada:
Por su forma:
Debe ……Escrito art 28 C.T. 1- Patrono 2 Trabajador 3 Dirección general de trabajo en un plazo no mayor de 15 dias.
Puede……Verbal art 27 C.T.
Por la cantidad de relaciones laborales
Contrato I. T. art 18 C.T.
Contrato colectivo de trabajo art 38 C.T.
Contrato Colectivo de trabajo:
Acuerdo típicamente contractual cuyo objeto lo constituye la prestación de servicios en conjunto, apreciándose globalmente el resultado de la labor y remunerando al grupo y al individuo. Los contratos colectivos se envían a la Dirección General De Trabajo en un plazo de 15 días.
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