OBJETIVOS POR PUESTO DE TRABAJO

Objetivos departamentales

Descripción de las estrategias (acciones)

1   Objetivo del encargado:

Planear, implementar y controlar la cadena de suministros del negocio, para tener una amplia variedad de productos para el agrado de nuestros clientes, además supervisar que se brinde un excelente trato s nuestros clientes con una buena calidad.

1. Crear formatos en el que se pueda llevar un control de los procesos que se llevan a cabo en el negocio. Por ejemplo una requisición de algún formato para pedir productos.

1. Hacer una planeación estratégica en la que se involucren todos los factores internos y externos que pueden ayudar y afectar a la empresa.

3.- Capacitar correctamente a los empleados                    para que brinden un buen servicio a los clientes además de que se disminuirán los problemas.

2.   Objetivo del almacenista:

Establecer un control dentro del almacén aplicando diferentes metodologías para obtener un excelente control dentro del almacén, además de mantener en óptimas condiciones de los productos que se ofrecen.

1. Aplicar 5s al almacén con el fin de tener un buen control y una buena organización en el mismo.

1. Crear un formato el cual le ayude a registrar las entradas y salidas del producto.

3.-Establecer un cronograma que ayude a dar un buen mantenimiento a los productos que se encuentren ahí.

3.   Objetivo del cajero:

Ofrecer un excelente trato y un servicio para nuestros clientes manteniendo un orden y control en la contabilidad de la empresa.

1. Enfocarse a la capacitación para darle un excelente trato a los clientes aplicando Kaizen a su trabajo diario.

1. Establecer un programa digital que le facilite en sus labores en la contabilidad.

3.-Hacer un cronograma para la entrega de reportes mensuales al encargado.

|

4.  Objetivo del ayudante general:

Ayudar en las actividades generales especialmente en mantener un buen orden en el establecimiento, como tener en limpieza y de buen servicio en el establecimiento, además de ayudarle a los demás empleados del negocio en diferentes actividades.

1.-Establecer un programa de abastecimiento a fin de que se tenga una variedad amplia a la vista del cliente.

2.-Crear conjuntamente con el almacenista un programa a fin de que le ayude a tener un control dentro del almacén

1. Adquirir conocimientos acerca de la cobranza de productos ya que él es el indicado para ayudar a la persona en caso de mucha demanda.