Objetivos ODS y ampliación de los objetivos de enlace con la ONU

Taller 1

Objetivos de desarrollo sostenible

Presentado por:

Jeison Alejandro Ruiz Sierra

Profesor:

Cresecencio Orrego

Trabajo informativo

Universidad de Cundinamarca

Investigación 1

Administración de empresas

Ubaté

Febrero 10 de 2018

Tabla de Contenido

Pág.

1. Introducción…………………………………...………………………………………...3

2. Justificación………………………...…………………………………………………...3

3. Objetivos…………………...……………………………………………………………4

3.1 Objetivo general………………………..……………………………………………..4

3.2 Objetivos específicos…………………….…………………………………………...4

4. Marco conceptual…………………….………………………………….………….….5

5. Objetivos ODS y ampliación de los objetivos de enlace con la ONU………...…..6

5.1 Selección de 3 objetivos ODS, justificación de elección y aborde administrativo………………………………………………………………………………8

6. Contraste de ¿por qué estudiar administración de empresas?..........................10

7. Bibliografía……………...…………………………………………………………......10

1. Introducción

El contenido que se va presentar a continuación es una breve explicación sobre un tema que actualmente aborda en el mundo entero; los ODS (Objetivos de desarrollo sostenible), como usted lo decía en la primera clase “Es un tema que se relaciona con cualquier tipo de proyecto” por esto la importancia de investigar más a fondo y poder proyectarlo en la provincia de Ubaté, además esclareceré el interés de por qué estudiar administración de empresas en la UDEC. Y la relación que encontramos con cualquier idea de negocio.

1. Justificación

El presente informe se realiza con la necesidad de aprender sobre los ODS para aplicarlos en la actualidad en relación con la administración de empresas ya que su importancia tiene un gran valor en todo el mundo, viendo cómo se aplica en muchos lugares del planeta hace querer aprender más sobre estos objetivos y también hace pensar de que manera podemos crear y aplicar por lo menos un objetivo para mejorar calidad de vida en Ubaté. Y poder ingeniar cómo planificar esos objetivos con un fin más administrativo.

1. Objetivos

1. Objetivo general

Definir y saber para qué sirven los objetivos de desarrollo sostenible, mirando la relación que tienen con la administración de empresas.

3.2 Objetivos específicos

- Conceptualizar que son los ODS, investigar de qué manera se están aplicando actualmente en el mundo

- Despejar la incógnita del porque es tan bueno estudiar la administración de empresas

1. Marco conceptual

ODS: Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), también conocidos como Objetivos Mundiales, son un llamado universal a la adopción de medidas para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad.

Pragmatismo: el pragmatismo es la actitud predominantemente pragmática (que busca la eficacia y utilidad). Por ejemplo: “Dejemos de lado el idealismo y vamos a centrarnos en el pragmatismo: ¿cuánto tenemos que invertir para modernizar la planta y duplicar la producción?”, “El pragmatismo es la base de nuestro movimiento político; estamos cansados de las discusiones estériles y queremos solucionar los problemas cotidianos de la gente”.

PNUD: Las  siglas PNUD identifican al “Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo”, pertenece a las Naciones Unidas, pero es una organización descentralizada que colabora con gobiernos y ciudadanos en la búsqueda de soluciones para el desarrollo humano y el desenvolvimiento de diversos proyectos que ayuden a mejorar diversas áreas.

Desarrollo sostenible: es aquel elaborado en el Informe Brundtland (1987) por la Comisión Mundial sobre Medio Ambiente y Desarrollo para la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Allí se explica que el desarrollo sostenible implica “satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las del futuro para atender sus propias necesidades”.

Marginalización: Se denomina marginación de desventaja económica, profesional, política o de estatus social, grupo tiene para integrarse a algunos de los sistemas de funcionamiento social (integración social). La marginación puede ser el efecto de prácticas explícitas de discriminación —que dejan efectivamente a la clase social o grupo social segregado al margen del funcionamiento social en algún aspecto— o, más indirectamente, ser provocada por la deficiencia de los procedimientos que aseguran la integración de los factores sociales, garantizándoles la oportunidad de desarrollarse plenamente. En un lenguaje menos avanzado es excluir a una persona por su rango económico, social o por sus formas de pensar o por cómo es físicamente.

Erradicar: La palabra erradicar se usa como sinónimo de eliminar, suprimir, aniquilar, entre otros. Por lo tanto, erradicar es provocar el desaparecimiento o destrucción en su totalidad de algo que provoque una situación desagradable o un peligro para la comunidad.

1. Objetivos ODS y ampliación de los objetivos de enlace con la ONU

Los objetivos de desarrollo sostenible son objetivos que se aplican en cualquier lugar del mundo, su objetivo primordial es garantizar el éxito para todas las personas y empresas del mundo; abordando diferentes problemáticas como lo son el mal provecho de los recursos naturales, destrucción del medio ambiente, la desigualdad de género, la inequidad en la sociedad, irrespeto a los derechos humanos, la pobreza,  entre otros.

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