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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO


Enviado por   •  25 de Febrero de 2021  •  Apuntes  •  2.988 Palabras (12 Páginas)  •  99 Visitas

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Código: PL-HLS-COVID19

Página  de 14

Edición:

Abril 2020

Revisión:

0

Fecha de Revisión:

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

Elaborado por:

Salud Ocupacional

Revisado por:

GAGH

Aprobado por:

Gerente General

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE

COVID-19 EN EL TRABAJO

INDICE

  1. DATOS DE LA EMPRESA (Razón Social, Ruc        , dirección, Región, Provincia Distrito)
  2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO.
  3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
  4. INTRODUCCION
  5. OBJETIVOS
  6. NOMINA DE TRABAJDORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID -19
  7. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION EL COVID- 19
  • LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO
  • IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO
  • LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIA ( numero de lavabos, alcohol en gel, esquema de monitoreo)
  • SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
  • MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS
  • MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL
  • VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID -19.

  1. PROCEDIMIENTO OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO
  • PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO.
  • PROCESO PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO.
  • REVISION Y REFORZAMINETO A TRABAJDORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRITICO EN PUESTODE TRABAJO.
  • PROCESO PARA EL REGERESO O REINCORPORACION AL TRABAJO CON FACTORES DE RISGO PARA COVID-19.
  1. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
  1. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISIOCION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
  1. DOCUMENTOS DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 

  1. DATOS DE LA EMPRESA

La empresa Helisur brinda un servicio de transporte de carga de pasajeros, transporte de carga externa e interna a través de los helicópteros en lugares de poco acceso a transporte terrestre.

Para llevar a cabo este servicio, realiza mantenimiento a las aeronaves según normativa aeronáutica y despliegue actividades administrativas en 02 sedes en Lima: Surco (Seman) y San Isidro.

  1. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

El presente Plan de Contingencia, es aplicable a todos los trabajadores de la Empresa Helicópteros del Sur (Helisur).

  1. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La empresa Helisur brinda un servicio de transporte de carga de pasajeros, transporte de carga externa e interna a través de los helicópteros en lugares de poco acceso a transporte terrestre.

Para llevar a cabo este servicio, realiza mantenimiento a las aeronaves según normativa aeronáutica y despliegue actividades administrativas en 02 sedes en Lima: Surco (Seman) y San Isidro.

  1. INTRODUCCION

Basarse en el documento madre

[pic 1]

        

  1. OBJETIVOS.

  1. Establecer mecanismos de supervisión relacionados a detección, sospecha y confirmación del diagnóstico de infección por Coronavirus en los trabajadores de Helisur.
  2. Mitigar las complicaciones por la infección por infección de Coronavirus.

Revisarlo con el documento madre

[pic 2]

  1. NÓMINA DE TRABAJADORES POR EXPOSICION

Trabajar este cuadro según la población actual de Helisur, en conjunto con Jefe de QHSE y Jefe de Recursos Humanos.

  1. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19

  1. LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO. (Falta Metodología y procedimiento en las áreas considerar la frecuencia)  Karen le pedirá a Lillian programa de trabajo.  

7.1.1 LIMPIEZA

El personal de limpieza será el primero en pasar control de triaje y debe venir con indumentaria externa que deberá retirarse durante el periodo de labores.

La limpieza se llevará a cabo durante toda la jornada laboral, de lunes a viernes, por personal de una empresa proveedora contratada para tal fin, en el anexo N°xxx se detalla el procedimiento de desinfección.

Personal de limpieza deberá contar con EPPs adecuada para la actividad a realizar: Lentes, guantes impermeables, uniforme de trabajo, zapatos de seguridad, respiradores; asimismo debe tener documentación en materia de Seguridad y salud en el Trabajo al día y llenar el CUESTIONARIO BASICO PARA INVESTIGACIÓN EPIDEMIOLÓGICA. En el caso de vencimiento de EMOs en el periodo de la declaratoria de emergencia se podrá validar con el área de salud Ocupacional y para validar cualquier otro documento deberá consultará con la Jefatura de QHSE.

Se realizará una capacitación sobre los riesgos asociados a las actividades que ejecutarán la empresa proveedora de limpieza en un ambiente abierto y manteniendo el distanciamiento, esto estará a cargo del área QHSE.

La verificación se realizará a través de las cartillas de limpieza donde mencionará la ejecución de la limpieza y desinfección en los ambientes de trabajo.

7.2.2 DESINFECCIÓN DE SUPERFICES

La desinfección superficial (manijas, mesas, entre otros) estará a cargo del personal de la empresa proveedora de limpieza.

Se realizará como mínimo dos veces (02) veces al día en los diferentes ambientes de trabajo de cada sede (Seman y San Isidro).

Personal de limpieza apoyará en las mañanas con la desinfección de calzado y de objetos del personal ingresante.

Se utilizará lejía para pisos y baños, y alcohol isopropílico para escritorio y materiales, los cuales constarán de su respectiva hoja de seguridad (MSDS).

7.2.3 DESINFECCIÓN INTREGRAL DE AMBIENTES

El personal de limpieza deberá orientar sus funciones, para un tema de desinfección de ambientes por lo menos 24 horas antes del ingreso de personal a reincorporarse.

Se realizará la desinfección integral de los ambientes de trabajo en caso de sospecha de contagio por COVID 19.

Adicional a la desinfección integral, se llevará a cabo actividades de fumigación, estas actividades serán realizadas por empresas proveedoras registradas en el MINSA.

7.2 IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO

  1. Se ha identifica el riesgo de exposición a COVID-19 según puesto de trabajo. Anexo xx
  2. Se aplica previo al regreso la Ficha de Sintomatología COVID-19 (anexo 2  de la RM239-2020)
  3. Se realiza un control de temperatura en la puerta de las instalaciones de Seman
  4. Se realizara el registro diario respectivo

Karen hace redacción de las medidas que se están tomando.  

...

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