Procesos de Gobierno en México (Ámbito Federal)
Enviado por Jose Francisco Ibrahim Vilavicencio • 23 de Febrero de 2023 • Ensayos • 1.004 Palabras (5 Páginas) • 30 Visitas
Procesos de Gobierno en México (Ámbito Federal).
Componentes del Servicio Profesional de Carrera.
Zoraida Ariadna González Ángeles
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO. FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES. LICENCIATURA EN CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PUBLICA. PROCESOS DE GOBIERNO EN MÉXICO (ÁMBITO FEDERAL). [pic 1][pic 2] | ||
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" Componentes del Servicio Profesional de Carrera" | ||
Trabajo de la estudiante: | ||
Zoraida Ariadna González Ángeles No. Cuenta: 098089633 | ||
Mayo de 2021. |
Componentes del Servicio Profesional de Carrera
Introdución.
De acuerdo con lo establecido por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal en su Artículo 2º, el Sistema del Servicio Profesional de Carrera es un mecanismo que tiene por objeto garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública con base en el mérito y con el fin de impulsar el desarrollo de la función pública para beneficio de la sociedad.
De acuerdo con Ildefonso, S., & Alfredo, L. (2017), en el caso de México, el Servicio Profesional de Carrera (SPC) es el primer ejercicio por establecer un servicio civil estandarizado en la administración pública centralizada, dirigido al personal de mando en el Gobierno Federal.[1]
El Servicio Profesional de Carrera busca garantizar el ingreso, desarrollo y permanencia de los servidores públicos de confianza en la Administración Pública. Para ello aborda la profesionalización de los servidores públicos a partir de procesos de selección que culminan con el ingreso de un servidor público calificado que da certeza y continuidad a los procesos que se desarrollan en las instituciones[2]. En ese sentido, los principios que rigen el funcionamiento de este sistema son principalmente:
- El mérito
- Igualdad de Oportunidad
- Legalidad
- Imparcialidad
- Vocación de Servicio
- Objetividad
- Eficiencia
- Lealtad Institucional
De acuerdo con la exposición de motivos de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, los principales elementos que se consideraron para la creación de un servicio de carrera son:
- Falta de confianza ciudadana hacia los servidores públicos.
- Falta de continuidad de las políticas públicas.
- Trastornos en los cambios de administración.
- Pérdida de servidores públicos experimentados.
- Discrecionalidad en la designación de los servidores públicos.
- Demanda de la ciudadanía de contar con servidores públicos capaces, eficientes y profesionales que puedan entregar servicios de calidad a la sociedad.
- Compadrazgo, corrupción, discrecionalidad y arribismo como factores que determinaban el ingreso y la permanencia de los servidores públicos.
La aplicación y dirección de este sistema queda a cargo del titular del Poder Ejecutivo Federal, por la Secretaría de la Función Pública y su operación estará a cargo de cada una de las dependencias de la Administración Pública.
Por otra parte, es importante mencionar que las disposiciones de la Ley son aplicables a los servidores públicos de confianza de la Administración Pública Federal, que se encuentran en los siguientes puestos:
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