Responsabilidad Social
Enviado por 98078 • 11 de Junio de 2014 • 376 Palabras (2 Páginas) • 196 Visitas
estudio se realiza en el contexto de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
donde la Ley de Responsabilidad Social Empresarial de
la Comunidad (Ley 15/2010, de 9 de Diciembre) fomenta los comportamientos
responsables.
Aunque la definición de microempresa puede variar de un contexto
a otro, en el contexto europeo se asume que una microempresa es
la que tiene menos de 10 empleados y factura menos de 2 millones
de euros anuales. Tal y como se desprende del último informe ministerial
sobre las pequeñas y medianas empresas en España (DGIPYME,
2012), el 99,88% del tejido empresarial español está constituido
por PYME. Entre microempresas sin asalariados (1.793.878)
y aquellas que tienen menos de 10 empleados (1.297.971)
se alcanza un porcentaje del 95% del tejido productivo español,
frente al 92,1% de la media en Europa. A este mayor
peso de la microempresa en nuestro tejido empresarial
cabe añadir que el valor añadido bruto que generan también
es superior al de la media europea, con un 28% frente al
21,6%, según se desprende del mismo informe.
La RSE es un tema controvertido y con múltiples matices,
que va ganando importancia internacional, convirtiéndose
en un recurso intangible tanto o más trascendente que
el resto de los activos de una organización (Fuentes et al.,
2005) y que está presente en el debate empresarial desde
hace tiempo, acrecentado ahora por la crisis económico-financiera,
que también es una crisis social y de valores.
Estamos frente a una nueva forma de hacer negocios, consistente
en integrar de manera voluntaria, las preocupaciones sociales,
económicas y medioambientales en las acciones propias de la
actividad de la empresa. El World Business Council for Sustainable
Development (WBCSD), en el informe del año 2000 titulado Corporate
Social Responsibility: Making Good Business Sense, la define
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