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Responsabilidad Social


Enviado por   •  7 de Octubre de 2014  •  1.306 Palabras (6 Páginas)  •  386 Visitas

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Responsabilidad social de una compañía.

Los antecedentes de la Responsabilidad social empresarial se remontan al siglo XIX en el marco del Cooperativismo y el Asociacionismo que buscaban conciliar eficacia empresarial con principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva. Sus máximos exponentes en la actualidad son las empresas de Economía social, por definición Empresas Socialmente Responsables.

Para dar comienzo al tema , inicio por definir ¿Que es la responsabilidad social empresarial?

Actualmente existen diferentes maneras de definir la responsabilidad social empresarial, entre ellas se conoce como las cosas buenas que la empresa puede hacer por la sociedad para reparar el daño que pueda ocasionar, la estabilidad social de la comunidad en la que se desarrolla, esto se da atra ves del compromiso y confianza de la empresa hacia cada uno de sus trabajadores, las familias de los empleados, la sociedad en general con el fin de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.

Por esta razón las empresas actualmente además de competir con otras mas, en cuanto a la productividad, están para formar oportunidades.

Esta cultura que implementan las empresas la utilizan como una forma de hacer negocios que les genere mayor sostenibilidad y crecimiento económico, todo para obtener al final equilibrio entre el crecimiento económico, el bienestar de la comunidad para tener un entorno mas estable y social.

La empresa socialmente responsable debe ser en principio desde su interior porque su principal responsabilidad es con sus colaboradores, que finalmente son los que hacen posible el negocio.

Otra gran definición de responsabilidad social, es la que nos brinda La Comisión Europea, en su Libro Verde: Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas, publicado en 2001. La Responsabilidad Social Empresarial “es la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores”. “Ser socialmente responsable no significa cumplir plenamente las obligaciones jurídicas, sino también ir más allá de su cumplimiento invirtiendo “más” en el capital humano, el entorno y las relaciones con sus interlocutores”.

Hoy en dia la responsabilidad social no es nada nuevo. Sien embargo durante los últimos años ha adquirido un mayor reconocimiento tanto que empresarios como gerentes, son mas conscientes y sensibles ante la verdadera magnitud de los problemas sociales.

Programas de responsabilidad social e impacto social.

Las empresas y otras identidades que trabajan en una región determinada tienen la responsabilidad de velar por el mantenimiento y crecimiento general de la región, tanto en los aspectos económicos como en los aspectos ambientales, sociales, educativos, culturales, de salud, de ingreso y otras variables que permiten apoyar el desarrollo y el bienestar general. Estos programas consisten en actividades de responsabilidad social dirigidas a brindar beneficios a personas vinculadas o no a la empresa, pero también incluye el tema de responder por las consecuencias que generan las actividades y las decisiones que allí se toman, velando durante el proceso de planeación los efectos en el entorno en cuanto a contaminación, invasión, salubridad y otros que sean negativos para la sociedad no existan o tengan niveles muy bajos.

Ejemplo en cuanto a la responsabilidad social de una compañía y sus implicaciones en la empresa o la idea de negocio escogida.

Empresa: BAVARIA.

Para la empresa la responsabilidad social es una practica gerencial que involucra los aspectos centrales del negocio.

La actuación de Bavaria se concentran principalmente, en la generación de empleo, en el apoyo del deporte con énfasis social y en una mayor actuación en las comunidades aledañas a las plantas. También, realiza un apoyo en educación y cultura. Desde el 2006 SABMiller introdujo diez prioridades de desarrollo sostenible con base a lo mas importante para los grupos de interes como para el negocio, entre los que se destacan:

• Desincentivar el consumo irresponsable de alcohol.

• Producir mas cerveza utilizando menos agua.

• Fomentar la reutilización de empaques y el reciclaje.

• Contribuir a la reducción del VIH/SIDA en el área de influencia de la empresa.

• Respetar los derechos humanos.

• Tener cadenas de suministros que reflejen los

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