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Resumen Unidad 5 Arbitraje


Enviado por   •  24 de Febrero de 2015  •  1.151 Palabras (5 Páginas)  •  691 Visitas

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Unidad 5: Arbitraje

El arbitraje es tal vez el medio alterno de solución de controversias mas formal de todos los que hemos señalado, pues se implementa a través de un reglamento. Esto significa que hay institución o persona que lo administra en razón de pautas determinadas y que son aceptadas por las partes al momento de la designación del o de los árbitros.

¿Qué es arbitraje?

Procedimiento en el cual dos o más partes piden a un arbitro que resuelva un conflicto que ellas no pueden resolver y le dan poder para hacerlo.

Se entiende como procedimiento heterocompositivo al intervenir un tercero o arbitro encargado para resolver el conflicto.

Se entiende como extraprocesal porque aunque no es parte de un procedimiento judicial, su resolución tendrá la validez de la cosa juzgada.

Tres Diversas Teorías

Primera Teoría: Teoría privatista o contractualista: Equipara al arbitraje con un contrato privado como una manifestación de la soberanía y poder de disposición de las partes sobre sus relaciones Jurídicas

Segunda Teoría: Jurisdiccional o Procesal: Se fundamenta en el carácter del arbitro al compararlo en su función decisoria con el juez de asimilar el laudo con la sentencia , un principio aceptado universalmente.

Teoría Mixta: El arbitraje es un negocio de derecho privado, como creación de la voluntad de las partes, pero procesal por las sujeciones y las limitaciones a que esta voluntad se somete ante el auxilio del poder judicial por la carencia de coercibilidad. El arbitraje es constitucional , no aplica leyes privativas, no es por tribunal especial y esta tutelado por la ley.

¿ Quién puede ser arbitro?

• Una persona física y moral puede ser arbitro.

• Una persona con la capacidad de asumir la responsabilidad.

• Independiente, que no tenga que ver con las partes.

• Totalmente imparcial, sin interés alguno en el caso o preferencia por alguna de las partes.

• Neutral, que ninguna de las partes cuente con una ventaja estratégica al poderse comunicar con sus propios términos con uno de los miembros del tribunal.

Arbitrajes de derecho: Son aquellos en que el convenio arbitral especifica la aplicacion de una norma conforme a un caso concreto.

Arbitrajes de equidad: Se basan en la experiencia de las partes, de igual manera conforme a un caso concreto.

Arbitraje institucional: Es aquel que es administrado por una institucion sometiendose las partes a su reglamento.

Tipos de arbitraje

Arbitraje médico: Cuestiones de servicios relacionados con la salud.

Intervienen medicos especialistas e instituciones administradoras de este tipo de servicios.

Pueden acudir ante: La Conamed (Comision Nacional de Arbitraje Medico) – Nivel Nacional (alta especializacion). La Coesamed (Comision Estatal de Arbitraje Medico) – En Nuevo Leon

Caracteristicas del arbitraje

• Similares a las de la mediación-conciliación.

• Son las que otorgan confiabilidad, seguridad jurídica y prestigio internacional.

• Es el procedimiento idóneo para resolver conflictos a nivel internacional.

• El arbitraje se ve como una garantía.

• Definición del tribunal.

• Carácter desnacionalizado.

• Especializado.

• Procedimiento ágil y rápido.

• Económico.

• Confidencial.

• No se pierde la relación comercial.

• Equitativo

• Otorga seguridad jurídica.

Diferencias con la negociación, mediación-conciliación, transacción y vía jurisdiccional

• Es importante diferenciar los masc para entender como se aplican y decidir cuales generan los mejores resultados, con mayor facilidad y dependiendo del conflicto que se pretende resolver.

Negociación: se caracteriza porque;

Busca beneficio mutuo, no es limitativa, es una actividad competitiva (comercio).

La negociación se da en la mediación, la conciliación

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