Revisión de Convenios y Recomendaciones de la OIT
Enviado por Nadia Ahumada Montes de oca • 13 de Mayo de 2021 • Tareas • 941 Palabras (4 Páginas) • 103 Visitas
ÍNDICE
Dedicatoria……………………………………………………………………………..2
Resumen………………………………………………………………………………..3
Introducción…………………………………………………………………………….5
CAPÍTULO I
Evolución del salario mínimo vital 2012-2020
- Revisión de Convenios y Recomendaciones de la OIT………………………4
Hablaré ciertos puntos de este subcapítulo, ya que la OIT, es la Organización Internacional de Trabajo, el cual ha impulsado la adopción de instrumentos internacionales de trabajo sobre el establecimiento de métodos de determinación de salarios mínimos y de los criterios que deberían emplearse para su determinación y ajuste.
- Evolución de la Remuneración Mínima vital desde el 2012…………………7
Abarcaré ciertos fundamentos que se conllevaron desde el año 2012 hasta la actualidad, solo lo más destacados que considero para la influencia de la RMV en el país.
1.3 Realidad problemática durante la pandemia…………………………….8
Por ejemplo, pensaba en hablar sobre el retiro del 100% de fondos ONP sería un problema fiscal en plena pandemia
CAPÍTULO II
La remuneración mínima en el contexto constitucional
Explicar por la cual debe cumplir con ser equitativa y suficiente, indicando porque los derechos laborales son importantes, así también se refiere a la igualdad plasmada en las remuneraciones cuando se realiza el mismo trabajo.
2.1 La remuneración mínima y los derechos fundamentales…………………….9
Dar entender que es necesario tener presente que la seguridad económica, hace posible alcanzar algunos servicios que garanticen nuestros derechos fundamentales, la limitada cobertura de muchos servicios que el Estado presta, hacen que privados intervengan y en su prestación impere la ley de la oferta y demanda de los mismos.
2.1.1 Licencias laborales…………..………………………..……...10
https://www.ulima.edu.pe/entrevista/aldo-corvetto-30-09-2020
La importancia de estas, no puedo hablar de cada una de ellas, porque es extensa. Lo que si puedo hacer es explicar de manera general, a su vez quería poner un empleo sobre licencias laborales de un profesor de educación.
2.1.2 Origen legal………………………………………………...10
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/1180/1/TL_CisnerosSanchezCesar.pdf.pdf
Enfocarme en la legalidad de las licencias laborales, ya que es una forma de manifestarse del Derecho, por la que se reconoce su existencia que consiste en la positivización del derecho.
2.2 La remuneración mínima y el rol económico del estado…….……..……….11
Explicar sobre la figura RM que debe ser entendida y tratada como un límite, que en el Perú consiste en mantener un minino nivel de vida, que no solo implica satisfacer la necesidad alimentaria, la cual tiene una estrecha relación con el derecho a la vida.
2.3. Fijación de la Remuneración mínima…….…………………………..……….12
Enfocarme como la RM ha sido establecida por nuestro Estado, el cual debe de cumplir el rol de proveer lo necesario para cubrir las necesidades básicas del trabajador y su familia.
CAPÍTULO III
Sistema de pensiones financieras
3.1 Sistema nacional de pensiones………………………………………………..13
Daré una breve introducción del sistema nacional de pensiones, destacando lo mejor de esta institución pública.
3.1.1 Cambio demográfico………………………………………….………15
https://www.enterarse.com/20200713_0003-afp-y-onp-como-funciona-el-sistema-de-pensiones-en-el-peru#:~:text=Seg%C3%BAn%20el%20Instituto%20Peruano%20de%20Econom%C3%ADa%20(IPE)%2C%20solo%20el,del%20programa%20social%20Pensi%C3%B3n%2065
En este subcapítulo, quería hablar sobre ciertos porcentajes con la ayuda de un gráfico sobre que el Perú sigue la tendencia mundial de aumento de la esperanza de vida y reducción de la tasa de fertilidad. Esto hace que la pirámide poblacional cambie con el paso de los años. Por lo que afirmaron la proporción de individuos mayores de 65 años estaba aumentando rápidamente en el Perú.
...