Sociedades Del Conocimiento

ESPACIO MUESTRAL DE LAS SOCIEDADES DEL CONOCIMIENTO.

La sociedad de conocimiento es un concepto que se intimamente legado a la situación actual en la cual el humano se desemvuelve. En tiempos antiguos era casi imposible vizualizar al hombre como un ente ageno a una sociedad, pues su desarrollo se veia en gran parte forjado, afectado e influenciado por la misma. Hoy en dia, de igual manera, es totalmente imposible visualizar al mismo como un ser ageno a una sociedad del conocimiento. Por tal razon, este concepto tiene repercuciones totalmente directas en todas las areas de desemvolvimiento del hombre, abarcando desde el desarrollo personal hasta el desemvolvimiento del mismo en areas profesionales, por ello, el siguiente comentario girara entorno a analizar como dicho tipo de sociedad me afecta personalmente, de igual manera, como administrador y finialmente como afecta a una organización en la que se puede estar vinculado.

Como primera instancia las repercuciones a nivel personal son de una gran magnitud. Partiendo del hecho de que la información transmitida por la sociedad del conocmiento sea proceseda y transformada en conocimiento, esto afecta directamente en mi desarrollo personal. La sociedad del concimiento seria una de las principales fuentes de mi conociemiento. Sin embargo puede nacer la siguiente cuestion, ¿Qué tan importante es el conocimiento para mi? La respuesta es realmente sencilla y es en donde verdaderamente se visualiza el efecto de dicha sociedad en mi desarrollo personal; el conocimiento es una noble arma para defendernos, es la principal herramienta para conocer la vida misma, conocer secretos y aun mas importate conocernos a nosotros mismos. En la actualidad el conocimiento ha adptado los matices de poder, algo totalmente cierto; nadie controla nada de lo que no tenga un completo conocimiento.

Como segunda instancia, analizando las repercuciones de la sociedad del conocimiento en un administrador, se visualizan grandes efectos entre los que se pueden resaltar los siguientes:

- Alimenta al administrador con un deseo de saber lo que no conoce. (TOMADOR DE RIEZGOS)

- Al ser la toma de deciciones una de las principales funciones del mismo, un administrador debe saber identifcar y seleccionar las decicones mas pertinentes. Esto en base al conocimiento adquirido en el ejercicio empresarial y de igual manera al ejercicio que viene implicito con las sociedades de conocimiento, el saber interpretar la información para que esta se transforme en conocimiento.

Por otro lado, sin ser una excepcion a ello, las organizaciones al tener como principales organos constituyentes a las personas, estas mismas (las organizaciones) se ven de igual manera influenciadas por las sociedades de conocimiento. Es necesario establecer que cada persona es poseedora de una identidad personal distinta he irrepetible de los demas, por lo tanto cada persona es poseedora de distintos tipos de conocimiento y asi mismo cada aporte que esta de a una organizacion, varia con cada persona y por lo tanto enriquece a las organizaciones. (puntos de vista, nuevas ideas, innovación…etc). Asi mismo las sociedades del conocmiento afectan en la forma como se puede gestionar una organización, los estudios de mercado, estudios de consumidor (gustos, expectativas) y demas analisis a su entorno, son señal clara de las reperciones de las sociedades del concimiento. La información adquirida es transformada en conocimiento para el beneficio de la organización, por lo tanto se puede establecer que el recurso clave de toda organización es el conomiento de su entorno.

Es asi como se puede concluir que las sociedades del conocimiento tienen un espacio muestral sumamente extenso, capaces de abarcar todas las areas de la actividad humana.

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