Trayectoria Laboral

                              Trayectoria Laboral

           De manera individual relatar (en formato audio, video, presentación de diapositivas, entrevista o narración) la trayectoria laboral de una persona cercana a ustedes (puede ser un pariente, familiar, amiga/o). La persona que elijan debe poder contar al menos 20 años a lo largo de su vida. En la presentación debe poder describir varios trabajos realizados, los roles ejercido en relación con los otros, las responsabilidades que acarreaba y los sentidos que tuvo en diferentes momentos de su vida.

 La presentación debe evitar narrarse como una sucesión cronológica de trabajos. Cada detalle, descripción e información que se brinde enriquecerá el análisis. A modo de guía, para comenzar a hablar sobre el asunto, se sugieren algunas preguntas:

 ¿Por qué y cuándo empezó a trabajar? ¿Qué trabajos tuvo? ¿Cuál era su día a día, su rutina, en cada uno de esos trabajos? ¿Cómo se produjeron los cambios de trabajos? ¿Qué posibilitó o dificultó dicho cambio? ¿Cómo cambiaron las tecnologías y/o maquinarias utilizadas en sus trabajos a lo largo de los años?

 Extensión: video o audio de hasta cuatro minutos. Texto de cuatro carillas máximo.

•  El día 27 de Abril se realiza la presente entrevista en la localidad de Florencio Varela, a la señora Ilda, de 64 años de edad, quien se encuentra inserta en el mercado laboral hace mas de 20 años.

 A continuación se relatan los resultados de dicha entrevista:

- A partir de la mayoría de edad se nos otorgaba el DNI y se podía empezar a trabajar. Al día siguiente de mi cumpleaños inicie el trámite para que me  sea otorgado, ya que tenía todo preparado para que por medio de una tía pueda ingresar a trabajar en Laboratorio Bagó  

En este laboratorio me desempeñaba como operaria de línea de producción en la sección de embasado, aunque mi sección fija estaba en una máquina que etiquetaba frascos de medicamentos. En este puesto trabajábamos 4 personas  (dos ponían los frascos, uno revisaba y yo era la  maquinista)

Mi horario de trabajo en los primeros años era de 7:00 a 15:30 hs, para después cambiar al horario de  6:00 a 14:00 hs. Una vez que me case, me mude a Florencio Varela, por lo tanto, para llegar a horario tenía que tomar el transporte mucho más temprano de lo que era habitual.

 El laboratorio contaba con jardín maternal así que mi primera hija a los 40 días de nacida ya empezó a concurrir. Esto afecto en mi horario, ya que, no solo tenía que preparar mis cosas sino que las de mi hija también. Esta  rutina se volvió más difícil con los años, me era más complicado  despertar a mi hija tan temprano, lloraba mucho.

Dio la casualidad que la empresa puso un comunicado en donde decía que aceptaba las renuncias y  estaban dispuestos a pagar la indemnización, así que tome la decisión de renunciar teniendo en cuenta que para ese entonces mi marido trabajaba muy bien.

Todo iba muy bien hasta la muerte de Perón en 1974 y la desafortunada dictadura militar de 1976 en donde mi marido fue despedido. Al suceder esto tomamos la decisión de alquilar una propiedad que teníamos y vivir de eso, mientras surgían trabajos esporádicos, tales como cuidado de enfermos, limpieza, etc

En el año 1987, ya con el presidente Alfonsín, trabaje por agencia 4 años en el Laboratorio Whitehall hasta que me efectivizaron  y llegue a cumplir los 8 años de antigüedad. Hasta que en 1995 (presidencia de Menem)  llegó una orden a la oficina de personal en donde decía que se pare la producción y que se iba a llevar a cabo una asamblea en el comedor de la planta.

El jefe de personal nos dijo que la empresa se cerraba, en esa misma reunión se nos informaron las fechas en donde iban a ser pagados los sueldos, indemnizaciones, vacaciones, y todo lo que tenía que pagar la empresa.

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