TRAYECTORIA PERSONAL Y LABORAL
Enviado por leninpruna • 13 de Abril de 2017 • Trabajos • 997 Palabras (4 Páginas) • 418 Visitas
TRAYECTORIA PERSONAL Y LABORAL
PUESTO DE APLICACIÓN: Director de Producción
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DATOS PERSONALES | |||
NOMBRES: Lenin Heriberto | APELLIDOS: Pruna Tapia | ||
Fecha Nacimiento- Edad 01 de Marzo de 1978 38 años | Lugar- Ciudad- País Residencia: Carcelén/Quito/Ecuador | Cédula de Identidad 050240666-3 | Estado Civil Unión Libre |
Nombre Esposo/Pareja: Ana del Carmen Navas Vaca | Profesión Cónyuge/Pareja : Lcda. Comercio Exterior | Lugar de Trabajo: Quito/El Labrador | |
No. Hijos y edades: 1 hijo 1 mes-21 días | Escuelas/Colegios/Universidades donde estudian: | ||
Vivienda. Señale X Propio __ Alquiler_x_ Otras__ | Dirección de Vivienda Calle José Jiménez N82-139 y Av. Jaime Roldós Sector Carcelén | ||
Teléfonos 023441-879 | Teléfonos Móvil 0995903147 0979641529 | Direcciones: e-mail: leninprun@hotmail.com Skype: | |
Empresa Trabajo Actual: Constructora La Roca S.A. | Teléfonos - Extensión: 2397-600 Ext. 104 | Dirección del Trabajo actual: Av. Manuel Córdova Galarza km. 3 1/2 vía a Calacalí | |
FORMACION ACADEMICA | |||
PHD, Maestría, Especialización, Diplomado | |||
AÑO | CIUDAD PAIS | TITULO OBTENIDO/EN CURSO | UNIVERSIDAD/ INSTITUTO |
2017 | México | Diplomado en Sistemas de Gestión Integrado (por obtener) | Universidad Autónoma de México |
2018 | Quito | Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional (cursando) | Universidad Camilo José Cela (España) |
Superior | |||
AÑO | CIUDADPAIS | TITULO OBTENIDO/EN CURSO | UNIVERSIDAD/ INSTITUTO |
2004 | Quito | Ingeniero Industrial | Universidad Tecnológica Equinoccial |
Bachillerato | |||
AÑO | CIUDAD PAIS | TITULO OBTENIDO | COLEGIO |
1996 | Latacunga | Bachiller en Ciencias Exactas | Instituto Tecnológico Vicente León |
Idiomas | |||
IDIOMA | NIVEL FLUIDEZ: ALTO-MEDIO-BAJO | INSTITUTO FORMACION | |
Inglés | Medio | Universidad Tecnológica Equinoccial | |
DESCRIPCION DE PERFIL PROFESIONAL | |||
CONOCIMIENTOS, DESTREZAS, HABILIDADES QUE SON LAS FORTALEZAS DE SU PERFIL: |
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DESCRIPCION DE SUS OBJETIVOS | |||
OBJETIVOS PERSONALES, PROFESIONALES Y ACADEMICOS | PERSONALES: Mejoramiento del presupuesto económico Garantizar el bienestar de mi familia en temas de educación, alimentación y Vivienda PROFESIONALES: Desarrollo de conocimiento y formación profesional que permita ser de mayor aporte en mi empleo y en la sociedad. Estabilidad Laboral ACADEMICOS: Obtención de maestría en Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente Cursar la Maestría en Administración de Empresas MBA | ||
DESCRIPCION DE SUS INTERESES PERSONALES | |||
CUALES SON LAS EXPECTATIVAS DE SU SITUACION LABORAL ACTUAL | Apertura a crecimiento profesional Apertura a Formación Académica Profesional Reconocimiento salarial y motivacional | ||
QUE LO MOTIVA PARA UN CAMBIO LABORAL | No contar con una apertura al crecimiento profesional y académico. Además del reconocimiento salarial | ||
AREAS DE MAYOR INTERES EN EL ÁMBITO PROFESIONAL |
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QUE VALORA EN UN AMBIENTE LABORAL | El liderazgo, el compromiso, responsabilidad y disciplina | ||
QUE VALORA EN LAS PERSONAS |
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ACTIVIDADES DE INTERES EN SU TIEMPO LIBRE O HOBBIES | Jugar fútbol Ver Fútbol Escuchar música | ||
EXPERIENCIA LABORAL/ PROFESIONAL | |||
EMPRESA ACTUAL/ULTIMA: | |||
LINEA DE NEGOCIO | Proceso de fabricación de acabados de construcción | ||
TIPO DE COMPAÑÍA: | Nacional_x___ Transnacional ___ Multinacional___ | ||
TAMAÑO DE LA COMPAÑÍA: | Grande___ Mediana _x__ Pequeña___ | ||
VENTAS ANUALES: | 6000000 usd | ||
NUMERO DE COLABORADORES | 102 | ||
CARGO ACTUAL: | Jefe de Planta | ||
FECHA INICIO/SALIDA: | 13 de Octubre de 2008 hasta la actual | ||
CARGO Y NOMBRE SUPERVISOR: | Gerente General / Ing. Estevan Troya | ||
CARGOS QUE LE REPORTAN DIRECTOS E INDIRECTOS, NUMERO TOTAL DE COLABORADORES DE SU AREA: | Personal Operativo de Planta Jefes de Turno Coordinador de Producción Coordinador Logística Coordinador Bodega Coordinador Mantenimiento Total = 82 | ||
FUNCIONES QUE REALIZA: |
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LOGROS: | Incremento de la producción mensual Mejora de la eficiencia del personal Cumplimiento del cronograma de producción Mejora del Lay out de la Planta con miras al correcto recorrido del proceso y disminución de tiempos improductivos Plan de Manetnimiento preventivo y correctivo | ||
OTROS CARGOS DESEMPEÑADOS EN ESTA COMPAÑÍA Y TIEMPO EN CADA UNO: | |||
MOTIVO DE SALIDA O CAMBIO: | Reconocimiento salarial Apertura a crecimiento profesional y académico | ||
EMPRESA: | |||
LINEA DE NEGOCIO | Fabricación de prendas de vestir | ||
TIPO DE COMPAÑÍA: | Nacional__x__ Transnacional ___ Multinacional___ | ||
TAMAÑO DE LA COMPAÑÍA: | Grande___ Mediana __x_ Grande___ | ||
VENTAS: | 2000000 usd | ||
NUMERO DE COLABORADORES: | 50 | ||
CARGO ACTUAL: | Jefe de Producción | ||
FECHA INICIO/SALIDA: | 5 - sep-2005 hasta 10 de Octubre de 2008 | ||
CARGO SUPERVISOR: | Subgerente Administrativo | ||
CARGOS QUE LE REPORTAN DIRECTOS E INDIRECTOS, NUMERO TOTAL DE COLABORADORES DE SU AREA: | Personal operativo Supervisora de Producción Total = 40 | ||
LOGROS: | Invcremento de la Producción Mejora de la planificación de la producción | ||
OTROS CARGOS DESEMPEÑADOS EN ESTA COMPAÑÍA Y TIEMPO EN CADA UNO: | |||
MOTIVO DE SALIDA O CAMBIO: | Requerimiento salarial | ||
EMPRESA: | |||
LINEA DE NEGOCIO | Fabricación de ductos para fluido de petróleo | ||
TIPO DE COMPAÑÍA: | Nacional____ Transnacional _x__ Multinacional___ | ||
TAMAÑO DE LA COMPAÑÍA: | Grande_x__ Mediana ___ Grande___ | ||
VENTAS: | |||
NUMERO DE COLABORADORES: | 900 | ||
CARGO ACTUAL: | Supervisor HES | ||
FECHA INICIO/SALIDA: | Marzo de 2005 hasta Agosto de 2005 | ||
CARGO SUPERVISOR: | Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional | ||
CARGOS QUE LE REPORTAN DIRECTOS E INDIRECTOS, NUMERO TOTAL DE COLABORADORES DE SU AREA: | Personal Operativo | ||
LOGROS: | Prevención de accidentes y enfermedades profesionales | ||
OTROS CARGOS DESEMPEÑADOS EN ESTA COMPAÑÍA Y TIEMPO EN CADA UNO: | |||
MOTIVO DE SALIDA O CAMBIO: | Finalización de proyecto | ||
EN RELACION AL PUESTO QUE APLICA | |||
TIEMPO TOTAL DE EXPÉRIENCIA EN PUESTOS SIMILARES: | 11 años | ||
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN EL MANEJO DE SOFTWARE O HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS, ERPS: | Manejo de Sistema Kohinor Herramientas Office Manejo de Autocad Manejo de visio Manejo de Project | ||
MAYORES FORTALEZAS EN RELACION CON EL PUESTO: | Ingenieria de Procesos de producción Sistemas de Gestión Integral Seguridad y Salud Ocupacional | ||
OPOTUNIDADES DE MEJORA EN CONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y HABILIDADES RELACIONADAS CON EL PUESTO: | Aplicación de Sistemas de Gestión Análisis de procesos y procedimientos | ||
EXPERIENCIAS EN OTROS ROLES | |||
ACADEMICOS: | |||
SOCIALES: | |||
POLITICOS: | |||
REFERENCIAS LABORALES: Registro de las últimas 3 empresas si aplica | |||
EMPRESA: Constructora La Roca S.A. | |||
NOMBRE JEFE ULTIMO: Ing. Estevan Troya | TELEFONOS: 2397600 Ext 116 | CORREO ELECTRÓNICO: estroya@laroca.com.ec | |
NOMBRE COLEGA/S (2): Ing. Alex Carrillo Arq. Osmel Ruiz | TELEFONOS: 0958876855 0999375928 | CORREO ELECTRÓNICO: alexrcarrillol@hotmail.com pinarqorbeyc@yahoo.com | |
NOMBRE COLABORADOR/ES (2): Wilmer Cabezas Isidro Marcillo | TELEFONOS: 0990775072 0997845772 | CORREO ELECTRÓNICO: | |
EMPRESA: Geraldinne | |||
NOMBRE JEFE ÚLIMO: Dra. Mayra Albán | TELEFONOS: 0998311831 | CORREO ELECTRÓNICO: mayrapatricia1@hotmail.com | |
NOMBRE COLEGA/S (2): | TELEFONOS: | CORREO ELECTRÓNICO: | |
NOMBRE COLABORADOR/ES (2): | TELEFONOS: | CORREO ELECTRÓNICO: | |
EMPRESA: Harber International Establishment | |||
NOMBRE JEFE ÚLTIMO: | TELEFONOS: | CORREO ELECTRÓNICO: | |
NOMBRE COLEGA/S (2): Ing. Marcelo Velasco | TELEFONOS: 0999843796 | CORREO ELECTRÓNICO: | |
NOMBRE COLABORADOR/ES (2): | TELEFONOS: | CORREO ELECTRÓNICO: | |
RECONOCIMIENTOS RECIBIDOS – AMBITO PERSONAL Y PROFESIONAL | |||
SITUACION SALARIAL Y DE BENFICIOS ACTUAL | |||
SUELDO BRUTO POR EL QUE APORTA AL IESS | INGRESOS VARIABLES/ TIPO DE BONOS Y FRECUENCIA | OTROS BENEFICIOS MONETARIOS UTILIDADES INDIVIDUAL Y CARGAS | OTROS BENEFICIOS: ALIMENTACION, TRANSPORTE, SEGUROS MEDICO Y VIDA, VACACIONES, PLAN CARRO, PLAN CELULAR, ETC |
2200 usd | Utilidades 100 usd | Plan Celular: 15 usd | |
ASPIRACION SALARIAL Y DE BENEFICIOS | |||
SUELDO BRUTO POR EL QUE APORTA AL IESS | REMUNERACION VARIABLE/ BONOS | OTROS BENEFICIOS MONETARIOS | OTROS BENEFICIOS EMPRESA NO MONETARIOS |
3100 usd | Utilidades | Alimentación Transporte Plan Celular | |
DISPONIBILIDAD PARA CONDICIONES DE TRABAJO | |||
HORARIOS FLEXIBLES SI_X_ NO__ | VIAJES REGIONALES SI _X_ NO__ | VIAJES INTERNACIONALES SI_X_ NO__ | CAMBIO DE CIUDAD/PAIS SI__ NO_X_ |
EXPLIQUE ESTADO DE SALUD ACTUAL: Buena Salud | En caso de tener una discapacidad, describa si tiene carnet del Conadis, cuál es la discapacidad y su grado: | ||
OBSERVACIONES QUE DESEAN SEAN CONSIDERADAS: |
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