Acontecimientos Sociales ensayos y trabajos
En esta sección encontrarás todos los materiales relacionados con temas sociales, políticos y económicos.
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Mercadotecnia y Publicidad Nombre del trabajo: La organización de una empresa Características a realizar y descripción de la persona entrevistada: Supervisor: Se encarga de brindar apoyo al asesor que contesta las llamadas y en dado caso de que el asesor tenga un problema en la línea con un usuarios molesto
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MATRIZ DE PRODUCTO: Los gerentes del proyecto o producto tienen autoridad primaria y los gerentes funcionales solo asignan personal técnico a proyectos y ofrecen experiencia consultora cuando es necesario. MATRIZ FUNCIONAL: Los jefes funcionales tiene autoridad primaria y los gerentes de producto o proyecto simplemente coordinan las actividades relacionadas con
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Administracion
La presente información trata sobre la ciencia administrativa y tiene la finalidad de instruir al estudiante en una serie de conocimientos sobre el área de las ciencias sociales en especial la administración de empresa en el ámbito de la educación superior. En primer lugar se menciona las nociones de la
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Escuela Autor (es) Características más importantes CIENTIFICA Frederick W. Taylor y Henry L. Gantt Su contribución fundamental es la aplicación del método científico a la administración y el surgimiento de ésta como una rama específica del conocimiento, Facilitó la selección científica de los trabajadores y la armónica cooperación entre los
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d. Ronda por los terrenos de la fábrica y por el interior de la misma. Es muy común que se presenten esquemas de ronda en el interior de la fábrica y en sus alrededores, en especial fuera del horario de trabajo, no solo para efectos de vigilancia sino también para
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ÍNDICE PÁGINA INTRODUCCIÓN…………………………………………….. 2 CAPÍTULO I …………………………………………….. 2 MARCO FILOSÓFICO ……………………………………… 3 ORGANIGRAMA …………………………………………….. 4 FUNCIONES …………………………………………………. 4 CAPÍTULO II …………………………………………………. 7 DIAGRAMA DE FLUJO …………………………………….. 10 CAPÍTULO III ………………………………………………… 12 CONTROL DE ALMACÉN ………………………………….. 14 CLASIFICACIÓN ABC ………………………………………. 19 PROCEDIMIENTOS …………………………………………. 20 FUENTES …………………………………………………….. 23 INTRODUCCIÓN Si nos fijamos
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EMPRESA Y ENTORNO Semestre Ago-Nov 2013 Entregables. Capitulo 1. PENSEMOS EN CUESTIONES ADMINISTRATIVAS. 1.¿Tu profesor es un gerente? A partir de la primera sesión de clase el profesor no solamente se preocupo si no se ocupo de dejarnos en claro en lo que el había tenido experiencia anteriormente, es por
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¿Por qué somos inteligentes? http://www.saludymedicinas.com.mx/centros-de-salud/salud-mental/articulos/por-que-somos-inteligentes.html Raúl Serrano Cada persona tendrá una definición para inteligencia, la cual se relaciona acertadamente con el cerebro, pero ¿sabemos en realidad qué es y dónde radica? Así como las diversas ciencias no encuentran una definición universal para el concepto de inteligencia, tampoco han ubicado —particularmente
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El crecimiento económico a corto y largo plazo Cuando se analiza la evolución de la economía a lo largo del tiempo las fluctuaciones en el corto plazo pierden importancia y lo que es realmente relevante es el crecimiento económico a largo plazo, que viene determinado por la evolución de la
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Evidencia de aprendizaje, unidad 2, fundamentos de la administración PATRICIA MONTERREY SANDOVAL MATRICULA AL12521767 A lo largo de tu unidad has revisado los conceptos más importantes del Proceso Administrativo en las Organizaciones. En la unidad anterior estableciste el tipo y tamaño de empresa que quieres implementar. Ahora, una vez más,
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Que es la Administración? Es la ciencia social y técnica que se encarga de la planificación, organización, dirección y el control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc), de la organización con el fin de obtener el máximo beneficio posible, este puede ser económico o social, dependiendo
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DESARROLLO ORGANIZACIONAL El desarrollo organizacional, al que con frecuencia se le denomina como DO, no es un concepto que se pueda definir con facilidad, ya que es un término que involucra un grupo de intervenciones para el cambio planeado, basado en valores humanísticos y democráticos, que pretenden mejorar la eficacia
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Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). La Administración (lat. ad, hacia, dirección, tendencia, y minister, subordinación, obediencia) es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin
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CIENCIAS HUMANAS La historia de las ciencias humanas puede remontarse a épocas tan antiguas como la de cualquier rama del conocimiento humano, pero no se define como un cuerpo diferenciado hasta el siglo XIX perfeccionándose y definiéndose a partir del siglo XX, como lo que envuelve descubrir, precisar, analizar y
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Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Historia / Aportaciones A La Administración De Los Filósofos Mas Destacados Por época. Aportaciones A La Administración De Los Filósofos Mas Destacados Por época. Ensayos para estudiantes: Aportaciones A La Administración De Los Filósofos Mas Destacados Por época. Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias
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1.- Tema: El individuo y las características biográficas Analice el rendimiento laboral (productividad) en cada una de estas características: Edad: podría influir ya que no se puede comparar a una persona joven con una persona de mayor edad ya que los jóvenes tienen energía para realizar su trabajo.
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ENSAYO El ingreso de la tecnología informática hace posible que el mercado mundial se dé la oportunidad de obtener por decirlo de alguna manera la materia prima de diferentes países para la buena elaboración de un producto, puesto que todos los países pueden especializarse en la realización de un producto
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Esta teoría nace al realizar una serie de investigaciones para conocer cuáles son las estructuras más funcionales, enfatiza que no hay nada absoluto en las organizaciones, que todo es relativo y depende del enfoque que se le de es el resultado que se obtenga. Contingencia quiere decir: incierto o inhabitual
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1. ¿Que justificaría que el incremento proyectado de los sueldos para ejecutivos sea mayor que los de otro tipo de personas? R/El sueldo de cada persona es justificado por el renglón que le corresponda. El ritmo de crecimiento de los sueldos entre niveles ejecutivos y el resto del personal es
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ADAM SMITH (5 de junio de 1723 – 17 de julio de 1790) Economista y Filósofo escocés. Fue uno de los mayores exponentes de la economía clásica. (1723-1790) es el fundador de la economía clásica, cuya idea central es la competencia. Él pensaba que el único papel económico del gobierno
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Autor: Lubin Antonio Bonilla Vizcaíno Ética y valores organizacionales 05 / 2003 Los Administradores representan la necesidad de responder a los cambios del ambiente el cual es complejo, lleno de obstáculos a las cuales debe enfrentar de la mejor forma, la proactividad es una característica de un buen Administrador ajustado
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RELACION DE LA DINAMICA SOCIAL CON LA ADMINISTRACION Se denomina como la teoría del progreso social o dinamismo a la dinámica social surgido a partir de la sociología, y estudia el flujo y movimientos de los cambios sociales. Entonces si la dinámica social estudia los logros y desarrollos de la
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.2. DESARROLLO I.2.1. DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN Dentro de los principales pioneros de la administración, encontramos a los siguientes, los cuales definen a la administración como: 1.- Henry Sisk Mario Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los
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Economía. Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la producción, distribución y consumo, de los bienes y servicios. La economía aporta valiosos datos a la administración: disponibilidad de la materia prima, situación del mercado, mercado de trabajo, problemas de exportación e importación, balanza de pagos,
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De manera breve de respuesta a las siguientes preguntas: -Qué es un modelo de ingresos? Es una empresa que va mostrando cómo va ganando sus ingresos, generar ganancias y producir un rendimiento superior sobre el capital invertido -Mencione y explique los cinco principales modelos de ingresos. - publicidad.- Recibe cuotas
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LA ORGANIZACIÓN Alumno: Juan Pablo Cofré Valdés Asignatura: Administración general Instituto IACC 07/07/2013 1. Explique la importancia de la función de organizar en una empresa. Organizar es el proceso para ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de una organización, para alcanzar sus metas.
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Una táctica para poder abarcar distintos nichos de mercados ha sido la creación de distintas líneas de productos, así pueden llegar a toda la familia como es Whole Kids, así ellos pueden comenzar una “vida integra” desde pequeños, así como otras marcas propias. A diferencia de sus competidores Whole Foods
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APROBACION DE EJECUCION DEL SECTOR 1 El 27MARZO 2012, con Resolución Gerencial General Nº014-2012, se aprueba el Expediente Técnico de la Actividad “Administración, Monitoreo y Mantenimiento de Equipos WLAN en las Instituciones Educativas Publicas de la Región Callao”, mediante la modalidad de ejecución directa, para el ejercicio fiscal 2012, con
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Administración del Nuevo Modelo Social Concepto: Es un grupo de personas que interactúan entre sí, en virtud de mantener determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. También puede definirse en un sentido más estrecho como cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos
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Gerencia de Marca Caso Practico 1. Bloques constructores de una marca Individual Valor capital de la marca basado en el cliente. Posicionamiento de la marca • ¿Toda marca pude lograr la resonancia con sus clientes? ¿Por qué sí y por qué no? o Toda marca tiene la habilidad de tener
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El nuevo paradigma que se construye, tiene como centro al hombre como ser social y capaz de responder y participar activamente en la transformación de la sociedad en la que vive. Se concibe la educación como Continuo Humano que atiende los procesos de enseñanza y aprendizaje como unidad compleja de
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1 -¿Qué habilidades necesita el administrador, teniendo en cuenta la variedad de situaciones con que se enfrenta? El administrador necesita conocer y manejar de forma precisa a todas las teorías de la administración para poder tener suficientes alternativas para aplicarlas en cada situación presentada en la organización o empresa que
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Mercado en Venezuela Desde mediados de los años ochenta, Venezuela comenzó a endeudarse y en la actualidad la economía se ha estancado. Los problemas económicos son los mismos que en el resto de la américa Latina, solo que Venezuela depende del precio del petróleo en forma categórica ya que entre
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La penetración de un país por otro no es nunca un hecho unilateral hay que tomar en cuenta también la reacción que presenta el país penetrado a la acción invasora. Una larga lista de documentos nacionales y extranjeros permite comprobar, como las clases dominantes de Venezuela y los gobiernos que
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Organización • ¿Por qué es importante la función de organización? -Queremos que nuestra empresa este perfectamente organizada para estar preparadas para cualquier situación y poder adaptarnos al ambiente externo; además tener una buena comunicación y que cada miembro en nuestro ambiente interno sepa cuál es su función, como lo debe
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Capítulo I. Tránsito del conocimiento moral vulgar de la razón al conocimiento filosófico. Comienza este primer capítulo con la frase “Ni en el mundo, ni, en general, tampoco fuera del mundo, es posible pensar nada que pueda considerar como bueno sin restricción, a no ser tan sólo una buena voluntad”,
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La administración aparece desde que el ser humano comienza a trabajar en la sociedad, el surgimiento de la disciplina, es un acontecimiento de primera importancia en la historia social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. La historia de la humanidad puede describirse a través
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CONTINUACION CATEGORIA INTERMEDIA II CATEGORIA INTERMEDIA DERECHOS DE ORIGEN ADMINISTRATIVO QUE OTROGAN AUTORIZACONES PARA REALIAAR ACTIVIDADES DE CARÁCTER ECONOMICO, PODEMOS MENCIONAR DENTRO DE MUCHSO DOS CASOS. FIGURA DE LAS CONCESIONES ESTO ES EN GENERAL UNA FORMA CONTRACTUAL, SIN PERJUICIO DE QUE AL INTERIOR DEL ORG DEBA APROBARCE A TRAVES DEL
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INTRODUCCION La presente carpeta tiene como propósito el poder dar a conocer las actividades realizadas a lo largo de las unidades ya antes mencionadas tomando en cuenta que sirven para poder entender de manera más completa todo lo visto. Y así poder tener un control| de todas las actividades realizadas.
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aceptación del concepto por la sociedad. Este es el caso del liderazgo, un tema que sigue sin tener en Europa la aceptación que merecería su gran trascendencia. Entre las posibles causas de este estado de cosas se pueden citar el relativo desconocimiento de este asunto en nuestro continente, y la
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En resumen podemos decir que Mc Gregor tiene bien claro que el rol gerencial debe incluir necesariamente la de prestar apoyo y soporte al personal, por encima de la orientación tradicional de darle dirección desde el punto de vista prescriptivo y luego controlar los resultados que el miembro organizacional alcanza.
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Uso del sistema kanban para la mejora de procesos KANBAN cuenta con dos funciones principales: control de la producción y mejora de procesos. Por control de la producción se entiende la integración de los diferentes procesos y el desarrollo de un sistema JIT. La función de mejora continua de los
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DERECHO ADMINISTRATIVO Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. • ORIGENES TRAS LA REVOLUCIÓN FRANCESA. • DERECHO ADMINISTRATIVO: CONJUNTO DE NORMAS Y PRINCIPIOS QUE TIENE POR OBJETO LA REGULACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. Carácter es un derecho público • Por que sus normas se aplican a la administración, cuando
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LA REDACCION Etimológicamente, redactar significa redactar COMPILAR, poner en orden y según lo consignado en el diccionario usual de la real academia de la lengua española, redactar es “poner por escrito cosas, acordadas pensabas con anterioridad”. FACTORES PARA UNA CORRECTA REDACCCION: Redactar bien, es decir, corrección, propiedad y fluidez constituye
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Proceso administrativo Fase mecánica o estructural Planeación Planeación es decidir o identificar los objetivos que se van a alcanzar en un tiempo determinado para lograr un fin en especifico, luego de esto lo siguiente es como alcanzarlos, En esencia, la palabra planeación se formular un plan o un patrón integrando
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Fase 4. Desarrollo o configuración. Con base en la decisión tomada en la fase anterior, solamente hay dos caminos que son los siguientes: • Creación (desarrollo). Las especificaciones del diseño, los ERD serán el plan base para diseñar el software, en esta fase es donde los programadores redactan las líneas
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Administración: Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos. Es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. Es una actitud relacionado a cualquier grupo social, el concepto
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Región Occidental: constituida por los actuales estados Zulia, Mérida, Táchira y Trujillo. Esta región producía café en los andes y ganado vacuno y cacao en la depresión del lago de Maracaibo. Estos productos eran trasladados por vía lacustre y fluvial hasta el puerto de Maracaibo y de allí hacia el
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Procedimientos 1: Estilo de restaurante: FAMILIAR 2: Como llevar a cabo el marketing del restaurante. Los objetivos deben cumplir unas características: deben estar perfectamente cuantificados, delimitados en el tiempo, deben ser desafiantes y a la vez alcanzables y por supuesto coherentes con la misión y los objetivos generales del negocio.
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ANALISIS BLOCKBUSTER. 1. El señor Keyes es, obviamente, un gran fan del enfoque cuantitativo. ¿Cómo podrían ser útiles para Blockbuster los principios de la administración científica? Primero identificar el tipo de negocio en este caso se presta un servicio por renta de películas DVD. Realizar las secuencias de observar, hacer
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