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Enviado por Ale Ramos • 22 de Septiembre de 2015 • Apuntes • 659 Palabras (3 Páginas) • 1.009 Visitas
NOMBRE DE LA ASIGNATURA O UNIDAD DE APRENDIZAJE |
COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES |
CICLO | CLAVE DE LA ASIGNATURA | |
TERCER CUATRIMESTRE | AD312 |
OBJETIVO(S) GENERALE(S) DE LA ASIGNATURA:
Identificar y comprender los principios básicos de las ciencias del comportamiento humano en las organizaciones, la dirección y supervisión de subalternos. Elaborar estrategias de desarrollo del factor humano en las organizaciones.
TEMAS Y SUBTEMAS
UNIDAD UNO. LAS CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO
1.1. Psicología y sociología
1.2. Ciencias auxiliares: antropología, economía, política, e historia
1.3. Relaciones con la administración
UNIDAD DOS. LA PSICOLOGÍA Y EL HOMBRE COMO SISTEMA BIOPSICOSOCIAL
2.1. El hombre y los sistemas: suprasistemas y subsistemas
2.2. El hombre y los sistemas de su entorno: relaciones
2.3. Formación de la personalidad
2.4. Características humanas
2.5. Simulación de sistemas biopsicosociales
UNIDAD TRES. LA SENSOPERCEPCIÓN
3.1. Definición
3.2 Principios
3.3. Aplicaciones en la administración y en las organizaciones
3.4 La sensopercepción y la comunicación como un principio de integración-desintegración de las obligaciones
UNIDAD CUATRO. LA MOTIVACIÓN
4.1. Concepto
4.2. Diversos enfoques
4.3. La motivación en las organizaciones
4.4. La motivación y la satisfacción
UNIDAD CINCO. CONFLICTO INDIVIDUAL Y FRUSTRACIÓN
5.1. Concepto
5.2. Tipos de conflicto individual
5.3. Relaciones ante la frustración
UNIDAD SEIS. LOS GRUPOS Y SU DINÁMICA
6.1. Concepto de grupo
6.2. Diferencia entre conglomerado y grupo
6.3. Razones por las que se forman los grupos
6.4. Tipos de grupos
6.5. Estructura y proceso de grupo
6.6. Relaciones y conflictos internos
6.7. Tensiones
6.8. Solución de problemas y toma de decisiones
6.9. El liderazgo
UNIDAD SIETE. LA PSICOLOGÍA SOCIAL Y EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN GRUPOS
7.1. Membresía
7.2. Normas
7.3. Metas
UNIDAD OCHO. LA CULTURA
8.1. Concepto
8.2. Subculturas
8.3. Aprendizaje social
8.4. Subsistemas culturales
8.5. La cultura del pueblo
8.6. Creencias, opciones y actitudes
8.6.1.Conceptos
8.6.2.Aplicaciones en la administración
8.6.3.Cambio de actitudes
UNIDAD NUEVE. LA CREATIVIDAD Y SU PROYECCIÓN AL CAMBIO
9.1. Conceptos de creatividad y cambio
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