Control Semana 3

1. ¿Cuál es la importancia de la administración en las empresas?

Una empresa se define de acuerdo al tipo de administración que posea, es de acuerdo a ello la importancia que adquiere la administración en la empresa. Por lo tanto, puedo decir que la administración pasa a tener un rol fundamental, esto de acuerdo a que es la encargada de utilizar todos los recursos presentes, con el fin de guiarlos a obtener cumplimiento de objetivos comunes en la empresa, de acuerdo a esto, tenemos que la Administración refleja el espíritu de una empresa, y por tanto, será la encargada de determinar que tan bien, o mal, se está tomando el camino hacia los objetivos establecidos.

1. ¿Explique la relevancia del proceso administrativo: planificación, organización, dirección y control, de acuerdo a sus preguntas claves expresadas en los contenidos?

Según lo que aprendimos en la semana hemos visto que existen preguntas claves para poder comprender de forma clara cada parte del proceso administrativo. De acuerdo a esto tenemos que:

• Planificación: De acuerdo a las preguntas claves de la planificación como por ejemplo ¿Cuáles son las metas de la organización a la largo plazo?, o bien ¿Qué objetivos se deben formular a corto plazo?, entre otras. Nos indican cual es la real relevancia de esta etapa, es decir, que importancia tiene la planificación en el proceso administro y como ello radica en la importancia de formular las metas que se desean conseguir, que recursos se deben utilizar para ello, asi como quienes serán los encargados de ejecutar cada cosa, con el fin de lograr el, o los objetivo que se persigan. Es sumamente importante fijar estas variantes en una primera instancia, porque de acuerdo a ello es el cómo se procederá para lograr los objetivos. En el fondo, en ver que es lo que queremos conseguir como empresa, y que es lo que haremos para lograrlo.

• Organización: En esta etapa tenemos que, lo que aporta al proceso administrativo la organización es la determinación de decidir quién será el responsable de realizar las tareas propuestas, de acuerdo a sus aptitudes, así como sus capacidades, para encaminarse hacia la meta establecida en la planificación, es así como además se debe considerar que estructura tendrá la organización, lo cual implica organizar la unidad de mando, así como cual será la forma de proceder, es decir, que procedimientos se llevaran a cabo, con el fin de lograr el objetivo planteado.

• Dirección: La dirección implica el tercer paso del proceso administrativo. En esta etapa debemos considerar como importante, la capacidad y aptitudes que tenga quién dirige, puesto que de acuerdo a ello será el cómo se guiará a los demás trabajadores. Es en esta etapa donde se designa que rango de autoridad tendrá cada persona, es decir, quién será jefe, quién será asistente, o bien obrero. Se debe considerar en esta

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