IMPACTO DE LAS POLITICAS PUBLICAS PARA LAS MUJERES NEGRAS AFROCOLOMBIANAS EN LA PROMOCION, PROTECCION Y RESTITUCION DE SUS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA CIUDAD DE BOGOTA

IMPACTO DE LAS POLITICAS PUBLICAS PARA LAS MUJERES NEGRAS AFROCOLOMBIANAS EN LA PROMOCION, PROTECCION Y RESTITUCION DE SUS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA CIUDAD DE BOGOTA

DERECHOS ETNICOS Y DE GENERO EN EL MARCO DE LAS POLITICAS PUBLICAS DEL MUNICIPIO DE CALI :UNA APUESTA A LA INCLUSION

“Con su fuerza espiritual, una mujer del Kongo cimarroneó el catolicismo en tiempo de la colonia y se opuso a la esclavitud

SINTESIS DEL PROYECTO

TITULO DERECHOS ETNICOS Y DE GENERO EN EL MARCO DE LA POLITICA PUBLICA DEL MUNICIPIO DE CALI

a voluntad política del Gobierno Distrital de reconocer, garantizar y restituir los derechos de las mujeres que habitan en Caliá, se encuentra consignada en la Política de Mujeres y Equidad de Género, además de las estrategias para modificar las condiciones sociales, económicas y culturales que contribuyen a mantener la desigualdad, discriminación y subordinación de las mujeres tanto en la zona rural como urbana.

Liderada por la Secretaría Distrital de Planeación, la Política de Mujeres y Equidad de Género está formulada desde el enfoque de derechos y de género, visibilizando los derechos civiles y políticos, con los derechos económicos, sociales y culturales, así como con los sexuales y reproductivos, en la medida que es en el cuerpo de las mujeres donde se establece su unidad y se hace posible el ejercicio de los mismos

La mayor parte de la población del municipio de Cali la conforman las mujeres quienes representan el 52%, en relación a la población afrocolombiana la conforman las mujeres, quienes representan el 50.5%, de total de la población, tanto en la zona urbana como en la rural (Dane2005) En este contexto, las mujeres negras en Colombia se han desarrollado en zonas que han sido marginalizadas del desarrollo nacional y que han “crecido” si puede llamarse así, en medio de la segregación, la desidia gubernamental y el abandono estatal, esto es, zonas empobrecidas, pero que paradójicamente se hallan en los corredores ambientales más estratégicos para la biodiversidad colombiana y mundial

El diagnostico diferencial sobre los modos de vida de hombres y mujeres negras, afrocolombianos(as) en sus distintos ciclos de vida, acceso a la salud, oportunidades de trabajo, empleo, educación, vivienda digna, exposición a la violencia, violación de los derecho, calidad de vida establece un mapa étnico racial, estado del arte, que retrata las condiciones económicas sociales de las mujeres históricamente excluidas

Las desventajas que suelen enfrentar como mujeres en los grandes centros urbanos de ciudades como Bogotá,Cali , Medellin son aún mucho más drástica para las mujeres afrodescendientes.en relación con las ocupaciones, usualmente corresponden las posiciones más bajas en la escala de trabajo, en el sector informal en donde se hayan ubicadas un alto porcentaje ejerce tareas del servicio doméstico

A pesar de que Cali es la ciudad de Colombia con mayor presencia de población negra, o quizás por eso mismo, es también una de las ciudades del país en donde el racismo tiene mayor presencia y fuerza. Sin embargo este es un hecho muy poco reconocido por los caleños y las caleñas. Conversando entre negras, una se da cuenta que las actitudes racistas de gran parte de la población de esta ciudad no son producto de la imaginación, sino que el racismo es un factor sistémico que atraviesa todas las instancias, ámbitos e instituciones sociales. Es una realidad social que genera situaciones y condiciones de inequidad para una grparte de la población caleña o que vive en la ciudad, negándole «sus aspiraciones a la justicia, la igualdad de oportunidades, el disfrute de sus derechos humanos, incluido el derecho al desarrollo, a vivir en paz y libertad y a la participación en condiciones de igualdad y sin discriminación en la vida económica, social, cultural, civil y política». (Declaración final de Durban, 2001, pág. 8)

La caracterización especifica y situacional de las mujeres afrocolombianas se recoge a partir de los siguientes variables: Territorio participación política, educación, Salud, Empleo, violencias de Genero, Desplazamiento y Derechos humanos. Los grupos afrodescendientes enfrentan una doble discriminación: por su pertenencia a una etnia y por su condición de mujeres.

La discriminación contra las mujeres se sustenta en un sistema de valores que

considera a las mujeres ontológicamente como seres inferiores. Las diferencias

biológicas, conductuales y subjetivas que se manifiestan entre hombres y mujeres, son calificadas socialmente como desigualdades a las cuales se les

adjudica un valor negativo en la medida que se asume, implícitamente, que el

patrón de normalidad es el masculino

La violencia del racismo contra las mujeres negras, específicamente, se manifiesta en esta ciudad en la exclusión, la violencia doméstica e institucional, la discriminación, la ausencia de políticas públicas, la negación de derechos políticos, el abuso y la explo- tación sexual, la sobre representación de las mujeres negras entre los más pobres, el incremento de la desigualdad.

Es por esto que nacer mujer negra, u hombre negro, en una sociedad estigmatizadora como la colombiana tiene consecuencias negativas debido al color de la piel y a los rasgos fenotípicos en general. Ser mujer negra es estar ubicada en una posición inferiorizada con respecto al resto de la población y al resto de las mujeres. El racismo constituye un eje que transversaliza diferentes situaciones de discri- minación como la económica, el género, la disca- pacidad, la orientación sexual no heterohegemónica

Las desigualdades de género se sustentan en un sistema de valores estructurales e históricos que consideran a las mujeres inferiores a los hombres. Esos valores sostienen la desigualdad en los salarios, en el acceso al trabajo, a la educación, a los derechos reproductivos, al derecho de propiedad, de herencia o a otros recursos económicos o de poder. Sobre estas desigualdades y desventajas se asientan la violencia, la discriminación y la exclusión y se perpetúan las múltiples formas de pobreza que padecen las mujeres. ” (Iglesia-Caruncho, M., 2003

En este orden de ideas es importante en el Marco de la Política de Publica de Mujer y genero de de igualdad de oportunidades evaluar el impacto y efectividad de las las políticas pública que Bogotá distrito capital viene ejecutando hacia las mujeres afro reconociendo que conforma un vasto

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