Modelo de Causalidad de Frank Bird Las causas básicas son aquellas por las que se originan los accidentes

Modelo de Causalidad de Frank Bird.

Investigación en Prevención de Riesgos

Instituto IACC

30 de abril de 2017

Desarrollo

Las causas básicas son aquellas por las que se originan los accidentes, es decir la causa raíz de por qué se provocó una condición o acción insegura o subestandar, las causas básicas se dividen en dos grandes grupos, en donde se identifican los factores personales y los factores del trabajo.

Factores Personales: Los factores personales son los que tienen directa relación con el actuar de las personas, puede ser por la presencia de algún tipo de enfermedad que afecte el rendimiento de las personas, que el trabajador se encuentre influenciado por medicamentos, la falta de coordinación entre tareas, un desempeño inadecuado o tolerado, falta de conocimientos para la realizacion del trabajo, preocupación por problemas personales, falta de capacidad o alerta, no posee la habilidad requerida para realizar la tarea, no se encuentra en condiciones de realizar el trabajo, etc.

Factores del Trabajo: Estos son factores que dependen netamente del área de trabajo o las maquinarias y herramientas a utilizar, como lo son por ejemplo planificación inadecuada del trabajo, mantenimiento preventivo inadecuado de las herramientas o equipos, reparación inadecuada, desgaste excesivo de los componentes, extensión de la vida útil, uso por personas no capacitadas, uso para fines incorrectos, sobrecarga de equipo, inspección o monitoreo inadecuado, no existe documentación, no se provee personal adecuado, etc.

¿Por qué es importante identificar las causas básicas de un incidente/ accidente?

Es de vital importancia identificar de manera adecuada las causas básicas de los incidentes, debido a que si logramos identificar correctamente estas, podremos generar un plan de trabajo que nos permita atacarlas de manera directa con el fin de prevenir la ocurrencia nuevamente de un evento desafortunado a causa de cualquiera de estos factores, al tener identificadas las causas básicas podremos determinar si el incidente se produjo por un factor personal o un factor de trabajo, y es ahí donde deberemos enfocarnos en generar un plan de gestión de prevención de riesgos laborales, si se trata de factores personales, deberemos poner atención en nuestros trabajadores, verificar el cómo están realizando su trabajo, y no solo preocuparnos por la realización de la tarea, ya que pueden existir factores personales como por ejemplo la distracción por problemas familiares que puede afectar a un trabajador de mucha experiencia y que a causa de factores externos a su tarea habitual puede generar

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