Silabo Uniandes UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES UNIANDES
Enviado por yesseniaquespaz • 28 de Abril de 2017 • Tutoriales • 4.082 Palabras (17 Páginas) • 475 Visitas
UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES UNIANDES
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CARRERA DE DERECHO
SILABO: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
SEMESTRE: SEXTO
Tulcán – Ecuador
2017
DATOS INFORMATIVOS
1.1. FACULTAD | Jurisprudencia |
1.2. CARRERA | Derecho |
1.3. MODALIDAD | Presencial |
1.4. ASIGNATURA | Derecho Colectivo del Trabajo |
1.5. CÓDIGO DE ASIGNATURA | DER06DCT |
1.6. TIPO DE ASIGNATURA | Profesional Obligatoria |
1.7. ÁREA DEL DERECHO | Laboral |
1.8. GRUPO | Derecho Sustantivo |
1.9. NIVEL | 6° Semestre |
1.10. PERIODO ACADEMICO | abril 2017 - septiembre 2017 |
1.11. TOTAL DE HORAS SEMESTRALES | 96 |
1.12. TOTAL DE HORAS PRESENCIALES 1.12.1 Horas de teoría 1.12.2. Horas de práctica 1.12.3. Horas colaborativas | 40 40 16 |
1.13. PRERREQUISITOS Asignaturas |
|
1.15. CORREQUISITOS Asignaturas | Investigación Científica Obligaciones y Contratos I Derecho Procesal Civil Derecho Procesal Penal |
1.16. PROFESOR DE LA ASIGNATURA: 1.16.1. Título profesional 1.16.2. Grado de postgrado 1.16.3. Correo electrónico | Dr. Víctor Hugo Benavides Pazos Abogado Magíster en Derecho Laboral @hotmail.com |
DESCRIPCIÓN E IMPORTANCIA DE LA ASIGNATURA
La asignatura de Derecho Colectivo del Trabajo corresponde al Tipo de Asignatura Profesional Obligatoria del Área Laboral perteneciente al grupo de Derecho Sustantivo. El Derecho Colectivo, como rama del Derecho Laboral permite conocer la evolución histórica de las asociaciones de trabajadores, los principios aplicables, sus relaciones con uno o más empleadores, y las obligaciones del Estado frente a ellas, asimismo, permite conocer los trámites de su formación y aprobación; las instituciones que comprende, sus específicos trámites y la aplicación del derecho incidental de la huelga con toda su importancia, finalidades y trascendencia.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Contrastar los contenidos y fundamentos jurídicos del Derecho Colectivo del Trabajo y sus principales problemas entre empleadores con el fin de que el estudiante adquiera destrezas para un desenvolvimiento eficiente en el ámbito profesional, absolviendo consultas y emitiendo informes sobre temas laborales de naturaleza colectiva.
Objetivos Específicos:
- Analizar, la norma jurídica del Derecho Colectivo del Trabajo como su funcionalidad, en la Legislación Ecuatoriana con casos prácticos propuestos para el asesoramiento en casos análogos en la futura vida profesional.
- Elaborar informes, organizadores gráficos, resúmenes, ensayos, exposiciones, foros, estudio de casos basados en la investigación científica sobre la evolución del derecho laboral colectivo para la correcta aplicación de la norma
- Integrar activamente al estudiante con valores y conocimientos, en beneficio del Derecho para una aplicación de la normativa con conciencia ética y moral.
METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE.
En el desarrollo de la asignatura Derecho Colectivo del Trabajo se utilizarán estrategia metodológicas basadas en los siguientes procesos.
- Exposición magistral
- Clase activa
- Trabajo en grupos
- Discusión
- Trabajos de investigación
- Resumen.
- Ensayo
- Respuesta virtual a preguntas.
- Foros
- Videos
FORMAS DE EVALUACIÓN
Las formas de evaluación a utilizar:
- Exámenes
- Lecciones
- Trabajo en grupos
- Informes
- Participación en clase
- Trabajos de investigación
- Resumen
- Ensayo
- Mapas conceptuales
- Cuadros sinópticos
- Videos
6. PROGRAMACIÓN TEMÁTICA DE CONTENIDOS
PRIMERA UNIDAD O ARTICULACIÓN | |||||||
NOMBRE DE LA UNIDAD O ARTICULACIÓN | Asociaciones Laborales y Sindicatos | ||||||
OBJETIVO DE LA UNIDAD O ARTICULACIÓN | Examinar, los antecedentes que se dieron para la evolución del Derecho Colectivo del Trabajo para una adecuada concepción de la norma jurídica. | ||||||
RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA UNIDAD O ARTICULACIÓN: | Realiza informes, consultas, ensayos, exposiciones, cuadro comparativo, organizadores gráficos referentes a la conformación de Asociaciones y Sindicatos en el Derecho Colectivo del Trabajo para que de esta manera, se obtenga un refuerzo sobre la materia impartida. | ||||||
PROGRAMACIÓN | |||||||
N° | Horas Presenciales | Horas de Trabajo Autónomo | Contenidos Temáticos | Estrategias Metodológicas | Formas de Evaluación | Resultado de Aprendizaje | |
ASIS | COL | PRAC | Realiza informes, consultas, ensayos, exposiciones, cuadro comparativo, organizadores gráficos referentes a la conformación de Asociaciones y Sindicatos en el Derecho Colectivo del Trabajo para que de esta manera, se obtenga un refuerzo sobre la materia impartida. | ||||
1 | 2 | 1 | 2 | 5 | Evolución Histórica del Derecho Colectivo | Clase Magistral sobre la Evolución Histórica del Derecho Colectivo | Informe sobre definiciones, características del Derecho Colectivo del Trabajo |
2 | 2 | 1 | 2 | 5 | Las Asociaciones Laborales. | Foro sobre las Asociaciones Laborales. | Informe de la conformación de las asociaciones laborales. |
3 | 3 | 1 | 3 | 7 | Estatutos de las asociaciones Laborales. | Análisis grupal de los estatutos de las asociaciones laborales | Análisis de los Estatutos de las asociaciones laborales |
4 | 3 | 1 | 3 | 7 | Requisitos, Formación, Aprobación y disolución de las Asociaciones Laborales. | Lectura comprensiva de la normativa sobre Requisitos, Formación, Aprobación y disolución de las Asociaciones Laborales | Organizadores gráficos sobre los Requisitos, Formación, Aprobación y disolución de las Asociaciones Laborales |
5 | 3 | 1 | 3 | 7 | Semejanzas y diferencias de las asociaciones y Sindicatos | Foro sobre las Semejanzas y diferencias de las asociaciones y Sindicatos | Cuadros comparativos de las Semejanzas y diferencias de las asociaciones y Sindicatos |
6 | 3 |
1 | 3 | 7 | Trámite de la conformación del Sindicato | Trabajo grupal sobre el Trámite de la conformación del Sindicato | Elaboración de informe sobre el Trámite de la conformación del Sindicato |
Efectos de la conformación del Sindicato | |||||||
7 | 4 | 2 | 4 | 10 | El contrato Colectivo | Exposiciones grupales Conversatorio Retroalimentación por parte del Docente | Diapositivas de descripción de los aspectos relevantes del tema |
Tramite del contrato Colectivo | |||||||
Efectos del contrato Colectivo |
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