UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS
Enviado por Gerardo Linares • 26 de Octubre de 2018 • Apuntes • 1.253 Palabras (6 Páginas) • 134 Visitas
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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS
CENTRO DE RECURSOS DE APRENDIZAJE DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
CRAED LA ENTRADA COPAN
CARRERA DE PEDAGOGIA Y CIENCIAS DE LA EDUCACION
INFORME DE AVANCES DE 200 HORAS DE PRÁCTICA
ASIGNATURA. TALLER DE PRACTICA PROFESIONAL SUPERVISADA IV
II PERIODO ACADÉMICO 2018
LA ENTRADA COPAN SABADO 07 DE JULIO DE 2018
Resumen Ejecutivo
Mediante el proyecto de práctica es necesario tomar en cuenta las metas plasmadas Por lo cual se da a conocer el avance de 200 horas de ejecución tomando en cuenta cada una de los objetivos propuestos durante el proceso a través del cual ha sido una de las experiencias y en donde se conoce el proceso administrativo y pedagógico de la Dirección Municipal de Educación.
Mi objetivo principal es brindar mis conocimientos para desempeñar con eficacia mis actividades en tiempo y forma cada una de ellas en la Dirección Municipal
Uno de los factores claves para el logro de mis metas ha sido el apoyo incondicional del Director Municipal, brindándome la confianza y el valor hacia el trabajo ejecutado. Por lo cual este informe describe detalladamente las actividades desarrolladas en las primeras 200 horas de práctica profesional en la Dirección Municipal de Ocotepeque, Ocotepeque.
Introducción
En el presente informe pretendo dar a conocer mis experiencias obtenidas durante el avance de las 200 horas ejecutadas en la Dirección Municipal de educación de Ocotepeque, en la cual pude desarrollar mis habilidades y aplicar mis conocimientos durante el proceso.
El objetivo principal es realizar cada uno de las metas propuestas y desarrollar cada actividad en su tiempo determinado en la Dirección Municipal de educación de Ocotepeque, y además contiene el desarrollo integro de y descriptivo de las funciones administrativas y pedagógicas a lo largo del proceso.
En el lapso de mi práctica me ha permitido profundizar conocimientos y compartir experiencias con cada uno de mis compañeros dentro de mi formación profesional en lo que he comprendido el arduo trabajo del director municipal, la pasión y el amor al desempeño laboral.
Justificación
En la etapa de seguimiento del proceso de taller de práctica profesional supervisada IV es muy importante en el proyecto emprendiendo ideas en las funciones administrativas de la Dirección Municipal de Educación ubicada en el Municipio de Ocotepeque Departamento de Ocotepeque, ha sido de mucho beneficio conocer el avance de metas propuestas a realizar y todas las actividades solicitadas. Es de mucha importancia conocer el trabajo constante que se realizó durante el período de práctica ya que permite identificar si existen debilidades en nuestro desempeño y así mejorar y convertirla en fortalezas.
En este informe se describe el logro de cada una de las metas en la matriz No.1, reflejando cómo se han desarrollado de manera eficaz mediante los medios de verificación donde se hace constar que se han llevado a cabo las actividades programadas en el PPS y las actividades extra que se me asignan en la Dirección Municipal de Educación, la cual también son evidencias en la matriz No. 2 se refleja 2 actividades que han sido modificadas por dos metas que estaban plasmadas en el proyecto.
Objetivo General
Conocer los avances en la ejecución del proyecto emprendiendo ideas en las funciones administrativas de la Dirección Municipal de Educación mediante un informe de 200 horas.
Objetivo Específico
Revisar el avance de cada meta plasmada en el proyecto.
Mostrar las medidas de verificación de las metas logradas
Matriz No.1
No | Meta | Logro de Meta | Como se ha hecho | Medio de Verificación |
1 | Un mural de transparencia | Socializando con el director municipal. Actualizar el mural de transparencia. |
| Mural de transparencia en la oficina de la Dirección Municipal. |
2 | Realizar gestiones de equipo administrativo | Cambio de meta , matriz No.2 Actividad No. 2 | ||
3 | Informes estadísticos, Matricula Partes mensuales Consolidación de matricula | Matricula y parte mensual consolidado del municipio entregado en tiempo y forma al Director Municipal. | 3.1. Tabulación de información de cada Centro. 3.2. Recibir matricula consolidada, y parte mensual de los centros educativos por ventanilla única 3.3. Verificación, si hay movimientos en cada centro. 3.4. Colocar las inasistencias en el cuadro general de movimientos estadísticos para hacer el consolidado. | Ver anexo página. |
NO | Meta | Logro de Meta | Como se ha hecho | Medio de Verificación |
4 | Informe actualizado de recreo vías y entrega al Director Municipal | Informe entregado en tiempo y forma al Director Municipal | 4.1 recibimiento de cuadro de reporte de recreovias de cada centro. 4.2. Informe general de recreovias con fotos de evidencia de las recreovias. | Ver anexo página. |
5 | Informes de redes educativas actualizadas y entregadas al Director Municipal. | |||
6 | Plan cívico municipal de Ocotepeque. | |||
7 | 2 reuniones con directores de centros educativos. | Se modifica ya que el director no cuenta en su agenda con reuniones por estos meses | Cambio de meta. Matriz No.2 Actividad No.1 | |
8 | Un registro de documentos de cada una de las instituciones | Control de documentos de docentes por niveles , pre básica, básica y media | 8.1. Mediante listado ordenar cada documento de forma ordenada y clasificarla por nivel pre básico, básico y media. 8.2. Verificación de documentos pendientes por docente. 8.3. Actualizar listado de docentes que tienen todos sus documentos. 8.4. entregar al Director Municipal . | Ver anexo página. |
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