Trabajo De Uladech

PROYECTO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Titulo: “Beneficios de la Implementación de Buenas Prácticas Laborales en las Organizaciones” INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN DE LA ETAPA N° 4: INFORME FINAL I.- Datos generales: 1. Facultad:....................................Ciencias Contables Financieras y Administrativas 2. Carrera Profesional:................. .Administración 3. Centro Uladech – Católica:....... Sede Tumbes 4. Nombre de la asignatura:...........Prácticas Laborales 5. Semestre académico: ...............2012-1 Ciclo académico:.....V Ciclo

6. Docente tutor:............................Infantes Juárez Jackeline 7. Nombre del Estudiante:.............Deyvi Espinoza Moran 8. Integrantes del grupo:...............Kevin Benítez Zapata Deyvi Espinoza Moran Karen Judith Mariño Rodríguez Evelyn Pardo del Rosario Manuel Dioses castro Valdivia Espinoza Ricardo 9. Fecha: del 13 de agosto al 19 de agosto.

I.- Introducción: (explicación corta y precisa del proyecto de proyección social, detallar de manera narrativa cada una de las etapas: Recojo de Información, Planificación y Ejecución). Para el desarrollo del presente trabajo se ha tenido que realizar actividades relacionadas: Diagnostico, la misma que consistió en aplicar una encuesta para identificar los problemas de desconocimiento sobre las Buenas Prácticas Laborales en las Organizaciones asimismo una etapa de planificación en la cual se programo la ejecución de una charla relacionada a la Beneficios de la Implementación de Buenas Prácticas Laborales en las Organizaciones, en la etapa de ejecución es la etapa de la realización de la charla, llenado de los registros, la toma de fotografías y elaboración del informe. El presente trabajo tiene la siguiente estructura: 1- caratula 2- introducción 3- ámbito de aplicación 4- número y características de participantes 5- resultados 6- lecciones aprendidas 7- dificultades 8- propuestas de mejora 9- anexos:  Registro de asistencia del grupo de interés.  Registro de estudiantes que hacen extensión universitaria  Fotografías II.- Ámbito de aplicación (Lugar donde se desarrolló el proyecto de extensión universitaria). Se desarrollo en un ambiente del Hospital JAMO II, que se encuentra ubicada en la Av. Tumbes s/n distrito de Tumbes y región Tumbes. III.- Resultados: Número de beneficiarios del proyecto de extensión universitaria En la presente charla participaron 10 trabajadores de diferentes áreas del Hospital JAMO II, los mismos que pertenecen al área urbana y rural de tumbes.

VI.- Logros: Diagnóstico: Se coordino con un funcionario del Hospital Jamo II para la elaboración de las encuestas, así mismo se determino que la mayoría de los trabajadores desconocían de la importancia sobre Los Beneficios de la Implementación de Buenas Prácticas Laborales en las Organizaciones y de la aplicación de la encuesta ocurrieron los siguientes resultados: Resultado de la pregunta n° 1: De las 20 personas encuestadas el 50% de ellos si considera que su organización trata por igual a hombres y mujeres, y el 50% NO lo considera. Resultado de la pregunta n° 2: De las 20 personas encuestadas el 50% de ellos SI considera que su organización cumple con lo que la ley le exige, y el 50% NO lo considera.

Resultado de la pregunta n° 3: De las 20 personas encuestadas el 40% de ellos SI

considera seguro su puesto de trabajo y el 60% NO lo considera. Resultado de la pregunta n° 4: De las 20 personas encuestadas el 70% de ellos SI considera que su salario es equitativo al trabajo que realiza y el 30% NO lo considera Resultado de la pregunta n° 5: De las 20 personas encuestadas el 50% de ellos SI creen que su organización brinda protección social a sus trabajadores (seguro social) y el 50% NO lo cree. Resultado de la pregunta n° 6: De las 20 personas encuestadas el 60% de ellos SI cree que Cuenta con facilidades en caso de urgencias familiares, maternidad, etc. y el 40% NO lo cree. Resultado de la pregunta n° 7: De las 20 personas encuestadas el 50% de ellos SI cree que Cuenta con vacaciones y pago por horas extras y el 50% NO lo cree. Resultado de la pregunta n° 8: De las 20 personas encuestadas el 70% de ellos SI cree que su organización toma en cuenta su opinión ante una decisión de la empresa y el 30% NO lo cree. Resultado de la pregunta n° 9: De las 20 personas encuestadas el 80% de ellos SI cree que Su organización permite la organización de sus trabajadores y el 20% NO lo cree.

Resultado de la pregunta n° 10: De las 20 personas encuestadas el 90% de ellos SI cree que Su organización tiene implementada normas y procedimientos de prevención de riesgos laborales y el 10% NO lo cree. Resultado de la pregunta n° 11: De las 20 personas encuestadas el 90% de ellos SI cree que Su organización tiene implementada normas y procedimientos de prevención de riesgos laborales y el 10% NO lo cree. Resultado de la pregunta n° 12: De las 20 personas encuestadas el 75% de ellos SI cree que Su organización tiene implementada políticas de salud y seguridad ocupacional y el 25% NO lo cree. Resultado de la pregunta n° 13: De las 20 personas encuestadas el 75% de ellos SI cree que Su organización le proporciona el equipo de seguridad necesario para realizar sus labores de ser el caso y el 25% NO lo cree. Resultado de la pregunta n° 14: De las 20 personas encuestadas el 70% de ellos SI cree que Su organización proporciona protección en salud tanto a trabajadores de tiempo completo como a los de tiempo parcial y el 30% NO lo cree. Resultado de la pregunta n° 15: De las 20 personas encuestadas el 60% de ellos SI cree que Su organización le brinda oportunidades de promoción profesional y el 40% NO lo cree. Resultado de la pregunta n° 16: De las 20 personas encuestadas el 70% de ellos SI cree que Su organización tiene una política de capacitación laboral a sus trabajadores y el 30% NO lo cree. Resultado de la pregunta n° 17: De las 20 personas encuestadas el 40% de ellos SI cree que en caso de despido su organización brinda algún tipo de ayuda para disminuir el impacto de la perdida de trabajo y el 60% NO lo cree. Planificación: coordinar con un funcionario para la realización de la charla, elaborar registros y elaborar el informe y con el representante de la organización con el permiso correspondiente. Ejecución: Etapa que se realizo la charla a los trabajadores de diferentes áreas del Hospital JAMO II, en donde se tomaron las fotográficas y se hicieron llenar los registros de los participantes, también se lleno el registro de los estudiantes participantes de la extensión universitaria, se elaboro el informe y se anexo las evidencias (fotografías).

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