Administracion Carrera de Negocios Internacionales

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Universidad Santa María, Campus Guayaquil

Carrera de Negocios Internacionales

Título de la investigación

Emprendimiento

Integrantes:

Alexis Díaz

Abel Moreira

Sofía Laso

Agatha Durán

Profesor de la materia

Lic. Pablo Terán

Guayaquil – Ecuador

2017

Tabla de contenido

¿QUÉ ES EMPRENDIMIENTO?        3

EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL        4

HISTORIA        4

Cultura del emprendimiento:        5

Tipos de emprendedores:        5

Características del emprendedor:        6

FORMACIÓN PARA EL EMPRENDIMIENTO        7

CUATRO RAZONES PRINCIPALES POR LAS QUE LAS PERSONAS TIENDEN A MOSTRAR RESISTENCIA AL CAMBIO        8

POSTURA DE ECUADOR ANTE EL EMPRENDIMIENTO        9

Emprendimientos Ecuatorianos:        10

Bibliografía        12

¿QUÉ ES EMPRENDIMIENTO?

La primera vez definido el concepto de Emprendimiento fue en 1732 como: “La persona que emprende y se determina a hacer y ejecutar, con resolución y empeño, alguna operación considerable y ardua". (Diccionario de Autoridades). 

La actitud y aptitud que toma una persona para comenzar un nuevo  proyecto mediante ideas y oportunidades es conocido como emprendimiento. Emprendimiento es un término muy usado en empresas, nuevos productos o invocaciones de los mismos

La palabra emprendimiento es de origen francés entrepreneur que significa 'pionero'. No obstante, en el siglo XX el economista Joseph Schumpeter ubica al emprendedor como centro del sistema económico, mencionado que “la ganancia viene del cambio, y este es producido por el empresario innovador”.

El origen del emprendimiento es en el inicio de la humanidad, desde los cavernícolas hasta ahora. Se toma este rango de tiempo porque el hombre se caracteriza por asumir riesgos con el objetivo de generar oportunidades para crecer económicamente, mejorar su estilo de vida. Cualquier persona que adquiriera riesgos en el momento de tomar una decisión con el fin de crecer es considera como emprendedor.

El emprendimiento es esencial en las sociedades, pues permite a las empresas buscar innovaciones, y transformar conocimientos en nuevos productos. Inclusive existen cursos de nivel superior que tienen como objetivos formar individuos calificados para innovar y modificar las organizaciones, modificando así el escenario económico. Por otro lado, emprendedor es un adjetivo que hace referencia a la persona que emprende acciones dificultosas.

EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL

El emprendimiento empresarial es la iniciativa o aptitud de un individuo para desarrollar un proyecto de negocio, u otra idea que genere ingresos que le permite cubrir principalmente sus gastos básicos, y el de su familia.

Gracias a las crisis económicas surgió el emprendimiento empresarial. Al tener necesidad  o más competidores llevo al individuo a crear ideas innovadoras en el mercado que le permite crecer y mejorar su estilo de vida.

E l emprendimiento tiene varias ventajas, personales como sociales. Al emprender un negocio esto genera ingresos, esto permite que el individuo pueda ser su propio jefe, y por lo tanto manejar su propio tiempo y tomar sus propias decisiones. Socialmente creara empleo.

HISTORIA

Según la infografía realizada,  por Grasshopper el primer emprendedor de la historia fue un cavernícola. Los cavernícolas dedicaban su tiempo a pintar animales en la pared y a cazar presas que llevaban de un sitio a otro en una especie de bandejas de piedra, pero uno de ellos vio la necesidad de buscar otro medio de transporte más efectivo e inventó la rueda.

Los mercaderes fenicios, sin duda, fueron pioneros en eso de hacer negocios. Recorrieron el Mediterráneo y comercializaron el tinte de color púrpura imperial, un producto muy codiciado en Grecia.

Algo más tarde, Roma Clásica supo aprovechar las campañas militares para vender ropa y comida a los soldados o, dicho de otra forma, fueron capaces de buscar nuevos nichos de mercado.

Luego, en el Renacimiento, los emprendedores desempeñaron un sinfín de papeles. Unos se dedicaron al trueque, otros se embarcaron en proyectos de ‘start ups’ para explotar un nuevo recurso: la imprenta.

Más tarde, entre 1800 y 1900, los emprendedores tecnológicos basaron su negocio en la electricidad y algunos, como es el caso de Thomas Edison, convirtieron su start up en un auténtico imperio.

Y luego, coincidiendo con los movimientos por el sufragio femenino de los años 20′, aparece Coco Chanel, la primera emprendedora de la historia. Entre patrones y costuras, la francesa se convirtió en todo un referente de la moda internacional.

El siguiente paso evolutivo se dio a finales de la década de los 80′ o principios de los 90′, cuando  Bill Gates brindó a empresas y usuarios la posibilidad de navegar por Internet.

Por último, en el 2006, emergieron toda una serie de redes sociales y plataformas digitales que nos convirtieron en emprendedores 3.0 porque, hoy en día, nos nutrimos de la conectividad y expandimos nuestros negocios a través de tuits y “likes”.

Cultura del emprendimiento:

Es el conjunto de valores, creencias, ideologías, hábitos, costumbres y normas, que comparte un grupo de personas hacia el emprendimiento, los cuales surgen en la interrelación social, y que a su vez establecen una identidad entre sus miembros lo cual los identifica y diferencia de otros grupos.

Tipos de emprendedores:

1. Emprendedor empresarial tradicional: Es aquel que entra en un mercado de bienes que ya existen y  se comercializan actualmente.
2. Emprendedor innovador: Crean un mercado nuevo o sustituyen una que ya existe con productos innovadores.
3. Emprendedor comercial: Vende productos que otros le proveen y les agrega algo o casi nada de valor agregado. Ejemplo: Supermercados, tiendas de ropa, ferretería, librerías, farmacias.
4. Emprendedor de servicios: Aunque también vende artículos de terceros su objetivo es la venta de aquellas habilidades que puedan poner a disposición de los clientes. Ejemplo: Peluquerías, floristerías, gimnasios.
5. Emprendedor tecnológico: Aquellas personas que desarrollan nuevas tecnologías como crear aplicaciones para celulares o servicios (Facebook , twitter)
6. Emprendedor Profesional: Es parecido al emprendedor de servicios pero su mercado es más pequeño puesto que es más especializado, es decir que se comercializan conocimientos específicos. Ejemplo: Los coach, centros de capacitación, asesores.

Características del emprendedor:

1. Pasión: El deseo personal es el principal motor de sus acciones.
2. Visión: Los emprendedores fijan un plan y visualizan los objetivos finales.
3. Ambición: Asume riesgos de una manera natural. Sus objetivos personales actúan como el principal motivador de su conducta.
4. Iniciativa: Está orientado principalmente hacia la acción y a la resolución de problemas.
5. Superación: Es capaz de tolerar la frustración y el fracaso aceptando la realidad, reponiéndose y comenzando nuevamente.
6. Capacidad de aprendizaje: Los emprendedores exitosos reconocen que están aprendiendo siempre y que pueden aprender más cada día. 
7. Creatividad: Tiene una amplia apertura mental que le permite encontrar alternativas innovadoras.
8. Liderazgo: Comunica claramente sus emociones e ideas.
9. Persistencia: Busca perfeccionar de manera creativa y organizada si es que no ha dado los resultados esperados a la primera.
10. Sentido de oportunidad: El emprendedor identifica necesidades, problemas y tendencias de las personas que se encuentran a su alrededor y trata de buscar la solución según sea el caso.
11. Adaptación a los cambios: Estar siempre atentos a lo que sucede en el mercado y, en cuanto detectan un cambio que podría significar una amenaza o una oportunidad para la organización.
12. Autoestima: El emprendedor es optimista y seguro.  Tiene confianza en sí mismo y cree en sus potencialidades y habilidades para llevar adelante su propio negocio.
13. Organización: Define bien sus prioridades, pone el foco de su trabajo en ellas y administra su tiempo con efectividad.

FORMACIÓN PARA EL EMPRENDIMIENTO

Lo que se busca es el desarrollo de la cultura de emprendimiento con acciones basada en la formación de competencias básicas, laborales, ciudadanas y empresariales dentro del sistema educativo

1. FORMACIÓN INTEGRAL EN ASPECTOS Y VALORES COMO:    el desarrollo integral del ser humano y su comunidad, autoestima, autonomía, sentido de pertenencia a la comunidad, trabajo en equipo, solidaridad, desarrollo del gusto por la innovación, el estímulo a la investigación y el aprendizaje permanente.
2. FORTALECIMIENTO DE PROCESOS DE TRABAJO: asociativo y en equipo, en torno a proyectos productivos con responsabilidad social.
3. RECONOCIMIENTO DE LA CONCIENCIA: el derecho y la responsabilidad del desarrollo de las personas como individuos y como integrantes de una comunidad.
4. APOYO A PROCESOS DE EMPRENDIMIENTO SOSTENIBLES DESDE LAS PERSPECTIVAS: social, económica, cultural, ambiental, regional y local.

CUATRO RAZONES PRINCIPALES POR LAS QUE LAS PERSONAS TIENDEN A MOSTRAR RESISTENCIA AL CAMBIO

1. Intereses propios y personales.- las personas se preocupan por cómo los nuevos rumbos de emprendimiento podría afectarlos y a sus beneficios de crecimiento personal.
2. Falta de comprensión o entendimiento.- la poca información necesaria para que las personas se enfoquen en lado positivo de la situación.
3. Poca tolerancia al cambio.- las personas temen en dejar de lado su estabilidad y seguridad de sus entornos ya conocidos para dirigirse a nuevos mercados y entornos.
4. Visión no compartida y/o intereses diferentes.- las personas no llegan a ver y distinguir las ventajas y desventajas del emprendimiento, por lo que el proceso de emprender se ralentiza.

POSTURA DE ECUADOR ANTE EL EMPRENDIMIENTO

Ecuador está entre las 15 naciones con la mejor inclinación para iniciar nuevas organizaciones. Las cualidades de su gente de negocios son la juventud y la capacidad de identificar aperturas del escaparate; Debilidades, ausencia de capital y pequeña preparación.

Como indica la investigación, el récord de Actividad Emprendedora Temprana, conocido como TEA, es de 15.82% en Ecuador. Esto implica que siete de cada diez ecuatorianos adultos están comenzando un negocio o manteniendo otro negocio (cerca de 42 meses). Despreciando el dinamismo probado por los números, este archivo -considerado el pivote GEMha- registró una enorme disminución contrastando con el 2004, la primera corrida a través del examen se conectó localmente, cuando la TEA fue del 27,2%, colocando a Ecuador en el tercer lugar Posicionamiento del planeta.

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