Analisis FODA Hospital General ISSSTE Zacatecas

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Contenido

Introducción        1

Generalidades de la institución        3

Turnos y horarios de trabajo:        3

Servicios        3

Instalaciones        3

Personal        2

Tipo de institución        2

Misión        2

Visión        2

Datos generales de institución        3

Autoridades hospitalarias        3

Croquis        4

Análisis FODA        4

Análisis interno        4

Análisis externo        6

Conclusión        6

Propuestas de mejora        7

Bibliografía        7

Introducción

Generalmente, en las organizaciones de nuestro medio, los directivos ocupan la mayor parte de su tiempo en resolver las operaciones diarias y difícilmente dedican parte de el a la función de planeación, bajo esta perspectiva, los beneficios asociados a la misma, como plantear anticipadamente hacia donde se dirige una organización (estrategia), y por lo tanto tener una idea más clara de las diversas opciones y actividades que deben llevarse a cabo para llegar a los objetivos establecidos no es formalmente definida. Un programa eficiente de trabajo es necesario que tenga una visión clara del futuro y un plan bien concebido que describa los pasos a seguir ahora y en el futuro. Aunque cambien los planes, el cambio puede hacerse de manera controlada basándose en la información previamente valorada.El estudio de planeación estratégica tipo FODA es una herramienta que permite plantear un cuadro de la situación actual de un grupo, empresa u organización. Además, mediante la aplicación de su análisis es posible obtener un diagnóstico preciso que, en función de ello, permita tomar decisiones acordes con los objetivos y las políticas. FODA son las siglas conformadas por las palabras:Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. De tales conceptos, es posible actuar directamente sobre las fortalezas y las debilidades porque son variables que dependen de la organización. En cambio, las oportunidades y las amenazas son independientes y, por lo tanto, es complicado poder modificarlas.

Fortalezas: Capacidades especiales propias del grupo o la empresa a analizar, instrumentos que le dan una posición privilegiada ante la competencia. Capacidades y habilidades que se poseen, recursos que se controlan, actividades que se desarrollan positivamente, entre otros.

Oportunidades: Factores que resultan positivos, favorables y explotables que se deben descubrir en el entorno en el que actúa el grupo o empresa y que permiten obtener ventajas competitivas.

Debilidades: Factores que provocan una posición desfavorable frente a la competencia, recursos de los que se carece, habilidades que no se poseen, actividades que no se desarrollan positivamente, etcétera.

 Amenazas: Situaciones que provienen del entorno y que pueden llegar a atentar, incluso, contra la permanencia de la organización.

 El análisis tipo FODA es un concepto muy simple y claro; sin embargo,detrás de su simpleza residen conceptos fundamentales de la Administración.

Cuando un objetivo se ha establecido y la información obtenida ha sido procesada, entonces el objetivo tal se convierte en el fundamento rector al optar por una decisión u otra. En términos de sistemas, contamos con un conjunto inicial de datos (universo a analizar), un proceso (análisis FODA) y un producto, es decir, la información necesaria para tomar decisiones (el informe FODA resultado del análisis FODA).

Generalidades de la institución

Hospital General ISSSTE Zacatecas

Turnos y horarios de trabajo:

• Matutino de 7:00 am a 3:00 pm        
• Vespertino de 2:00 pm a 9:30pm
• Nocturno A de 8:30 pm a 7:30 am
• Nocturno B de 8:30 pm a 7:30 am
• Fin de semana matutino de 7:00 am a 7:00 pm
• Fin de semana nocturno de  8:00 pm a 8:00 am

Servicios:

• Oftalmología
• Quirófano
• Toco cirugía
• Laboratorio
• Imagenologia
• Proctología
• Angiología
• Reumatología
• Medicina interna mujeres
• Medicina interna hombres
• Urología
• Alergología
• Medicina familiar
• Ginecología
• Traumatología
• Estancia conjunta
• Cardiología
• Nefrología
• Unidad de Cuidados Intensivos
• Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales
• Pediatría
• Vacunas
• Planificación familiar
• Urgencias
• Urgencias pediátricas
• CEyE
• Cirugía hombres
• Cirugía Mujeres
• Cirugía Hombres

Instalaciones

En forma mixta, es decir horizontal y vertical, conformado por 3 plantas, cuenta aproximadamente 52 salas, incluidas el comedor, sala de conmutador, vestidores, baños, almacén, oficinas y salón de usos múltiples, mediano por tener aproximadamente 76 camas en un rango de 51-250 camas. Con tecnología como son monitores, ventiladores, bombas de infusión, etc.; actualmente estas instalaciones se encuentran en remodelación.

Personal

• Médicos
• Médicos Internos
• Médicos residentes
• Enfermeras
• Técnicos de enfermería
• Auxiliares de enfermería
• Practicantes de enfermería
• Pasantes de enfermería
• Nutriólogos
• Servicio de limpieza
• Trabajadores sociales
• Camilleros
• Secretarias
• Vigilantes

Tipo de institución

 Hospital de segundo nivel, con atención  atrabajadores al servicio del estado, pensionados, jubilados y familiares derechohabientes, urbano, gubernamental.

Misión

Contribuir a satisfacer los niveles de bienestar integral de los trabajadores al servicio del estado, pensionados, jubilados y familiares derechohabientes con el otorgamiento eficaz y eficiente de los seguros, calidad y cumplimiento siempre con los valores institucionales de honestidad, legalidad y transparencia.

Visión

Proporcionar al ISSSTE como la institución que garantice la protección integral de los trabajadores de la administración pública federal , pensionados, jubilados y sus familias de acuerdo al nuevo perfil demográfico de la derechohabiencia, con el otorgamiento de seguros, prestaciones y servicios de conformidad con la normatividad vigente, bajo códigos normados de calidad y calidez, con solvencia financiera, que permitan generar valores y prácticas que fomenten la mejora sostenida de bienestar,  calidad de vida y el desarrollo del capital humano.

Datos generales de institución

Autoridades hospitalarias

Croquis[pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12][pic 13][pic 14]

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Análisis FODA

Análisis interno

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