Beneficios de la Implementación de Buenas Prácticas Laborales en las

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

PROYECTO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

Título: “Beneficios de la Implementación de Buenas Prácticas Laborales en las

Organizaciones”

INSTRUMENTO DE EVALUACION DE LA ETAPA N•º1: RECOJO DE LA INFORMACION (DIAGNOSTICO)

I. DATOS GENERALES:

1-FACULTAD : DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS.

2-CARRERA PROFESIONAL : DERECHO.

3-CENTRO ULADECH CATÓLICA : CHIMBOTE.

4-NOMBRE DE LA ASIGNATURA : PRÁCTICAS LABORALES.

5-SEMESTRE ACADÉMICO : 2014-1 CICLO ACADÉMICO………: V.

6-DOCENTE TUTOR: : CHÁVEZ MILLA HUMBERTO ÁNGEL.

7-NOMBRE DEL ESTUDIANTE : QUIROZ LOPEZ VIVIANO PEDRO.

8-INTEGRANTE DEL GRUPO.

QUIROZ LOPEZ VIVIANO PEDRO.

9-FECHA : 29- 03- 2014

II.- PROCESO DEL RECOJO DE INFORMACIÓN DEL PROYECTO DE EXTENSION UNIVERSITARIA.

2.1.- DATOS DE LA ORGANIZACIÓN/COMUNIDAD.

HOSTAL LA PALMA.

Está Ubicado En Av. Meiggs Nº408-Miramar Bajo Chimbote Santa Ancash.

PROPIETARIA.

• Sra. Karen Yesenia Zavaleta Zevallos.

2.2.- Descripción breve de las características de la organización/comunidad.

El Hostal La Palma pertenece al rubro hotelero y fue fundado en el ……………………………………………………………………………. pasando posteriormente a su actual dueño el Sr. Hugo Orellano Padilla, la mencionada empresa cuenta con 04 personas de los cuales como jefe es el Señor………………………………………….. cuenta con un esmerado personal de turno y mantenimiento que están dispuestos a darle un buen servicio.

Además cuenta con 20 habitaciones muy confortables y acogedoras todas tienen ventanas con vista a los Humedales de Villa. Además, disponen de aire acondicionado/calefacción, ventilador, TV satélite, teléfono, caja de seguridad (de alquiler) y baño renovado en todas las habitaciones, cuenta además con servicios de Wifi y una espaciosa cochera automática para uso de sus clientes.

Objetivo

El objetivo de esta empresa es brindarle confort ,seguridad y absoluta discreción.

III.- PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS (DE ACUERDO AL MODELO)

3.1 INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS

CUADRO 1

Encuesta realizada a los empleados del Hostal La Palma, llegamos a esta conclusión.

ITEMS

SI

NO

TOTAL

%

ASUNTO 1: TRABAJO Y RELACIONES LABORALES

1.1 Considera que su organización trata igual a varones y mujeres

4

-

4 %

1.2 Considera que su organización cumple con lo que la ley le exige

4

-

4 %

1.3 Considera seguro su puesto de trabajo

3

1

4 %

SUBTOTAL

11

1

12 %

%

92

8

100 %

Fuente: Cuestionario aplicado a los empleados del Hostal “La palma” 29 de Marzo del 2014.

INTERPRETACION:

Según la encuesta realizada a los trabajadores del HOSTAL LA PALMA Se puede percibir se puede percibir la mayoría que representa el 92% manifiestan tener buenas relaciones laborales, y una minoría que representa el 8% manifiesta lo contrario.

CUADRO 2

Encuesta realizada a los empleados del Hostal La Palma, sus opiniones dieron los siguientes resultados:

ITEMS

SI

NO

TOTAL

%

ASUNTO 2: CONDICIONES DE TRABAJO Y PROTECCIÓN SOCIAL

2.1 Considera que su salario es equitativo al trabajo que realiza

3

1

4

2.2 Su organización brinda protección social a sus trabajadores (seguro social)

3

1

4

2.3 Cuenta con facilidades en caso de urgencias familiares, maternidad, etc.

3

1

4

2.4 Cuenta con vacaciones y pago por horas extras

4

-

4

SUBTOTAL

13

3

16

%

81

19

100

Fuente: Cuestionario aplicado a los empleados del Hostal “LA PALMA”29 de Marzo del 2014.

INTERPRETACION:

Según la encuesta realizada a los personales del “HOSTAL LA PALMA” Se puede apreciar que en su gran mayoría que representa el 81% manifiestan que gozan de buena condición de trabajo y protección social. Y el 19% de los encuestados manifiestan lo contrario.

CUADRO 3

Encuesta realizada a los empleados del Hostal La Palma, se llega a la siguiente conclusión.

ITEMS

SI

NO

TOTAL

%

ASUNTO 3: DIÁLOGO SOCIAL

3.1 Su organización toma en cuenta su opinión ante una decisión de la empresa.

-

4

4

3.2 Su organización permite la organización de sus trabajadores.

-

4

4

3.3 Existe algún representante de los trabajadores en la gerencia de la empresa

-

4

4

SUBTOTAL

-

12

12

%

0

100

100

Fuente: Cuestionario aplicado a los empleados del Hostal “LA PALMA”, 29 de Marzo del 2014.

INTERPRETACION: Según los datos obtenidos en la encuesta aplicada a los trabajadores del HOSTAL LA PLAMA, se puede parecía que el 100% de los trabajadores tienen un mal dialogo social con su empleador.

CUADRO 4

Encuesta realizada a los empleados del Hostal La PALMA, sus opiniones dieron los siguientes resultados:

ITEMS

SI

NO

TOTAL

%

ASUNTO 4: SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

4.1 Su organización tiene implementada normas y procedimientos de prevención de riesgos laborales

4

-

4

4.2 Su organización tiene implementada políticas de salud y seguridad ocupacional

3

1

4

4.3 Su organización le proporciona el equipo de seguridad necesario para realizar sus labores de ser el caso

4

-

4

..4 Su organización proporciona protección en salud tanto a trabajadores de tiempo completo como a los de tiempo parcial

3

1

4

SUBTOTAL

14

2

16

%

87

13

100

Fuente: Cuestionario aplicado a los empleados del Hostal “LA PALMA” 29 de Marzo del 2014.

INTERPRETACION: Según los datos obtenidos en la encuesta a los trabajadores del “HOSTAL LA PALMA”. Se puede concluir que el 87% de la población encuestada afirma gozar de salud y seguridad ocupacional en el centro de labores y el 13% de la población precisa lo contrario.

CUADRO 5

Encuesta realizada a los empleados del “HOSTAL LA PALMA” sus opiniones precisa el siguiente resultado.

ITEMS

SI

NO

...