Beneficios de la Implementación de Buenas Prácticas Laborales en las

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

PROYECTO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

Título: “Beneficios de la Implementación de Buenas Prácticas Laborales en las

Organizaciones”

INSTRUMENTO DE EVALUACION DE LA ETAPA N•º1: RECOJO DE LA INFORMACION (DIAGNOSTICO)

I. DATOS GENERALES:

1-FACULTAD : DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS.

2-CARRERA PROFESIONAL : DERECHO.

3-CENTRO ULADECH CATÓLICA : CHIMBOTE.

4-NOMBRE DE LA ASIGNATURA : PRÁCTICAS LABORALES.

5-SEMESTRE ACADÉMICO : 2014-1 CICLO ACADÉMICO………: V.

6-DOCENTE TUTOR: : CHÁVEZ MILLA HUMBERTO ÁNGEL.

7-NOMBRE DEL ESTUDIANTE : QUIROZ LOPEZ VIVIANO PEDRO.

8-INTEGRANTE DEL GRUPO.

QUIROZ LOPEZ VIVIANO PEDRO.

9-FECHA : 29- 03- 2014

II.- PROCESO DEL RECOJO DE INFORMACIÓN DEL PROYECTO DE EXTENSION UNIVERSITARIA.

2.1.- DATOS DE LA ORGANIZACIÓN/COMUNIDAD.

HOSTAL LA PALMA.

Está Ubicado En Av. Meiggs Nº408-Miramar Bajo Chimbote Santa Ancash.

PROPIETARIA.

• Sra. Karen Yesenia Zavaleta Zevallos.

2.2.- Descripción breve de las características de la organización/comunidad.

El Hostal La Palma pertenece al rubro hotelero y fue fundado en el ……………………………………………………………………………. pasando posteriormente a su actual dueño el Sr. Hugo Orellano Padilla, la mencionada empresa cuenta con 04 personas de los cuales como jefe es el Señor………………………………………….. cuenta con un esmerado personal de turno y mantenimiento que están dispuestos a darle un buen servicio.

Además cuenta con 20 habitaciones muy confortables y acogedoras todas tienen ventanas con vista a los Humedales de Villa. Además, disponen de aire acondicionado/calefacción, ventilador, TV satélite, teléfono, caja de seguridad (de alquiler) y baño renovado en todas las habitaciones, cuenta además con servicios de Wifi y una espaciosa cochera automática para uso de sus clientes.

Objetivo

El objetivo de esta empresa es brindarle confort ,seguridad y absoluta discreción.

III.- PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS (DE ACUERDO AL MODELO)

3.1 INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS

CUADRO 1

Encuesta realizada a los empleados del Hostal La Palma, llegamos a esta conclusión.

ITEMS

SI

NO

TOTAL

%

ASUNTO 1: TRABAJO Y RELACIONES LABORALES

1.1 Considera que su organización trata igual a varones y mujeres

4

-

4 %

1.2 Considera que su organización cumple con lo que la ley le exige

4

-

4 %

1.3 Considera seguro su puesto de trabajo

3

1

4 %

SUBTOTAL

11

1

12 %

%

92

8

100 %

Fuente: Cuestionario aplicado a los empleados del Hostal “La palma” 29 de Marzo del 2014.

INTERPRETACION:

Según la encuesta realizada a los trabajadores del HOSTAL LA PALMA Se puede percibir se puede percibir la mayoría que representa el 92% manifiestan tener buenas relaciones laborales, y una minoría que representa el 8% manifiesta lo contrario.

CUADRO 2

Encuesta realizada a los empleados del Hostal La Palma, sus opiniones dieron los siguientes resultados:

ITEMS

SI

NO

TOTAL

%

ASUNTO 2: CONDICIONES DE TRABAJO Y PROTECCIÓN SOCIAL

2.1 Considera que su salario es equitativo al trabajo que realiza

3

1

4

2.2 Su organización brinda protección social a sus trabajadores (seguro social)

3

1

4

2.3 Cuenta con facilidades en caso de urgencias familiares, maternidad, etc.

3

1

...