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CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA


Enviado por   •  10 de Octubre de 2012  •  6.370 Palabras (26 Páginas)  •  397 Visitas

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SINTESIS DE LO APENDIDO EN CLASE

LICENCIADO EN COMERCIO INTERNACIONAL Y ADMINISTRACION ADUANERA

4° CUATRIMESTRE GRUPO C

CATEDRATICO: LIC. ALBERTO MENDOZA RAMIREZ

ALUMNO: JESUS MARTIN ARELLANO CORREA

CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA

La contabilidad administrativa es una ciencia que ayuda a la toma de decisiones económicas en una empresa, ya que es aquella que es presentada a los gerentes, en la contabilidad administrativa se estudia el patrimonio de la empresas que es el capital que tiene la empresas su activos y esto se refleja en los estados financieros.

Existen varios conceptos los cuales menciono a continuación:

Es aquella que proporciona informes basados en la técnica contable que ayuda a la administración, a la creación de políticas para la planeación y control de las funciones de una empresa.

En pocas palabras la contabilidad administrativa es la que facilita a los gerentes y administradores de la empresa a tomar decisiones, como por ejemplo cuantos empleados te sobran, cuantas unidades necesitas vender para estar en tu punto de equilibrio, como sacar tu ganancia libre de impuesto, entre muchas más.

Esta contabilidad se basa en la contabilidad financiera mediante la presentación del balance general y el estado de pérdidas y ganancias, la contabilidad de costos mediante tarjetas de almacén que nos ayudan a saber cuántas unidades entran y salen de la bodega de nuestra empresa, ya que son ellas las presentan la información más detallada de la situación que vive nuestra empresa al día. Y así como dije anteriormente facilitarle el trabajo al gerente o a las personas que toman decisiones en nuestra empresa.

EL INGRESO

Es más que nada la cantidad que recibe una empresa por la venta de sus productos y servicios. Y se dividen en: INGRESO MARGINAL es el aumento de la producción por unidad, INGRESO MEDIO es el ingreso que se obtiene por la venta de una unidad, INGRESO DEL PRODUCTO MARGINAL es el ingreso que se obtiene por algo extra, como por ejemplo un trabajador extra.

EL COSTO

Es el costo que conlleva la fabricación de nuestro producto, y se divide en COSTO VARIABLE como su nombre lo dice es aquel que varía de acuerdo a la producción y en COSTO FIJO es aquel que no cambia o se mantiene fijo como por ejemplo la renta

TIPOS DE COSTEO

COSTEO ABSORBENTE es aquel en donde absorbemos los gastos de la empresa en su totalidad

COSTEO DIRECTO es aquel que nos permite segmentar los costos, en pocas palabras nos permite dividirlos

EJERCICIO 1

Defina cuantas son las unidades que se deben vender como mínimo para que el negocio recupere la contabilidad de costos:

PRECIO DE VENTA 8

COSTO VARIABLE 4

COSTO FIJO 5000

A) El número de unidades para estar en equilibrio económico

B) Preparar el estado de resultados

C) Elaborar una grafica que compruebe el equilibrio económico

FORMULA A UTLIZAR:

PUNTO DE EQUILIBRIO= COSTO FIJO

PRECIO DE VENTA – COSTO VARIABLE

a)

P.E.= COSTO FIJO

PRECIO DE VENTA – COSTO VARIABLE

P.E = 5000

8 – 4

P.E = 5000

4

P.E = 1250 UNIDADES

b)

Ventas (1250 uni. X 8) 10000

- Costo Variable( 1250 uni x 4) 5000

Margen de contribución 5000

- Costo Fijo 5000

Utilidad 0

EJERCICIO 2

Determina el numero de ventas necesarias que se deben hacer para que la empresa este en un nivel de equilibrio

PRECIO DE VENTA 10

COSTO VARIABLE 4

COSTO FIJO 500

A) Elabore la fórmula del punto de equilibrio

B) Determine el Edo. de resultados

C) Elaborar la grafica

D) Construya una ecuación matemática que refleja el equilibrio

A)

P.E.= COSTO FIJO

PRECIO DE VENTA – COSTO VARIABLE

P.E.= 500

10 – 4

P. E= 500 / 6 = 83.3

P.E. = 83

B)

Ventas ( 83 uni. X 10) 830

- Costo variable ( 83 uni x 4) 332

Margen de Contribución 498

- Costo fijo 500

Utilidad -2 D)

Ventas= Costos

10x=

...

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