Caso para analizar

Caso para analizar

1) Usted ha sido considerada para asesorar a esta empresa para solucionar las situaciones antes descritas, ¿consideraria usted aceptar esta encomienda? Explique su respuesta.

Yo como asesora no aceptaria esta encomienda ya que uno de los fundadores de la empresa GAD INC no ha querido poner al dia su estatus oficial y se encuentra de manera ilegal en el pais. Y de tener algun problema los fundadores ella no tendria ningun derecho ya que cuando se registro la compañia todo fue con el nombre de Juan Gonzales y esto podria traer problemas mayores.

Tambien el asunto de no pagarles correctamente las horas extras a los empleados y que no cumplan con otras disposiciones de ley requeridas por el estado podria tener otras repercuciones legales.

2) ¿que teoria o teorias de Comportamiento Organizacional usted conoce que pudieran explicar lo que esta ocurriendo en la empresa?

El comportamiento organizacional viene de la comunicación, ya que todo obedece a la forma como se comunique y asimile la información dentro de la organización.

La comunicación dentro de la organización es muy importante ya que ayuda a mantenerla unida y proporciona medios para que fluya la información adecuadamente, y de esta forma mejorar criterios, motivar a los empleados y ayudar a cumplir con los objetivos de la organizacion.

La conducta organizacional se define como una disciplina académica que se ocupa de describir, controlar, predecir y entender el comportamiento humano dentro de un ambiente organizacional. Cuando se aplica a individuos dentro de una organización, comprende normas, valores, excepciones y actitudes. (Hodgetts, R. Altman, S. 1985)

Segun esta definicion podemos notar que en la Empresa GAD INC estan faltando a valores organizacionales tales como colocar camaras de seguridad en todos los lugares exceptuando el baño, este asunto lleva a que los empleados se sientan hostigados y perseguidos por los dueños y crea un ambiente tenso y de desconfianza.

3) Plan de accion adjunto

4) que cambios significativos usted recomendaria a los dueños para que la empreza funcione de manera legal y lucrativamente?

Primero que nada le recomendaria a la Señora Alicia Perez que debe tener al dia su estatus oficial legal en el pais asi tendra derechos legales sobre la empresa que desde un principio era de ella. De igual forma les recomendaria que se asesoraran sobre las leyes laborales del pais para que asi sepan las obligaciones que tienen ellos como patrono con los empleados. Tambien les recomendaria que deben saber separar lo personal con lo personal, ser imparciales, y asi tendran mejor funcionamiento de la empresa.

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3. Explica la metáfora final sobre las estrellas de mar que nos presenta la pelicula.

La metáfora de las estrellas de mar nos da a entender que todo ser humano tiene la capacidad de cambiar el mundo. El joven lanza estrellas de mar que están en peligro de morir en la orilla hacia el agua. Éste intenta ayudar una a una a las estrellas. Todo ser humano puede ayudar por mas pequeña que sea tu aportación, ésta influye en el futuro y ésta se logra con una visión del futuro clara. El hombre que en cierta manera mofó la acción del joven, al entender el porqué de los actos del joven fue y lo ayudó, pues entendió que no era solamente salvar las estrellas, era no ver pasar algo y simplemente ignorarlo, sino actuar de forma constructiva para el futuro del mundo y el crecimiento como de el ser humano. Todos necesitamos tener una visión por que de ella se desenlaza nuestro futuro y nuestro destino.

2. Explique el ejemplo del río y cómo este se relaciona con nuestras metas.

La metáfora del río asocia el río y la corriente con la vida de uno y como en éste las corrientes a veces esta calmado y es fácil cruzarlo

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