ENTREVISTA RECEPCIONISTA

ENTREVISTA RECEPCIONISTA

Generales

1. Realizar presentación inicial del postulante.
2. Mencionar 3 fortalezas que identifiques de tu persona y 3 aspectos a mejorar.

Personales

1. Qué le gustaría decirme acerca de usted mismo?

2. ¿Qué hace en sus horas libres?

3. ¿Cuáles son sus pasatiempos?

4. ¿Tiene hijos? Cuéntenos sobre ellos.

Profesional

1. Hábleme de sus experiencias profesionales
2. ¿Qué cargo es el último que ha desempeñado?
3. ¿Por qué dejó el último empleo?
4. ¿Por qué le gustaría trabajar precisamente en este establecimiento y no en otro?
5. ¿Cómo describiría el trabajo ideal para usted? Sea específico
6. ¿Qué le motiva a trabajar con nosotros?
7. ¿Qué lo llevó a seleccionar a esta empresa?

Actitudes laborales

1. ¿Qué le gustaba más de su trabajo?

2. ¿Qué le gustaba menos de su trabajo?

3. ¿Se considera capaz de trabajar bajo presión? Justifique su respuesta.

4. ¿Cómo percibe el trabajo en equipo?

     5. ¿Cómo considera su proceso para la toma de decisiones: impulsivo o reflexivo?

Potencial de desarrollo

1. ¿Cuáles son sus objetivos a corto, mediano y largo plazo?
2. ¿Cree que usted es la persona idónea para el cargo?
3. ¿Qué méritos o puntos fuertes cree usted le pueden proporcionar ventajas respecto a otros candidatos?
4. Si usted fuera seleccionado, ¿cómo se proyecta de aquí a tres años?

Especificas 

1. Háblenos sobre su formación educativa y ¿por qué califica para el puesto de recepcionista?
2. ¿Podría hablarme sobre sus habilidades?
3. ¿Ha tenido experiencias negativas como recepcionista?
4. ¿Ha tenido alguna situación estresante mientras hacía su trabajo de recepcionista?
5. Si un cliente te pregunta algo que no lo sabes, ¿cómo haces para ayudarlo?
6. ¿Cómo reacciona ante las críticas en el trabajo?
7. ¿Cómo se siente cuando tiene mucho trabajo por hacer?
8. ¿Cuáles son las habilidades más importantes de una recepcionista?
9. ¿Estaría usted dispuesto a trabajar horas extras si es necesario?
10. ¿Cómo considera puede agregar valor a su trabajo?
11. ¿Cómo se sentiría si no ha terminado sus tareas al finalizar el día?

ENTREVISTA AUXILIAR VETERINARIO

Generales

1. Realizar presentación inicial del postulante.
2. Mencionar 3 fortalezas que identifiques de tu persona y 3 aspectos a mejorar.

Personales

1. Qué le gustaría decirme acerca de usted mismo?

2. ¿Qué hace en sus horas libres?

3. ¿Cuáles son sus pasatiempos?

4. ¿Tiene hijos? Cuéntenos sobre ellos.

Profesional

1. Hábleme de sus experiencias profesionales
2. ¿Qué cargo es el último que ha desempeñado?
3. ¿Por qué dejó el último empleo?
4. ¿Por qué le gustaría trabajar precisamente en este establecimiento y no en otro?
5. ¿Cómo describiría el trabajo ideal para usted? Sea específico
6. ¿Qué le motiva a trabajar con nosotros?
7. ¿Qué lo llevó a seleccionar a esta empresa?

Actitudes laborales

1. ¿Qué le gustaba más de su trabajo?

2. ¿Qué le gustaba menos de su trabajo?

3. ¿Se considera capaz de trabajar bajo presión? Justifique su respuesta.

4. ¿Cómo percibe el trabajo en equipo?

     5. ¿Cómo considera su proceso para la toma de decisiones: impulsivo o reflexivo?

Potencial de desarrollo

1. ¿Cuáles son sus objetivos a corto, mediano y largo plazo?
2. ¿Cree que usted es la persona idónea para el cargo?
3. ¿Qué méritos o puntos fuertes cree usted le pueden proporcionar ventajas respecto a otros candidatos?
4. Si usted fuera seleccionado, ¿cómo se proyecta de aquí a tres años?

Especificas 

1. ¿Tiene experiencia laboral en este campo o puestos similares?
2. ¿Cuáles son las emergencias más comunes que te ha tocado atender? 
3. ¿Qué diferencia hay entre una emergencia y una urgencia?
4. ¿Qué tipos de animales atiendes?
5. ¿Por qué piensa que puede hacer bien este trabajo?
6. ¿Por qué tendríamos que seleccionarte a ti y no a otro candidato?
7. ¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?
8. ¿Qué opinas sobre el maltrato animal?

ENTREVISTA MEDICO VETERINARIO

Generales

1. Realizar presentación inicial del postulante.
2. Mencionar 3 fortalezas que identifiques de tu persona y 3 aspectos a mejorar.

Personales

1. Qué le gustaría decirme acerca de usted mismo?

2. ¿Qué hace en sus horas libres?

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