Ensayo Sobre La Guia Tecnica Colombiana GTC 45

ENSAYO SOBRE LA GUÍA TÉCNICA COLOMBIANA GTC 45

Desde hace tiempo ,el estado colombiano dentro de sus leyes y normas de la seguridad y salud ocupacional viene realizando algunas pautas para la identificación de los peligros y valoración de los riesgos para el mejoramiento y calidad de la salud del trabajador en cualquier empresa basándose con técnicas donde se espera tener buenos resultados en el ámbito laboral. Obviamente queda en juicio si se tienen presente las necesidades de aplicarla o simplemente se trata de una norma más.

A lo largo de la historia, han sido muchos los peligros por los que se han tenido que enfrentar la humanidad en el ámbito laboral. Como es de conocimiento, el trabajo de la persona es toda actividad que realiza bien sea material o intelectual con el objetivo de ganarse un sustento que permita mantenerse; hoy en día se observa que el trabajo se relaciona directamente con un salario, pero a su vez con la salud, puesto que las condiciones laborales en las áreas de trabajo afectan y modifican el estado de salud del trabajador, la persona que presta este servicio a otra debe hacerlo en un lugar cómodo, seguro es decir en optimas condiciones donde se sienta agradada, motivada para realizar sus tareas, haciendo un análisis minucioso y critico de sus funciones, para detectar los posibles riesgos, impulsando así la salud, el bienestar, e incrementando el rendimiento organizacional en la empresa; mientras que existen lugares de trabajos donde sus condiciones son criticas debido a los riesgos, los peligros a lo que se tienen que enfrentar a diario, por ende las personas ven el trabajo como un castigo, como un tormento , una condena, presentándose así la ocasión para diversos accidentes de trabajo o enfermedades laborales, debido a las condiciones en que tienen que laborar y por la desmotivación.

Por consiguiente, el hecho de establecer un programa de salud ocupacional en una determinada empresa, contribuye a mejorar la productividad y a reportar beneficios múltiples; caso contrario, en el cual se la expone, a que se genere baja productividad y calidad, menos ganancias y que las buenas condiciones de operación en los recursos materiales y económicos, desmejoren en su uso y maximicen cualquier tipo de pérdida.

Sin entrar en consideraciones , en cualquier tipo de actividad laboral hay factores que afectan la salud de los empleados, la eficiencia, la eficacia, las instalaciones y el ambiente donde se desarrolla dicha actividad, por tal motivo las empresas buscan estrategias que mitiguen o controlen esos factores de riesgos y el grado de peligrosidad que influencian negativamente para que no se logren los objetivos o metas trazadas, implementando medidas de control, un Sistema de Gestión en seguridad, Salud ocupacional y medio ambiente, para la prevención de accidentes, enfermedades, daños a la propiedad, impacto negativo al ambiente.

De esta manera, es de vital importancia que todas las empresas opten por aplicar la Norma Técnica GTC 45 Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional, que fue creada con el objeto de dar parámetros a las empresas en identificar los peligros y valorar los riesgos en seguridad y salud ocupacional, estas son herramienta que aportan información a las organizaciones, buscan mejorar mas sus programas de prevención de riesgos. Con este propósito, en Colombia es prioridad la prevención de enfermedades en el trabajo, con la GTC 45, se identifica el nivel de peligro de exposición, probabilidades, consecuencias, prevención accidentes dentro del sitio de trabajo, una vez identificados los factores de riesgos y las fuentes generadoras, se evalúa el daño que pueden causar, evitando así un alto nivel de accidentalidad, morbilidad, puesto que brinda conocimientos sobre los peligros y las consecuencias que trae un accidente de trabajo, enfermedad laboral y las secuelas e incapacidades que genera, proporcionando a los trabajadores que son el motor de las empresas un mejor bienestar físico, mental y social, que les permite realizar un trabajo eficiente y seguro.

Precisamente, esta guía ha venido evolucionando, ha sido actualizada y seguirá actualizándose para que respondan en todo momento a las necesidades actuales, de minimizar eventualidades riesgosas, para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, es decir proteger la integridad y la salud de cada uno de los mencionados.

Es de mucho interés, preguntarse por la finalidad de las guías,

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