Gestión de la seguridad, Salud ocupacional y Medio Ambiente

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ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Nº 43

NIVEL SUPERIOR

        ESPECIALIDAD:        Tecnicatura Superior en Gestión Industrial

        ESPACIO CURRICULAR:        Gestión de la seguridad, Salud ocupacional y Medio Ambiente

        PROFESOR:        Massin Verónica

        ALUMNO:                Moulin,Claudia

        AÑO:        2020

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        TEMA:                

ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Nº43 CARRERA: TECNICO SUPERIOR EN GESTIÓN INDUSTRIAL CÁTEDRA: GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE - 3º AÑO Trabajo Práctico Unidad 1 DOCENTE: Massin Verónica Fecha de entrega: 15/06/20

Objetivo general:

Aplicar los conceptos aprendidos en clase a casos prácticos y situaciones reales, que le permitan al alumno asociarlo a la situación laboral actual.

Objetivos específicos:

-Conocer la historia de la evolución de la seguridad y la higiene relacionada con el trabajo, comprender y aplicar la legislación a las circunstancias laborales de una empresa y analizar las conductas de los trabajadores en el medio laboral.

 - Identificar situaciones de riesgo, accidentes laborales, enfermedades laborales, entre otros agentes capaces de producir daño a la salud del trabajador.

 - Proponer mejoras para la empresa que favorezcan la salud laboral y el cuidado del medio ambiente.

Metodología:

En forma individual, cada alumno deberá:

1. Buscar una noticia periodística que redacte algún acontecimiento de accidente o enfermedad laboral de nuestro país. En la misma identificar:

a) Si se trata de un accidente laboral: ¿Cuáles fueron las causas que provocaron el accidente? actos inseguros y condiciones inseguras, ¿Las condiciones en las que se desarrolla el trabajo han influido en algún modo en la generación del accidente?

b) Si se trata de una enfermedad laboral: agente, enfermedad, exposición y relación de causalidad. ¿Qué factores facilitaron la aparición de la enfermedad?

c) Si necesitan medicamentos, ¿tendrán que pagárselos de su bolsillo? Fundamentar.

d) El operario que necesita ir a rehabilitación, ¿tendrá que ir en su tiempo libre o podrá acudir a rehabilitación dentro de su jornada de trabajo? Fundamentar.

e) Si llegado un momento dado al trabajador que va a rehabilitación no se llega a curar del todo, ¿qué sucede, puede seguir trabajando de forma normal? (tener en cuenta ley 24.557)

f) ¿Qué capítulos/artículos de la Ley 19.587 decreto 351/79 no se respectaron e hicieron que se vea afectada la salud del trabajador?

2. De los casos que planteo a continuación, di si estamos hablando de accidente de trabajo o enfermedad profesional:

I. Una trabajadora que tiene una enfermedad causada por un agente químico en particular, el cromo, y que trabaja en una empresa de fabricación de cerillas.

II. Trabajador que padece una silicosis por trabajar expuesto a la inhalación de polvo de sílice.

III. Un trabajador de una empresa de madera que usando la tupi se corta un dedo de la mano.

IV. Una trabajadora que, trabajando en la sección de bobinas de una empresa del ramo del metal, por un sobreesfuerzo sufre una hernia inguinal.

V. Un trabajador que después de haber sufrido un accidente, tras reincorporarse a la vida laboral, al cabo de unos años le aparecen unas determinadas complicaciones.

VI. Una trabajadora que presenta sordera provocada por el ruido que trabaja en una discoteca.

1. Buscar una noticia periodística que redacte algún acontecimiento de accidente o enfermedad laboral de nuestro país. En la misma identificar:

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a) Si se trata de un accidente laboral: ¿Cuáles fueron las causas que provocaron el accidente? actos inseguros y condiciones inseguras, ¿Las condiciones en las que se desarrolla el trabajo han influido en algún modo en la generación del accidente?

La causa del accidente fue que el colectivo cayó sobre su pierna porque cedió el cricket mientras realizaba el trabajo. Él señor estaba trabajando en condiciones inseguras ya que el cricket no se encontraba en buenas condiciones.

Las condiciones en que realizaba su trabajo no estaban seguras y eso genero el grave accidente, en cierta manera el taller en cual trabajaba no estaba en condiciones porque presentaba varias irregularidades entre ellas el cricket con el cual estaba trabajando.

b) Si se trata de una enfermedad laboral: agente, enfermedad, exposición y relación de causalidad. ¿Qué factores facilitaron la aparición de la enfermedad?

En este caso no fue por enfermedad, sino accidente laboral que se podría haber evitado si las condiciones eran seguras.

c) Si necesitan medicamentos, ¿tendrán que pagárselos de su bolsillo? Fundamentar.

En caso de que necesitara medicamentos, no corresponde que pague de su bolsillo para eso se encarga la aseguradora que es la ART.

El empleador está obligado a denunciar a la Aseguradora, todo accidente de trabajo o enfermedad profesional que sufran sus trabajadores. También podrá efectuar la denuncia el propio trabajador, sus derechohabientes o cualquier persona que haya tenido conocimiento del accidente de trabajo o enfermedad profesional.

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