HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS
valeria zuñigaApuntes11 de Septiembre de 2017
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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE CHIHUAHUA
TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS
TIS23M
MIERCOLES Y JUEVES
| Formación Sociocultural II | ||
| Actuar con valores y actitudes proactivas, creativas y emprendedoras, en su desarrollo personal, social, y organizacional, en armonía con su medio ambiente. | ||
| Segundo | ||
| 29 | ||
| 16 | ||
| 45 | ||
| 3 | ||
| El alumno estructurará equipos de trabajo, a partir del análisis de su mecánica y dinámica, para el logro de los objetivos. | ||
Unidades Temáticas | Horas | ||
Prácticas | Teóricas | Totales | |
| 5 | 10 | 15 |
| 24 | 6 | 30 |
Totales | 29 | 16 | 45 |
TEMARIO/SESIONES
SESION | TEMAS | ACTIVIDADES/LIGAS/TEXTOS | EXPOSITOR |
1: 4 y 5 enero
| Auto presentación Examen diagnóstico Introducción 1. “México, un país del tercer mundo” Programa emprendedor
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"Problemas Sociales y Económicos de México" Formación de equipos Temario Distribución de actividades | DPP |
2: 11 Y 12 enero
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2. Video un “equipo de águilas Mike Singletery”
EQ 1 ELABORA PRESENTACIÓN DEL VIDEO Y DIRIGE DISCUSIÓN
3. Discusión en equipos (2 horas)
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EQUIPO DE ÁGUILAS
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Equipo 1 Jorge Seañez Ricardo payan Salvador Ortiz Karla león
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CASO I Objetivo 1 del desarrollo sustentable (1 hora) | Internet | Todos | |
3: 18 Y 19 enero
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1.1 Describir los conceptos de grupo, equipo y grupo de trabajo. 1.2 Identificar los tipos de grupo de trabajo: Grupos formales, informales, equipos de trabajo y equipos de alto desempeño. 1.3 Identificar las diferencias entre un equipo y grupo de trabajo. 1.4 Dinámica del equipo en relación con los temas vistos 1.5 Conclusión
| VIDEOS, DINAMICAS, DEBATE, FORO, ETC… https://www.youtube.com/watch?v=666D_eeJ2ck MECÁNICA DE GRUPOS 6:24 | EQ 2 Luis Mascote Xavier Rayas Hugo Cervantes Efrén Meza Lorenzo Vázquez
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CASO II Objetivo 2 del desarrollo sustentable |
| Todos | |
4: 25 y 26 enero
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2.1 Describir los momentos de competir, colaborar, contribuir y aportar 2.2 Explicar los beneficios y momentos de competir, colaborar, contribuir y aportar. 2.3 Simular la mecánica de grupo del equipo de trabajo en sus diferentes momentos. 2.4 Conclusión
| VIDEOS, DINAMICAS, DEBATE, FORO, ETC… MECANICA DE GRUPOS 25:20 | EQ 3 Victoria barrera Valeria Martínez Ana Torres Jorge Reséndiz
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CASO III Objetivo 3 del desarrollo sustentable |
| Todos | |
5: 1 y 2 febrero
| PELÍCULA OCEAN’S ELEVEN 3.1 Elaborar reseña de película: Identificar tipos de grupos y formas de asociación, etc.… 2 HORAS
EL EQ. ELABORA CUESTIONARIO PARA LA DISCUSIÓN GRUPAL Y DIRIGE LA DISCUSIÓN
3.2 Discusión grupal… 1 HORA 3.3 Conclusión del tema Mecánica de Grupos
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EQ. 4 Sergio García Héctor Holguín Natahel Olivares Fernando Cortez
TODOS
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6: 8 y 9 feb
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CASO IV Objetivo 4
CASO V Objetivo 5 del desarrollo sustentable |
ENTREGAR PRIMERA PARTE DEL PORTAFOLIO 7 FEB HASTA LAS 15:00 HORAS PRIMER PARCIAL 9 FEB | Todos |
7: 15 y 16 febrero
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1.1 Tamaño, cohesión, estatutos, ética, moral y conciencia grupal; 1.2 Relaciones interpersonales y afectivas; 1.3 Habilidades y actitudes; 1.4 Objetivos y metas. 1.5 Evaluar la estructura del equipo de trabajo, considerando sus características y objetivos dados.
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https://www.youtube.com/watch?v=OQRrhZj_DsI ¿QUÉ ES DINAMICA DE GRUPOS? 3:00
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EQ. 5 Carlos Córdova Raúl Leyva Luis Romo Leonel Terrazas |
CASO VI Objetivo 6 del desarrollo sustentable |
| TODOS | |
8: 22 y 23 febrero |
2.1 Comunicación efectiva 2.2 Comunicación formal e informal, 2.3 Comunicación ascendente, descendente y lateral 2.4 Seleccionar el tipo de comunicación en función de las características del equipo de trabajo. (de acuerdo al equipo conformado para resolver el caso) |
https://www.youtube.com/watch?v=uaYpvlcfN1c Comunicación Efectiva Para Tener Éxito Empresarial Y Profesional 5:48
| EQ 1 Jorge Seañez Ricardo payan Salvador Ortiz Karla león
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CASO VII Objetivo 7 del desarrollo sustentable |
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9: 1 y 2 marzo
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3.1 Identificar los roles que se desempeñan en un equipo de trabajo 3.2 Líder natural: diferentes tipos de liderazgo, 3.3 Colaboradores o seguidor 3.4 Apoyos externos o distantes 3.5 Dinámica
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https://www.youtube.com/watch?v=0M7TcfJ86eo Roles de un Equipo de Trabajo 7:47
| EQ 2 Luis Mascote Xavier Rayas Hugo Cervantes Efrén Meza
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CASO VIII Objetivo 8 del desarrollo sustentable |
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10: 8 y 9 marzo |
4.2 Modelo de Liderazgo Resonante de Goleman 4.1 Rejilla gerencial
DISCUSIÓN GRUPAL DINAMICA: “JUEGO DE ROLES”
4.2 conclusión |
https://www.youtube.com/watch?v=uEBtmm2iQec Modelo de Liderazgo Resonante de Goleman 14:55 https://www.youtube.com/watch?v=2yE3Ohi5Jzw GRID GERENCIAL 6:07 | EQ 3 Victoria barrera Valeria Martínez Ana Torres Jorge Reséndiz
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CASO IX Objetivo 9 del desarrollo sustentable
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11: 15 y 16 marzo
| 4.3 Liderazgo situacional
DISCUSIÓN GRUPAL
4.4 conclusión
| www.youtube.com/watch?v=jYbGdjEl9l8 El modelo de liderazgo situacional de Blanchard 13:55 | EQ 4 Sergio García Héctor Holguín Natahel Olivares Fernando Cortez
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CASO X Objetivo 10 del desarrollo sustentable |
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12: 22 y 23 marzo | PELÍCULA : DUELO DE TITANES 4.5 Elaborar reseña
EQ ELABORA PREGUNTAS DE DISCUSIÓN Y DIRIGE LA MISMA.
4.6 Discusión grupal |
| EQ. 5 Carlos Córdova Raúl Leyva Luis Romo
TODOS
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13: 29 y 30 marzo
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4.7 Equipo de alto desempeño
CASO XI Objetivo 11 del desarrollo sustentable
| https://www.youtube.com/watch?v=-c9Am0szn0Q Equipo de alto desempeño 53:33 | EQ. 1 Jorge Seañez Ricardo payan Salvador Ortiz Karla león
TODOS |
14: 5 y 6 abril |
…Equipo de alto desempeño
4.8 Conclusión final
CASO XII Objetivo 12 del desarrollo sustentable Entrega portafolio 6 de abril HASTA LAS 15:00 HORAS Examen final 6 abril |
| EQ. 2
Luis Mascote Xavier Rayas Hugo Cervantes Efrén Meza
TODOS |
15: 19 y 20 abril | RECUPERACIÓN |
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TODOS |
| CORREO dagperezpinon@gmail.com |
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