Higiene Industrial

1. Conceptos e importancia de la seguridad

Etapas básicas de la higiene Industrial

- Identificación

- Evaluación

- Prevención y control

Definición “accidente de trabajo”

- Es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

Investigación de causas

- Las causas de un accidente deben buscarse en:

1. Una condición insegura.

2. Un acto inseguro.

3. Una conjunción de ambas.

- Las condiciones son fáciles de detectarse como:

a. A falta de aptitud física y/o psíquica.

b. Actitudes indebidas.

c. A falta de conocimiento y entrenamiento.

Evaluación de afectos del accidente

- Obliga a una rápida acción del área productiva, que debe completarse con una pronta información del área de higiene y seguridad, que encarnara la investigación del hecho.

Acciones correctivas

- Se desarrollar a partir de un problema real que ya ha ocurrido y ha sido detectado en la organización. Sirven para corregir un problema real y evitar su repetición.

Análisis de las causas de los accidentes

1. Lugar del accidente

2. Fecha

3. Hora Accidente

4. Experiencia en el puesto

5. Experiencia en ese trabajo

6. Equipos de protección individual

7. ¿Había recibido instrucciones detalladas de cómo realizar el trabajo?

8. Descripción del lugar del accidente

9. Descripción del accidente

10. Objeto, sustancia o máquina causante de la lesión

11. Naturaleza de la lesión y Parte del cuerpo afectada

12. Posibles causas del accidente

13. Posibles acciones preventivas

14. Primeros auxilios

15. Posibilidad de repetición del accidente

16. Gravedad potencial

17.- Acción prevista, responsable y fecha de inicio

2. DERECHO DEL TRABAJO

Artículo 123 constitucional

- Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley.

Ley Federal del trabajo

- Es el dispositivo legal que regula las relaciones obrero patronales, con respecto a salarios, prestaciones, indemnizaciones, riesgos de trabajo, etc.

3. SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

IMSS

- Instituto Mexicano del Seguro Social, es una institución del gobierno federal y tripartita (estado, patrones y trabajadores) dedicada a brindar servicios de salud y seguridad social a la población que cuente con afiliación al propio instituto, llamada entonces asegurados y derechohabientes. El afiliado al seguro obtiene un numero de afiliación o NSS.

Secretaria de trabajo y previsión social

- Es la Secretaria de Estado a la que, según el artículo 40 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, le corresponde el despacho, entre otras, de las siguientes funciones;

1. Coordina la formulación y promulgación de los contratos de la ley de trabajo.

2. Promueve el incremento de la productividad del trabajo.

3. Promueve el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento en y para el trabajo.

4. Dirigir y coordinar la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.

4. REGLAMENTOS FEDERALES DE SEGURIDAD

Disposiciones federales y organismos de los patrones y trabajadores

I. ACTIVIDADES PELIGROSAS

II. CENTRO DE TRABAJO

III. COMISIONES

IV. COMISIONES AUXILIARES

V. COMISIONES CENTRALES

VI. COMISIONES CONSULTIVAS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS

VII. COMISIÓN CONSULTIVA NACIONAL

VIII. COMISIONES ESTATALES

IX. CONTAMINANTES DEL AMBIENTE DE TRABAJO

X. DEPENDENCIAS

XI. ENTIDADES

XII. ERGONOMÍA

XIII. FACTOR DE RIESGO

XIV. INSTITUTOXV. LEY

XVI. MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

XVII. NORMAS

XVIII. ORGANISMOS DE REPRESENTACIÓN SINDICAL

XIX. PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJO

XX. PROGRAMA DE PREVENCIÓN

XXI. REGLAMENTO

XXII. SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

XXIII. SERVICIOS PREVENTIVOS DE SALUD EN EL TRABAJO

XXIV. SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD E HIGIENE

XXV. SINDICATOS

XXVI. TRABAJADORES

Condiciones de seguridad

- Los edificios o locales donde se ubiquen los centros de trabajo, ya sean temporales o permanentes, se diseñarán y construirán conforme a las disposiciones de los reglamentos y a la normatividad en la materia, emitidos por la autoridad competente.

Condiciones

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