IMPLEMENTACIÓN DEL ÁREA PSICOPROFILAXIS OBSTÉTRICA Y ESTIMULACIÓN PRENATAL DEL CENTRO MÉDICO ESSALUD LIRCAY

IMPLEMENTACIÓN DEL ÁREA PSICOPROFILAXIS OBSTÉTRICA Y ESTIMULACIÓN PRENATAL DEL CENTRO MÉDICO ESSALUD LIRCAY

RESUMEN

El presente informe trata de dar observaciones al Proyecto que tiene como nombre ¨Implementación del área Psicoprofilaxis Obstétrica y Estimulación Prenatal del Centro Médico EsSalud Lircay¨ el cual nos habla acerca del problema que tienen los médicos al no contar con un área destinada para las madres gestantes tanto física, psicológica y teóricamente, ya que con ello trae problemas de morbilidad prenatal, tensión en las madres gestantes al momento del parto dificultando la labor del obstetra y poniendo en peligro al neonato

TITULO: Implementación del área psicoprofilaxis obstétrica y estimulación prenatal del centro médico EsSalud

El titulo no es acorde con un proyecto de mejora continua.

IDENTIFICACION DE LA OPORTUNIDAD A MEJORAR

Se plantea la implementación del área psicoprofilaxis obstétrica y estimulación prenatal del centro médico EsSalud Lircay de Huancavelica, para ello no hemos encontrado indicadores con respecto a levantamiento de información, ya sea encuestas, estudio de mercado, etc.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

En este punto no describe con detalles la situación del centro médico, la cual debe mejorarse para poder tener un mayor panorama del problema y como esto afecta a las madres gestantes.

DETERMINACION DE LAS CAUSAS

No se identificaron utilización de herramientas de calidad, ya sea un Ishikawa lo cual sería dable para poder determinar el problema raíz.

IDENTIFICACION DE INDICADORES

Dentro del proyecto no se utilizaron indicadores, lo cual sería viable para poder medir el grado de satisfacción de los pacientes o de la rentabilidad del proyecto.

RECOMENDACIONES

El índice no debe contener a la carátula como parte de ella y tampoco al mismo índice, debe contener una Información General de la Organización (del Centro Médico Lircay) el cual es:

• La información del establecimiento.
• Cantidad de Personal Asistencial y Administrativo
• Aspectos Importantes de la Organización

• Servicios que ofrece
• Relación de principales grupos de usuarios
• Relación de principales proveedores

• Representante Oficial de la Organización y alterno
• Miembros de la Alta Dirección
• Equipo de Mejora Continua
• Firma del Director

Debe contener el organigrama del Centro Médico Lircay el cual direcciona cada cargo establecido en el centro médico. Ejemplo de Organigrama:

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Debe contener la base legal, que son los términos de aceptación del concurso del proyecto al cual se está postulando.

Debe tener Perfil del Proyecto que de una manera simplificada debe relatar la situación de la organización y de una manera muy sintetizada comentar el problema que presenta, para luego dar paso al Problema Identificado el cual debe presentar evidencias de levantamiento de información ya sea una tormenta de ideas interna o externa, etc. Ejemplo de Tormenta de Ideas:

Enseñar a las pacientes sobre cuidados prenatales

Crear conciencia en los pacientes respecto a su salud

Dictar charlas referentes al embarazo

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Terapias psicológicas

Supervisión constante a las pacientes

Mejorar el nivel de comunicación entre paciente y medico

Los antecedentes deben contener la mayor cantidad de información sustentada el cual a su vez si es posible debe contener proyectos de mejora para poder usarlos como referencia o base del proyecto que se plantea hacer.

Con respecto a las fechas de inicio y término del proyecto se debe indicar con día, mes y año en el cual inicia y termina, además se debe dividir en etapas para luego proseguir con los objetivos generales y específicos que se detallan en la ficha técnica. Para ello establecemos plazos de ejecución y usamos herramientas como el Diagrama de Gantt, etc.

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