INFORME SOBRE LAS CARACTERISTICAS LUMINICAS DE UN ESPACIO
Enviado por juanccr1014 • 14 de Noviembre de 2020 • Prácticas o problemas • 2.151 Palabras (9 Páginas) • 138 Visitas
ACTIVIDAD 3 INFORME SOBRE LAS CARACTERISTICAS LUMINICAS DE UN ESPACIO
Presentado a:
Héctor Sierra Segura
Riesgos físicos
NCR: 3607
Administración en seguridad y salud en el trabajo
Corporación Universitaria Minuto De Dios
Bogotá DC, Octubre 2020
ACTIVIDAD 3 INFORME SOBRE LAS CARACTERISTICAS LUMINICAS DE UN ESPACIO
Presentado por:
Cubillos Ramírez Juan Camilo Id: 450475
Guzmán Hernández Jhonathan Camilo Id: 751153
Pastrana Olarte Dallys Julieth Id: 748443
Muñoz lozano Ivonne Johana Id: 625427
Riesgos Físicos
NRC: 3607
Administración en seguridad y salud en el trabajo
Corporación Universitaria Minuto De Dios
Bogotá DC, Octubre 2020
TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCION 6
2. OBJETIVOS 7
2.1. Objetivo General 7
2.1.1. Objetivos Específicos 7
3. INFORME 8
3.1. Esquema Organizacional 8
3.1.1. Misión 8
3.1.2. Visión. 8
3.2. Procesos 9
3.3. Descripción de personal 9
3.4. Descripción del Problemas que posee las áreas 10
3.5. Análisis de los niveles de intensidad 12
3.6. Afectaciones a la salud. 15
3.7. Propuesta de medidas de intervención. 16
4. REFERENCIAS. 18
INDICE DE FIGURAS
Figura 1 Organigrama 9
INDICE DE TABLAS
Tabla 1 Identificación de condiciones que pueden generar efectos negativos en la luminosidad en el puesto de trabajo. 10
Tabla 2 Rango de iluminación capítulo 1 sección 410 Resolución 180540 del 2010 12
Tabla 3 Análisis de condiciones de luminosidad en los puestos de trabajo. 13
Tabla 4 Patologías adquiridas por exceso o deficiencia de luz 15
INTRODUCCION
Se desarrolla un análisis y evaluación de las condiciones físicas de iluminación en los puestos de trabajo de los empleados de MUNICH RE, esto con el fin de identificar las fuentes que inciden en la iluminación con esto informar de las posibles afecciones laborales que pueden adquirir los empleados de MUNICH Rey así proponer posibles medidas de mitigación y control para prevenir posibles accidentes o incidentes laborales dentro de la organización.
Actualmente la empresa se encuentra categorizada en la clasificación de pequeña empresa ya que actualmente no supera más de 50 trabajadores dentro de la organización y dentro la calificación de actividades económicas para seguridad y salud en el trabajo bajo el decreto 1607 del 2002 la calificación 1 6601 01 “Aceptación o cesión de responsabilidades en seguro en nombre y por cuenta de la reaseguradora representada.” y bajo un sector económico terciario bajo el concepto de empresa de prestación de servicios de seguros.
OBJETIVOS
Objetivo General
Analizar las condiciones de iluminación de la empresa MUNICH RE en sus características y ambientes en su entorno de trabajo.
Objetivos Específicos
Informar las posibles afecciones laborales que se pueden presentar en los empleados de MUNICH RE por las condiciones luminarias.
Identificar las posibles fuentes generadoras de que indicen negativamente en las condiciones luminarias en el puesto de trabajo.
Descubrir el esquema organizacional de la empresa para así considerar las posibles áreas y condiciones generadoras de peligro físico (Iluminación).
Proponer las posibles medidas de intervención como futuros administradores en seguridad y salud en el trabajo.
INFORME
Esquema Organizacional
La empresa alemana Münchener Rückversicherungs Gesellschaft AG (Múnich Re) es una de las mayores reaseguradoras del mundo. La compañía fue fundada en 1880 y basa su modelo integrado de negocio en tres pilares: reaseguros, seguros directos y salud. En el 2000 se propuso ofrecer a sus clientes algo más que reaseguros "clásicos" y se convirtió en un proveedor de soluciones para toda la cadena de valor de la industria de seguros.
Misión
Nuestro objetivo es sostenido crecimiento rentable, nuestras señas de identidad son la innovación, solidez y orientación al cliente. Ponemos la calidad antes que la cantidad, lo que nos permite lograr rentabilidad, el crecimiento a largo plazo. Gracias a este largo plazo y una estrategia con visión de futuro, el Grupo ha ido bien en un difícil entorno de mercado de capitales.
Visión.
En Múnich Re Estamos involucrados como promotores, donantes y patrocinadores de proyectos y empresas innovadoras, y estas actividades son una parte indispensable de nuestra responsabilidad corporativa.
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