La naturaleza y finalidad del programa de auditoría

PRACTICA

1.- mencione la naturaleza y finalidad del programa de auditoría.

La naturaleza de la auditoría es el proceso de acumular y evaluar evidencia relacionado por una empresa independiente y competente acerca de la información cuantificable de una entidad económica específica, con el propósito de determinar e informar sobre el grado de correspondencia existente entre la información cuantificable y los criterios establecidos.

Su finalidad del programa es para que en la empresa haya un mejor control y así realizar un trabajo eficiente.

2.- sugiera como gerente algunos factores que pueden originar que en una auditoria se exceda al tiempo originalmente estimado.

La mala organización de los archivos

Cuando los archivos eson utilizados en pruebas de juicio

Cuando los archivo no son dispuestos en la fecha indicada

3.-el propietario de una empresa que esté ausente de la misma puede solicitar una auditoría independiente con el objetivo de asegurarse de la integridad y capacidad del gerente en funciones. ¿Qué razones, en caso de haberlas, justificarían la auditoria de una empresa administrada por su propietario? Explique.

El propietario puede solicitar la auditoria de su empresa para verificar que marche de una manera correcta y para saber cómo está el desempeño del gerente y del personal que trabaja en la empresa para que tenga una organización planificada.

Para saber también el balance económico y financiero en la que se encuentra la empresa y poder solucionar las falencias que se hayan encontrado para así tener una proyección a futuro.

4.-enliste cinco factores o características necesarias para un buen sistema de control interno.

Factores.

• La organización y características del cliente como propietario.

• La naturaleza del negocio del cliente.

• Los métodos de procesamiento de datos empleados por el cliente para transmitir, procesar, mantener y tener acceso a los datos.

• El ambiente legal y de regulaciones en que opera el cliente.

CARACTERÍSTICAS

• Revisión y control interno de la actuación, los datos y las transacciones

• Coordinación entre departamentos y personas.

• Existencia de un programa permanente de capacitación al personal.

• Existencia de instrumentos de organización adecuados.

5.-explique en qué forma las comparaciones o índices pueden ser utilizados por el auditor interno de la empresa que gerenta, como evidencia para apoyar la opinión del auditor interno acerca de lo razonable de los estados financieros.

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