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valoracion de cargos

DESCRIPCION DE PUESTO DE SERVICIO

PUESTO: Asistente de limpieza

GRUPO: Trabajador de Servicios

Realiza varias tareas de limpieza para garantizar la higiene de la instalación. Estas tareas incluyen, pero no se limitan a: trapear, aspirar, restregar, barrer, quitar el polvo, pulir y dar brillo. Entre los lugares que se espera que el empleado limpie podemos mencionar: baños de los residentes y del personal, habitaciones de los residentes, pasillos, pisos, paredes, accesorios de iluminación y rejillas de ventilación, áreas comunes y oficinas.

Responsabilidad: el personal de limpieza está subordinado al supervisor de departamento.

Equipo utilizado: carrito de limpieza, trapeador y baldes, varias aspiradoras, máquinas pulidoras de piso, máquinas de limpieza de alfombras y varias herramientas de limpieza.

Ambiente: principalmente en interiores.

Deberes y responsabilidades: el empleado debe poder realizar las funciones esenciales del puesto con o sin las adaptaciones razonables. A menos que se indique específicamente, las siguientes funciones se consideran esenciales para este puesto.

1. Limpiar con aspiradora las habitaciones de los residentes, los pasillos y las áreas comunes con alfombra.

2. Barrer y trapear los pisos de losa y linóleo.

3. Se requiere que retire los tapices y encere los pisos, según la programación.

4. Quitar el polvo de las habitaciones de los residentes (muebles, marcos de las camas, alféizares de las ventanas, etc.).

5. Vaciar y limpiar los botes de basura y los barriles.

6. Limpiar los lavabos, los inodoros, las barras de sujeción, los pisos y las paredes.

7. Limpiar los espejos y las ventanas.

8. Quitar el polvo periódicamente de los cielorrasos, las rejillas de ventilación, las luces y otras áreas altas.

9. Se requiere que mueva los muebles para asegurar la limpieza.

10. Se requiere que voltee los colchones de las camas y que limpie los colchones y las camas de acuerdo a la programación establecida.

11. Ser responsable de limpiar las oficinas administrativas.

12. Se requiere que limpie las áreas del comedor después de las comidas y los eventos especiales.

13. Se requiere que limpie las áreas comunes, las salas de descanso de los empleados, los baños para visitantes y los pasillos, incluidas las barandillas.

14. Asegurar el cumplimiento personal y de los empleados respecto de todas las normas estatales y federales acerca de los agentes patógenos de transmisión sanguínea, el control de infecciones, el uso de materiales peligrosos y la protección contra incendios.

15. Asegurar el cumplimiento personal y de los empleados respecto de los derechos de los residentes.

Tareas y responsabilidades específicas de la instalación: ninguna.

Requisitos para realizar actividad física: se requiere que el empleado busque asistencia de otro empleado al intentar levantar o trasladar objetos que pesen más de 25 libras. El empleado debe saber que durante el desempeño normal de rutina de las funciones esenciales, se pueden producir algunos de los siguientes movimientos corporales de manera natural, aunque no sean un requisito del empleo.

Otras consideraciones y requisitos: se utiliza un carrito de limpieza como ayuda para limpiar. Todos los suministros se guardan en el carrito con ruedas y se trasladan de una habitación a la otra, y deben guardarse bajo llave cuando no se utilicen. La capacidad para trabajar de manera rápida y efectiva sin la necesidad de volver y corregir errores es muy importante. Es posible que se requiera que el empleado realice otros deberes o tareas que no se mencionan aquí, pero que se encuentran dentro de la competencia de este puesto. El empleador se reserva el derecho de modificar esta descripción del puesto según las necesidades de la compañía.

DESCRIPCION DE PUESTO ADMINISTRATIVO

TITULO DE PUESTO: Secretaria

GRUPO: Administrativo

DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO

Brindar apoyo a las labores administrativas y académicas es las distintas dependencias.

ESPECIFICACION DEL PUESTO

EDUCACION FORMAL:

Estudios superiores, conocimientos en computación, y manejo de diferentes programas básicos de computadora

HABILIDADES DE NECESARIAS:

Habilidades en manejo de equipo de oficina, considerable nivel de organización, discreción, iniciativa,

FORMACION

Procesador de textos, hoja electrónica, manejo de internet, ortografía, redacción, relaciones humanas.

EXPERIENCIA: 2 años

GENERO: Indistinto

CARACTERISTICAS PERSONALES:

1. Contestar el teléfono.

2. Atención al público.

3. Recibir, enviar y clasificar correspondencia.

4. Mantener actualizado y organizado el archivo y expediente.

5. Llevar control de los archivos bajo su responsabilidad.

6. Abrir expedientes y proporcionar los expedientes que le sean requeridos.

7. Mantener actualizados y proporcionar mantenimiento al sistema de control de archivos, físicos o magnéticos.

8. Tomar dictados y transcribir en computadora.

9. Distribuir documentos

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