Plan de Manejo Ambiental ESEMIN E.I.R.L

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1. INDUCCIÓN

ESEMIN E.I.R.L. es una empresa donde se siguen estándares de buscando un alto nivel en Salud y Seguridad Ocupacional, promoviendo y manteniendo condiciones de trabajo que ayuden a nuestros empleados a mantenerse seguros y saludables. Además, que seamos para la sociedad en general un ejemplo a seguir en el cumplimiento y la protección ambiental.

1. ALCANCE

El presente proyecto consiste en el levantamiento de dos puntos topográficos en el área de Espesadores en TINTAYA.  

1. PROPÓSITO

Dar los lineamientos para que todas nuestras actividades se brindaran con un servicio de calidad, aplicando políticas de Seguridad, Salud Ocupacional, Cuidado del Medio Ambiente y Responsabilidad Social.

Sensibilizar en lo importante que son todos nuestros trabajadores y el medio ambiente en el desarrollo de todas nuestras actividades.

1. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

1. Descripción del entorno ambiental

En el área de trabajo no se afectará dichos hábitats ya que es área industrial, en caso de tener derrames menores se procederá con el plan de contingencia para derrames, existen accesos, la topografía es en área plana, no se ve la presencia de especies de fauna silvestre ni doméstica.

1. OBJETIVOS DEL PMA

Los objetivos del PMA son:

• Identificar, evaluar y controlar los Procesos y Aspectos Ambientales originados por el proyecto.
• Lograr el desarrollo del proyecto sin generar impactos al medio ambiente, previniendo incidentes anticipadamente.
• Asegurar el cumplimiento de la política de Desarrollo Sostenible de COMPAÑÍA MINERA ANTAPACCAY S.A. los estándares ambientales, las regulaciones gubernamentales y los procedimientos de trabajo.
• Mantener al personal capacitado en buenas prácticas ambientales para controlar los procesos y actividades del proyecto (conocer los Aspectos Ambientales) y prevenir impactos negativos sobre el medio ambiente.
• Manejar adecuadamente los residuos sólidos, poniendo énfasis en los Residuos peligrosos y minimizar la generación de residuos en general.

1. METAS:

• El PMA de  ESEMIN E.I.R.L , tiene las siguientes metas
• Aplicación al 100% del Control operacional para todos los aspectos ambientales significativos identificados en el proyecto.
• Realizar periódicamente inspecciones ambientales (1 por mes).
• Lograr que 100% del personal esté capacitado en procedimientos ambientales y en respuesta a emergencias ambientales.
• Concluir con la ejecución del proyecto sin incidentes o accidentes ambientales.

1. POLÍTICA AMBIENTAL

POLÍTICA AMBIENTAL, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

ESEMIN E.I.R.L.es una empresa orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes a través del desarrollo de proyectos en sistemas HDPE, construcción civil y metalmecánica, es consciente de la vital importancia que tiene la seguridad, la salud, el medio ambiente y la responsabilidad social en el desarrollo de todas sus actividades. [pic 8]

NUESTROS OBJETIVOS

ESEMINE.I.R.L. considera:[pic 9]

• Que todas nuestras actividades se brindaran con un servicio de calidad, aplicando políticas de Seguridad, Salud Ocupacional, Cuidado del Medio Ambiente y Responsabilidad Social.
• Que es una preocupación fundamental la protección de todos nuestros trabajadores en el desarrollo de todas nuestras actividades.

Para cumplir con lo anterior nos comprometemos a:

• Cumplir con la legislación vigente externas o internas y los compromisos voluntariamente suscritos en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, respetando y trabajando en conjunto con a las comunidades cercanas a nuestras actividades.[pic 10]
• Cumplir con los objetivos y metas ambientales propuestas, realizando inspecciones periódicas para su cumplimiento.
• Proveer a sus trabajadores un ambiente de trabajo seguro y saludable será una de los objetivos fundamentales y permanentes, previniendo daños a las personas, la propiedad, el medio ambiente.
• Mantener el compromiso con el mejoramiento continuo de su Sistema Integrado de Gestión HSEC persiguiendo como objetivo máximo el crear y mantener un ambiente libre de accidentes y de impactos ambientales negativos así como un entorno de trabajo saludable.
• Identificar peligros y evaluar riesgos para prevenir incidentes y accidentes que puedan afectar la seguridad y salud de nuestros trabajadores y el Medio Ambiente.
• Utilizar como una herramienta la comunicación y relacionarnos con los trabajadores, cliente, contratistas, proveedores y comunidades para construir relaciones basadas en la ética, honestidad, confianza mutua y el cumplimiento de los compromisos voluntarios que la empresa suscriba.

17 de enero 2014[pic 11]

V. 00

1. PLANEAMIENTO

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