Procedimiento Atención de Accidentes o Enfermedades

1. OBJETIVO

Realizar el manejo adecuado de la ambulancia de la empresa AGROAURORA S.A.C. para la atención de accidentes  y de enfermedades súbitas durante la jornada de labor de trabajadores de la empresa; ya sea dentro de las instalaciones, vías de transito y/o campos de cultivo de la empresa.

1. ALCANCE

El presente procedimiento va dirigido para dar conocimiento del uso de la ambulancia a todas las áreas de la empresa.

1. RESPONSABILIDADES

1. Jefe de Seguridad, Higiene Industrial y Protección Ambiental:

1. Controla el cumplimiento del Procedimiento.
2. Asegura la distribución del procedimiento.
3. Vela por el uso correcto de la ambulancia.

1. Supervisor de Seguridad Industrial:

1. Elaborar el procedimiento para el uso de la ambulancia.
2. Controlar el cumplimiento del procedimiento.
3. Asegurar la distribución del procedimiento.

1. Inspector de Seguridad:

1. Verificar el cumplimiento del procedimiento, en todas las áreas de la empresa.
2. Reportar cualquier incumplimiento del estándar.

1. Emergencista:

1. Estar disponible para cuando se tenga que transportar a un trabajador en la ambulancia.
2. Brindar los primeros auxilios y estabilizar a un herido.
3. Asegurar el buen uso de la ambulancia.

1. Asistenta Social:

1. Velar por que el trabajador sea atendido de manera oportuna en el centro asistencial.
2. Comunicar a las familiares del trabajador del suceso.

1. Hospital o centro de salud:

1. Atender al trabajador de la empresa.
2. Trasladar al trabajador a otro centro asistencial en caso sea necesario.

1. Vigilante:

1. Verificar el correcto uso de la ambulancia cada vez que sea utilizada.
2. Reportar cualquier incumplimiento del estándar.

1. Personal del área de trabajo:

1. Dar toda la información acerca del suceso.

1.  DEFINICIONES

1. EMERGENCIA: Situación generada por accidente o enfermedad súbita a una persona con peligro de muerte o de secuelas de invalidez, por lo que requiere de una atención médica inmediata. Ejemplo: Problemas cardiacos, problemas respiratorios agudos, atropellos, fracturas, quemaduras, heridas de bala, accidentes vehiculares, etc. EL TRABAJADOR DEBE RECIBIR LOS PRIMEROS AUXILIOS QUE REQUIERA SU SITUACIÓN Y SER EVACUADO AL CENTRO HOSPITALARIO MÁS CERCANO, EN FORMA INMEDIATA.

1. URGENCIA: Situación generada por accidente o enfermedad súbita a una persona que NO pone el peligro su vida ni secuelas de invalidez; pero, que necesita atención médica y/o intervención quirúrgica oportuna. EL TRABAJADOR DEBE RECIBIR LOS PRIMEROS AUXILIOS QUE REQUIERA SU SITUACIÓN Y SER EVACUADO AL CENTRO HOSPITALARIO MÁS CERCANO, EN FORMA OPORTUNA.

1. CASOS LEVES: Puede tratarse de un accidente o enfermedad, no enmarcadas en los casos anteriores, cuya atención puede realizarse sin ningún apuro o inclusive en consulta externa en un hospital. EL TRABAJADOR SERÁ EVALUADO POR EL EMERGENCISTA (CALIFICADO EN ATENCIÓN DE EMERGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOS), PARA DETERMINAR SI REQUIERE SER EVACUADO AL CENTRO HOSPITALARIO, SEGÚN LOS SIGUIENTES RESULTADOS:

1. Lesiones visibles por causa de accidentes; ejemplo: excoriaciones, heridas superficiales, quemaduras de 1er y 2º grado, contusiones o hematomas, edema o hinchazón, picaduras o mordeduras de insectos no identificados, erupciones en la piel por causa no determinadas. SERÁ EVACUADO AL CENTRO HOSPITALARIO MÁS CERCANO.
2. Accidentes con lesiones no visibles, pero que presentan síntomas que podrían indicar afectación interna. EL TRABAJADOR SERÁ EVACUADO AL CENTRO HOSPITALARIO MÁS CERCANO.
3. Enfermedades que no presentan síntomas visibles. SE EVALUARÁN LOS SIGNOS VITALES DEL TRABAJADOR (PRESIÓN, TEMPERATURA Y RITMO CARDIACO), SI ALGUNO DE ELLOS SE ENCUENTRA FUERA DE PARÁMETROS NORMALES O PRESENTA PROBLEMAS DE MOTRICIDAD, SERÁ EVACUADO AL CENTRO HOSPITALARIO MÁS CERCANO. En caso de duda, es preferible no asumir el riesgo y evacuarlo para que sea revisado por un médico.
4. Enfermedades que no presentan síntomas visibles y luego de evaluarse los signos vitales (presión, temperatura y ritmo cardiaco) todos se encuentran dentro de los parámetros normales. EL TRABAJADOR DEBERÁ SOLICITAR PERMISO A SU JEFATURA DE ÁREA PARA ACUDIR POR SUS PROPIOS MEDIOS AL CENTRO HOSPITALARIO O HACERLO FUERA DE HORAS LABORABLES.

1. DOCUMENTOS APLICABLES Y/O ANEXOS

1. Anexo 01: Requisitos para el uso de la ambulancia.

1. DESCRIPCIÓN DE LOS RECURSOS

1. Recursos humanos:

Jefe de Seguridad, Higiene Industrial y Protección Ambiental

Supervisor de Seguridad Industrial.

Inspector de Seguridad.

Emergencista.

Vigilante.

Asistenta Social

Personal del área de trabajo

1. Infraestructura:

                     Ambulancia.

1. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO

  PROCEDIMIENTO DE USO DE AMBULANCIA EN CASO DE EMERGENCIA

1. El personal que detecta un accidente o un caso de enfermedad súbita comunica al Emergencista y le proporciona datos del suceso.
2. El emergencista al recibir la comunicación sobre la emergencia llama al inspector de seguridad (si fuera el caso) para coordinar.
3. El  emergencista acude de manera inmediata al lugar donde se reporto el suceso.
4. El emergencista evalúa al trabajador para hacer un rápido diagnostico
5. El inspector de seguridad en conjunto con el emergencista brindan primeros auxilios y estabiliza al trabajador.
6. El emergencista evacua a bordo de la ambulancia junto a la asistenta, acudiendo directamente al centro de salud u hospital más cercano, al que tenga las facilidades medicas que el paciente necesita según su dolencia.
7. La asistenta social realiza las gestiones administrativas para la oportuna atención del trabajador.
8. El conductor de la ambulancia retornara a la empresa dejando al paciente, al inspector y a la asistenta en el centro hospitalario, para que atiendan al paciente
9. El hospital se encarga de atender al trabajador para determinar su estado
10. En caso le den descanso medico al trabajador se le traslada a su domicilio. Pasar a punto 7.20
11. En caso no den descanso medico al trabajador se le traslada a la empresa nuevamente. Pasar a punto 7.20

        En caso de internamiento

1. El emergencista culmina su gestión y podrá retirarse en la ambulancia hacia la empresa. Pasar a punto 7.20

        En caso de traslado a otro centro asistencial

1. Trasladar a otro centro asistencial

El hospital o centro de salud donde son recibidos y atendidos asume la responsabilidad del trabajador.

Si el hospital cuenta con ambulancia

1. Trasladar al trabajador al nuevo centro asistencial

El  hospital traslada al trabajador en su ambulancia. Pasar al punto 7.16

        Si el hospital no cuenta con ambulancia

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