TRABAJO COLABORATIVO 1 ERGONOMIA

ACTIVIDAD. TRABAJO COLABORATIVO UNIDAD 1

GUÍA DE ACTIVIDADES

TEMÁTICAS REVISADAS:

Unidad 1. Fundamentos de Ergonomía

Capitulo 1. Conceptos Generales de Ergonomía

Capitulo 2. Ergonomía y Tecnología

Capitulo 3. Criterios, Parámetros y Métodos de los Factores Ergonómicos.

OBJETIVOS:

 Conocer los conceptos básicos de la Ergonomía y su aplicación en el puesto de trabajo

 Analizar la evolución histórica y situación actual de la Ergonomía

 Comprender como se puede utilizar sus diferentes técnicas para mejorar el ambiente de trabajo y facilitarle la labor a los operarios.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR:

I. De forma Individual el estudiante debe: Una vez realizada la distribución de roles al interior del pequeño grupo de trabajo colaborativo, los estudiantes deben proponer la distribución de los siguientes ítems:

1. Elaborar un mapa conceptual los temas tratados en la Unidad 1. Fundamentos de Ergonomía.

2. Elaborar de un Cuadro Sinóptico sobre la Relación existente Hombre – Máquina – Trabajo.

3. Elaborar un cuadro donde identifique y clasifique de criterios, parámetros y métodos de los factores ergonómicos.

4. Elaborar un cuadro cronológico donde especifique el avance que ha tenido la Ergonomía desde sus inicios hasta la actualidad.

5. Realizar una breve reflexión sobre El Papel que juega la Ergonomía en el Diseño de un puesto de trabajo, citando un ejemplo.

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería

Contenido didáctico del curso Ergonomía - 256595

II. De forma Grupal los estudiantes deberán construir un Informe teniendo en cuenta los aportes entregados en el Foro Construcción del Trabajo Final.

Para el desarrollo de la Actividad grupal, cada participante debe desarrollar las fases del modelo de interactividad para ambientes virtuales de aprendizaje Gunawardena, el cual se presenta en la página principal del curso virtual, fases que se relacionan a continuación:

Fase 1: Compartir y comparar información. Lectura de la Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación del foro. Enviar primer mensaje en el Foro para Iniciar la distribución de roles. Enviar Segundo mensaje aceptando el rol. Enviar Tercer Mensaje para proponer la distribución de los puntos del trabajo. Enviar cuarto mensaje donde acepta la distribución de temas propuesta. Enviar quinto mensaje donde socializa su aporte Individual. 19

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