Explica los procedimientos operativos asociados a las áreas funcionales de una organización

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PRUEBA N°2 (20% de la nota del semestre)

Informe grupal (50%) (lunes 10 de mayo de 2021)

Exposición (50%) (lunes 10 de mayo de 2021)

1. Evaluación de Administración.

1. Instrucciones generales

• La actividad está contemplada para ser desarrollada en forma grupal (mínimo 3 y máximo 4 integrantes) con evaluación individual.
• El grupo deberá definir un representante, quien será el interlocutor válido entre el grupo y el académico.
• El formato del informe debe cumplir con la estructura definida en su totalidad y no se recibirán documentos incompletos o fuera del pazo establecido.
• Como todo informe, deberá estar redactado en tercera persona, contener portada (Título, nombre de los integrantes, fecha), índice de contenidos, glosario y bibliografía en el formato APA, como se muestra en la plantilla antes mencionada.
• En este informe, deberán indicar y justificar claramente un área funcional de la organización que le corresponda al grupo. (La empresa la define el grupo)
• Todo informe se recibe por plataforma el lunes 10 de mayo de 2021 a las 18:25 horas (máximo), de no cumplirse tal indicación, se descontará el puntaje total asignado a esta actividad (10 pts)
• Cada día de retraso se descontarán 10 puntos al grupo.

1. Informe

• Puntaje máximo 70 pts.
• Puntaje de aprobación 42 pts .
• Nivel de exigencia corresponde a un 60%.

En esta etapa deberán contemplar las siguientes actividades:

Como grupo deberá seleccionar una empresa y hablar de un Área Funcional (o Departamento).

1. Portada. (2 Pts.)
2. Introducción (2 Pts.)
3. Descripción general de la empresa/organización (4 Pts.)
4. Alcance (3 Pts.)
5. Objetivo general (Definir el área funcional) (4 Pts.)
6. Objetivos específicos (6 Pts.)

Identificar: área funcional, departamentos, unidades y responsabilidades del departamento y tareas que desarrolla frecuentemente.

1. Clasificar la empresa según: Destino de beneficios, constitución jurídica, origen del capital, sector económico, ámbito de actividades, tamaño y actividad o giro. (14 pts.)
2. Presentar el modelo de negocio de la organización. (utilizar el modelo CANVAS.) (18 pts)
3. Indicar la propuesta de valor que diferencia al departamento o área funcional, en relación con las demás áreas funcionales de la empresa. ( 3pts)
4. Conclusión (2 Pts.)
5. Bibliografía (2 Pts.)
6. Cumplimiento de las instrucciones generales (10 pts.)

Ayuda para desarrollar su informe:

1. Introducción: Deberá generar un texto introductorio al tema que le corresponde.
2. Descripción general de la empresa/organización (4 Pts.) : Describir la empresa con la que desarrollará o llevará a cabo su proyecto. (Podrá utilizar alguna de las utilizadas en el desarrollo del test anterior).
3. Alcance (3 Pts.): Deberá indicar claramente todo lo que incluye y no incluye en el informe del departamento o área funcional en estudio.
4. Objetivo general (Definir el área funcional) (4 Pts.): Deberá indicar claramente el área funcional que le correspondió como grupo y los objetivos que tiene en relación con la empresa en estudio.
5. Objetivos específicos (6 Pts.): Los objetivos específicos ayudan al cumplimiento del objetivo general, por ello, acá deberá indicar cuales son las funciones en detalle del departamento para cumplir los objetivos generales. (Identificar: área funcional, departamentos, unidades, responsabilidades y tareas que desarrolla frecuentemente)
6. Clasificar la empresa según: Destino de beneficios, constitución jurídica, origen del capital, sector económico, ámbito de actividades, tamaño y actividad o giro. Buscar la presentación correspondiente en los contenidos vistos anteriormente.
7. Presentar el modelo de negocio de la organización. (utilizar el modelo CANVAS.) (18 pts) Será visto y presentado en clases.
8. Indicar la propuesta de valor que diferencia al departamento o área funcional, en relación con las demás áreas funcionales. ( 3pts) Cuál es la propuesta que valida al departamento en relación de los demás departamentos existentes en la organización (¿cuál es el aporte a la empresa?).
9. Conclusión (2 Pts.) :  Deberá concluir lo visto y aprendido en la unidad.
10. Bibliografía (2 Pts.) : Indicar la fuente bibliográfica para llevar a cabo su trabajo. (Libros – Enlaces web)
11. Cumplimiento de las instrucciones generales (10 pts.): Deberá cumplir todas las instrucciones generales entregadas y de igual forma la fecha de entrega. Por cada día retrasado se descontará al grupo un total de 10 puntos, por ejemplo, si se atrasa 6 días se descontará un total de 60 puntos.

1. Recursos e instrumentos de evaluación del aprendizaje

1. Bibliografía sugerida.

Martínez, Víctor (2016). Administración: de lo simple a lo complejo Pluma digital Ediciones. E-libro

Amaru, Antonio Cesar. (2010). Fundamentos de Administración: Teoría General y Proceso Administrativo. Editorial Pearson Prentice Hall México 2009.

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