El Ritual de Codelco

El Ritual de Codelco

CADA REUNIÓN

UNA REFLEXIÓN

TE INVITAMOS A COMPARTIR EN CADA REUNIÓN

EL RITUAL DE CODELCO

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SON VALORES PERMANENTES E INTRANSABLES

Y DEBEMOS PONER LO MEJOR DE CADA UNO PARA CUIDARNOS

Y PARA CUIDAR A QUIENES TRABAJAN CON NOSOTROS.

ESTE RITUAL, ES UN LLAMADO A REFLEXIONAR

A CONOCER, A COMPRENDER Y A CRECER JUNTOS

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INSTRUCCIONES GENERALES

1. Al inicio de la reunión, recuérdele a los asistentes la importancia que asignamos en Codelco a la seguridad y a la salud ocupacional, y que es por esa razón, que todas las reuniones que se realizan en las faenas e instalaciones de Codelco, comienzan con una reflexión relacionada con el tema.
2. Busque entre las frases la que más le acomode. Una vez que se inicie la reunión, léala en voz alta o pídale a alguno de los asistentes que la lea para los demás.
3. Al terminar la lectura, pida a los asistentes que opinen sobre la reflexión. Otra posibilidad, es que pregunte con nombre a una o dos personas qué opinan al respecto (Ricardo, ¿Podrías decirme qué opinas de esta frase? o ¿Qué sientes al escuchar esta reflexión?)
4. Pida más opiniones al grupo. Si no hay más intervenciones, agradezca la participación e inicie la reunión.
5. Recuerde que estas son reflexiones de uno o dos minutos, que apuntan a mantener el tema de la seguridad y salud ocupacional presente en todas nuestras acciones, por lo tanto no es necesario extenderse demasiado sobre cada tema.

CONOZCAMOS LAS CIFRAS

1. Según la Superintendencia de Seguridad Social, en el año 2009, del total de 233.848 accidentes registrados por las mutualidades de empleadores de la Ley 16.744, un 81,97% corresponden a accidentes del trabajo y un 18,03% son de trayecto.
2. Según la Superintendencia de Seguridad Social, en el año 2009 hubo un total de 2.696.488 días perdidos por accidentes del trabajo y 766.802 días perdidos por accidentes de trayecto. Lo anterior permite estimar que los accidentes de trabajo provocaron un total de 18 días perdidos por cada accidente y los de trayecto 14 días perdidos por cada accidente. ¿En qué podría radicar esta diferencia?
3. De acuerdo a cifras de la Comisión Nacional de Seguridad de Tránsito, la tasa de mortalidad por accidentes del tránsito, durante el año 2009, fue de un 4,8 (Por cada 10.000 vehículos).
4. Según la Superintendencia de Seguridad Social, el monto de los subsidios por incapacidad laboral (licencias médicas) por concepto de accidentes del trabajo (incluidos los de trayecto) y de enfermedades profesionales, ascendió en el año 2009 a un total de 46 mil  5 millones 744 mil pesos, considerando a las empresas adheridas a mutualidades, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y los Administradores Delegados (Codelco y la Universidad Católica).
5. “Más vale prevenir que curar” reza un añoso adagio popular en casi todo el mundo, pero muchos hacen caso omiso de este refrán. Prueba de ello, es que la OIT ha estimado que cada año se producen 270 millones de accidentes en el trabajo y 160 millones de casos de enfermedades profesionales, con cifras de mortalidad que alcanzan a más de 2 millones de personas a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo. . (Fuente: www.ilo.org) ¿Qué hace falta para cambiar esta realidad? ¿Cómo puede aportar cada uno de nosotros para lograrlo?
6. La OIT estima que los trabajadores que sufren accidentes no mortales, tienen ausencias de al menos tres días en el trabajo. Anteriormente, había calculado que los accidentes y las enfermedades profesionales son responsables de que alrededor del 4 por ciento del PIB mundial se pierda por concepto de pago de compensaciones y ausencias del trabajo. (Fuente: www.ilo.org) En Chile, si bien durante los últimos años la cifra de accidentes laborales ha disminuido, queda mucho por hacer. En efecto, en el año 2009, los accidentes laborales ocurridos significaron cerca de 3 millones 470 mil días perdidos. (Fuente: www.suseso.cl) ¿Conoce cuál es el número de días perdidos que tiene en promedio Codelco  por cada accidente incapacitante?
7. La seguridad en el trabajo difiere enormemente de país en país y entre sectores económicos. Según la Superintendencia de Seguridad Social, en el año 2009, la tasa de accidentabilidad de las mutualidades, correspondientes a accidentes de trabajo y de trayecto, alcanzó un 6,51%. De ellos, los sectores: manufacturero y comercio, aportaron en conjunto con el 32% de los accidentes. Los accidentes del sector minero alcanzaron un 1%. ¿Qué hace que algunos sectores sean más riesgosos que otros? ¿Tiene que ver con el tipo de operación, los recursos involucrados o con las personas?
8. En el año 2009, el 78% de los días perdidos fueron por accidentes del trabajo y el 22% por accidentes del trayecto. (Fuente: www.suseso.cl)  ¿Cómo se expresan esas cifras en su lugar de trabajo específico?
9. En el año 2009, los accidentes ocurridos en el lugar de trabajo disminuyeron en un 10% respecto del año anterior. Sin embargo, los ocurridos en el trayecto hacia o desde el trabajo, crecieron un 2%. (Fuente: www.suseso.cl)  ¿A que se podría atribuir esa evolución?; ¿Cuán responsables son las personas respecto de la seguridad personal?
10. El anuario estadístico de Seguridad Minera de Sernageomin del año 2009, indica una baja de 18,6% en las cifras de accidentes fatales de trabajadores de la minería entre los años 2008 y 2009 y cierta estabilidad en los índices generales de accidentabilidad. ¿A qué cree usted que se debe? ¿Qué medidas toma Codelco? ¿Cómo aporta a evitar accidentes desde su área de trabajo?
11. De acuerdo a la estadística de Seguridad Minera de Sernageomin, en Chile entre los años 2004 y 2009, la Tasa de Frecuencia de Accidentes Incapacitantes muestra cierta estabilidad de entre 4 y 6,6 accidentes por cada millón de horas/persona trabajadas, siendo la del año 2009, la más baja registrada en la historia (4,0). Estas cifras constituyen un incentivo para alcanzar en el menor plazo posible la meta de cero accidentes incapacitantes. ¿Cuáles son las brechas existentes en nuestras faenas/áreas de trabajo para alcanzar estos objetivos?
12. Frank Bird, investigador norteamericano, a base del análisis de 1.753.498 accidentes / incidentes de 297 empresas de 21 ramas industriales diferentes, estableció que por cada accidente grave o mortal, se producen 10 lesiones leves que sólo requieren primeros auxilios, 30 accidentes que sólo producen daños materiales y 600 incidentes sin lesión ni daños materiales.
13. La seguridad y salud en el trabajo es un aspecto urgente de abordar en toda la comunidad mundial. Según datos difundidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los accidentes y las enfermedades relacionadas con el trabajo causan diariamente la muerte de 6.300 personas, o lo que es lo mismo, más de 2,3 millones de fallecimientos por año. Sólo para la Unión Europea, la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo, estima que cada tres minutos y medio muere una persona por causas relacionadas con el trabajo. (Fuente: Ag. Europea de Seguridad y Salud en el trabajo: http://osha.europa.eu/es/statistics) ¿Por qué cree que esta situación es globalizada, incluso en países de gran desarrollo económico?

DICHOS

1.  “La seguridad no se delega, se cumple”. Asociación Latinoamericana de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
2. “Cada vez que le ocurra un accidente, no olvide reflexionar sobre las posibilidades que tiene de poder sacarle provecho a esta circunstancia” Epictetus, 60-120 A.C
3. “Si no se conoce la causa de los fenómenos, las cosas se manifiestan secretas, oscuras y discutibles, pero todo se clarifica cuando las causas se hacen evidentes". Luis Pasteur
4. "El minimizar las pérdidas es tan provechoso como maximizar las utilidades" Louis Allen.
5. "Mirar es una cosa. Ver lo que se está mirando es otra. Entender lo que se ve, es aún otra. Llegar a aprender de lo que se entiende, es algo más. Pero llegar a actuar en base a lo que se ha aprendido, es todo lo que realmente importa". Winston Churchill
6. "Por lo menos el 85% de todos los accidentes del trabajo son provocados por la incapacidad para salir adelante con la angustia emocional". E.M. Gherman
7. "Desgraciadamente, la mayoría de las mediciones que se practican en la actualidad en el campo de la seguridad, hacen necesario que los accidentes que significan pérdidas de cierta consideración tengan que ocurrir primero, antes que sea posible la identificación de los problemas que los causan". Dr. W. E. Tarrants.
8. “Es mucho más fácil ser crítico que ser correcto”. Benjamín Disraeli.
9. “La integridad del hombre se mide por su conducta, no por sus profesiones”. Junius.
10. “Cada fracaso enseña al hombre algo que necesitaba aprender”. Charles Dickens.
11. “El coraje es una de las cualidades más conspicuas del hombre que está en seguridad”. Ambrose Bierce. Escritor y periodista estadounidense.
12. "Hay tres grupos de personas: los que hacen que las cosas pasen; los que miran las cosas que pasan y los que se preguntan qué pasó". Nicholas Murray Butler
13. “Una vez más ha sido la advertencia de que la base de nuestro quehacer debe ser la seguridad, los temas ambientales, la salud ocupacional y la responsabilidad social con nuestras comunidades. Sin eso, nuestra actividad no es posible de realizar”. Diego Hernández, Presidente Ejecutivo de Codelco, en Instituto de Ingenieros de Chile. Agosto 2010.
14. “Millones de humanos viven como su vecino, que pasa ocho horas sentado tecleando un computador. ¡Ocho horas sentado! Más el tiempo que demoró en trasladarse de su casa al trabajo, y el que ocupará para regresar a su hogar, quizás sentado también. ¿Y llegará a sentarse a comer y ver la tele? ¡Pobre esqueleto, pobres músculos! ¡Pobre circulación sanguínea!. Joan Manuel Serrat.
15. Una cultura nacional de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo: ”Implica el respeto del derecho a gozar de un medio ambiente de trabajo seguro y saludable a todos los niveles; la participación activa de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores para asegurar un medio ambiente de trabajo seguro y saludable a través de un sistema de derechos, responsabilidades y deberes definidos; y la atribución de la máxima prioridad al principio de la prevención.” Estrategia global en materia de seguridad y salud en el trabajo, OIT
16. “Al encarar el futuro, debemos recordar siempre que los seres humanos no son servidores de las economías. Al contrario, el desarrollo y la producción económica deben estar al servicio de los hombres y las mujeres. La seguridad y la salud en el trabajo son medios decisivos con vista a la consecución de ese fin. Kofi A. Annan. Ex Secretario General de Naciones Unidas.
17. “Debemos promover una nueva ‘cultura de la seguridad’ en el lugar de trabajo, que esté respaldada por políticas y programas nacionales adecuados”. Juan Somavía, Director General OIT.
18. “El objetivo primordial de la OIT es promover oportunidades para que mujeres y hombres puedan obtener un trabajo decente y productivo en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana”. Juan Somavia, Director General OIT

TENDENCIAS

1. En el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo del mes de abril de 2010, la OIT destacó a los riesgos emergentes y a los nuevos modelos de prevención como uno de los focos fundamentales para un mundo de trabajo en transformación como el que vivimos. En este sentido, resaltó que el avance tecnológico, los patrones cambiantes de empleo y la mano de obra, crea la necesidad de nuevos enfoques preventivos para hacer frente a estos retos. (Fuente: www.ilo.org) ¿Qué estrategias/programas de carácter innovador debieran implementarse a nivel país/región para abordar estos alcances de la seguridad laboral?
2. Luego del accidente ocurrido en la mina San José en agosto de 2010, la seguridad minera pasó a ser una de las prioridades de las diversas entidades vinculadas a este sector productivo. En efecto, en el marco de la reestructuración del Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin), se anunció la creación de una Superintendencia de Minería, que contará con una mayor capacidad fiscalizadora y sancionadora y “fiscalizará la industria en lo relativo a seguridad incluyendo las sanciones a los infractores y se encargará de las mensuras y otras estadísticas asociadas”. Declaraciones del Ministro de Minería, Laurence Golborne.
3. Según afirmaciones de la OIT, muchos gobiernos y organizaciones de empleadores y de trabajadores han puesto mayor énfasis en la prevención, al reconocer que los riesgos tienen que ser gestionados y controlados y que los sistemas de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo son fundamentales para prevenir los accidentes de trabajo y los trastornos de la salud. En este sentido, cada vez es más aceptado que la adopción de medidas para la seguridad y la salud redunda en beneficio de la productividad de la empresa y la calidad del empleo. (Fuente: www.ilo.org) ¿Cómo participa en su área, a través del sistema de gestión, en la prevención de los riesgos?

¿QUÉ SABEMOS DE LA SEGURIDAD EN LA MINERÍA?

1.  Sin perjuicio de la existencia de los Reglamentos de Orden, Higiene y Seguridad exigidos por la legislación del país, las Empresas Mineras deberán elaborar, desarrollar y mantener reglamentos internos específicos de las operaciones críticas, que garanticen la integridad física de los trabajadores, el cuidado de las instalaciones, equipos, maquinarias y del medio ambiente. (Artículo 25, DS N°132 Reglamento de Seguridad Minera) ¿Conoce el Reglamento Interno y los procedimientos operacionales que aplican en su lugar de trabajo? ¿Cuáles son los aspectos más críticos establecidos en ellos?
2. Todas las empresas deben informar a sus trabajadores los riesgos presentes en sus trabajos (Artículo 21, DS N° 40 Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales). Las Empresas Mineras deberán capacitar a sus trabajadores sobre el método y procedimiento para ejecutar correctamente su trabajo, implementando los registros de asistencia y asignaturas. (Artículo 28, DS N°132 Reglamento de Seguridad Minera) ¿Qué capacitaciones ha recibido recientemente en materia de seguridad y salud ocupacional? ¿Qué opinión le merecen? ¿Hay otras temáticas relevantes que requiera o le interese reforzar en beneficio de su seguridad y la de sus compañeros?
3. Sin perjuicio de las mantenciones y/o revisiones realizadas por personal especialista; es obligación de todo trabajador, al inicio de su jornada de trabajo, verificar el buen funcionamiento de los equipos, maquinarias y elementos de control con que deba efectuar su labor. También, verificar el buen estado de las estructuras, fortificación, materiales y el orden y limpieza del lugar de trabajo. (Artículo 39, DS N°132 Reglamento de Seguridad Minera) ¿Cuán habitual realizas esta revisión visual en su lugar de trabajo? ¿Qué hace en el caso de que las condiciones no sean las adecuadas?
4. Las faenas mineras deberán disponer de medios expeditos y seguros, para el acceso y salida del personal desde cualquier parte de ellas. Estos deberán ser mantenidos en forma conveniente. Para facilitar la circulación, los caminos, senderos y labores deberán mantenerse en buenas condiciones y debidamente señalizadas. (Artículo 58, DS N°132 Reglamento de Seguridad Minera) ¿Conoce las salidas y zona de seguridad ante emergencias en su lugar de trabajo?
5. Toda empresa minera deberá mantener permanentemente actualizados, los planos de las faenas que deben incluir a lo menos como información básica: la  ubicación geográfica (coordenadas U.T.M.); curvas de nivel; deslindes; declinación; indicación de instalaciones; vías fluviales; circuitos y sistemas de ventilación entre otros aspectos, y un Plano general de la explotación de la mina con indicaciones de avances, accesos e instalaciones de servicios y de emergencias. (Artículo 60, DS N°132 Reglamento de Seguridad Minera) A propósito de la experiencia del accidente de la Mina San José ocurrido en el mes de agosto de 2010 ¿Qué tan relevante puede ser el cumplimiento de este requisito, ante un evento indeseado como un derrumbe en faenas subterráneas?
6.  La silicosis puede prevenirse por medio de mejor ventilación y otras medidas que reduzcan la exposición del trabajador al polvo de sílice. ¿Cuál es el porcentaje de trabajadores afectados por silicosis en Codelco? ¿Cuánto ha disminuido esa cifra en las últimas décadas? ¿Conoce los planes de prevención que Codelco ejecuta para prevenir esta enfermedad?
7. Los trabajadores pueden estar están expuestos a peligros químicos, como solventes, plaguicidas y polvo metálico. La exposición a estos químicos tóxicos puede causar potencialmente cáncer, enfermedades respiratorias y de la piel y generar disfunciones reproductivas. Los polvos minerales y vegetales, como la sílice y el polvo de carbón, causan enfermedades pulmonares irreversibles. ¿Qué medidas implementa Codelco para hacer frente a estos riesgos?

EL AUTOCUIDADO

1. Educar permanentemente respecto del valor integral de la vida, es crucial para que ella no se ponga en riesgo. Esto aplica no solo en nuestro trabajo, sino también en nuestra vida familiar, en vacaciones, cuando conducimos, etc. Es la actitud, la que requiere de cambios en ámbitos culturales para hacerla sustentable en el tiempo. Fomentar el autocuidado integral es parte de las claves para el éxito. Un ciudadano seguro es también un trabajador seguro”.
2. En Codelco, la Disciplina Laboral, tiene una prioridad común: el cumplimiento de Las Reglas por la Vida. ¡Es urgente que reforcemos y exijamos el cumplimiento de estas conductas seguras! “Observemos permanentemente: Tenemos el Deber y el Derecho a no exponernos a condiciones inseguras”. Impulsemos la “Seguridad como Valor de Vida”.
3. La cultura preventiva se sustenta en un fuerte liderazgo en todas las líneas  de mando de la organización. Pero por si solo no es suficiente: También requiere de  la participación y compromiso activo de todos los trabajadores, que se reflejen en prácticas de autocuidado día a día. La responsabilidad de cada persona al interior de la organización para alcanzarla, es INELUDIBLE, INTRANSFERIBLE e INDELEGABLE.
4. Significado Etimológico: Autocuidado. Auto Del griego αuτο que significa "propio" o "por uno mismo", y cuidado del latín cogitātus que significa "pensamiento".
5. Muchas veces, la desconcentración que vivimos en los días previos a las fiestas patrias, a las fiestas de fin de año o a nuestras vacaciones, puede ser nuestro mayor enemigo. No bajar la guardia en nuestro autocuidado y advertir cuando un compañero se expone a un riesgo fuera de control, hace la diferencia entre el éxito y el fracaso en materia de seguridad. ¿Dilucidamos lo importante que somos y la importancia que debemos dar a la planificación diaria? En ocasiones: ¿Somos permisivos?

APRENDAMOS SOBRE LOS SISMOS

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