CERTIFICADO DE CULMINACIÓN DE PRÁCTICAS OTORGADO POR EL ORGANISMO DE PRÁCTICAS.
Enviado por inocab • 8 de Junio de 2018 • Apuntes • 2.468 Palabras (10 Páginas) • 140 Visitas
CUADERNILLO DE PRÁCTICAS[pic 4]
LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL
[pic 5]
Estudiante:
Nº. C.I:
Área de Intervención en el Abordaje Profesional:
Coordinador de Prácticas:
Docente de Abordaje Profesional:
Tutor de prácticas:
Fecha de inicio: Fecha de término:
San Pedro del Paraná-Paraguay
2018.
CERTIFICADO DE CULMINACIÓN DE PRÁCTICAS OTORGADO POR EL ORGANISMO DE PRÁCTICAS.
Se declara que…………………………………………………………….con C.I Nº:……………………………….ha realizado la práctica en Trabajo Social de………………………………………………….al…………………………………por un total de…………………….horas, bajo la coordinadora del/la Lic./Dr.………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………
Sello del/la responsable legal del Organismo de prácticas.
San Pedro del Paraná ……………………de……………………….20…
EVALUACIÓN DE PRÁCTICAS
Área de intervención:……………………………………………………………………………………………………………
Coordinador de Prácticas:…………………………………………………………………………………………………………
Practicante: :……………………………………………………………………………………………………………………………..
Carrera: :…………………………………………………………………………………………………………………………………….
Curso:………………………………………………………………….Fecha:……………………………………………………………
ESCALA DE CALIFICACIÓN |
NL: No se evidencia el indicador |
L: Se evidencia claramente el indicador |
CRITERIOS E INDICADORES DE EVALUACIÓN | Logro | No Logro | Total | Observación |
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1.1 Asiste los días y horas señalados. | ||||
1.2 Se presenta puntualmente en la Institución. | ||||
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2.1 Elabora el Plan de Prácticas junto con el coordinador/a, tutor/a y docente de prácticas. | ||||
2.2 Elabora y entrega los informes parciales de la Práctica al Supervisor y al Coordinador de Práctica. | ||||
2.3 Organiza las actividades de acuerdo al tiempo disponible (Cronograma de prácticas).[1] | ||||
2.4 Cumple con las actividades asignadas responsablemente. | ||||
2.5 Aplica conocimientos teóricos a la resolución de problemas que se plantean en el desarrollo de práctica profesional. | ||||
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3.1 Se brinda con buena disposición. | ||||
3.2 Asume con responsabilidad el rol profesional que se asigne en el organismo de de Prácticas. | ||||
3.3 Demuestra iniciativa y eficiencia en el desempeño de sus funciones. | ||||
3.4 Demuestra actitud activa e interés por las tareas y por formarse. | ||||
3.5 Participa de reuniones, seminarios, conferencias, actividades de orientación y supervisión organizadas por el coordinar/a, docente, tutor, Facultad o por el organismo de intervención, cuando sea convocado para tal. | ||||
TOTAL: 12 Pts. |
OBSERVACIONES:……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….....
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Sello del área de intervención. Firma del Coordinador de Prácticas.
EVALUACIÓN DE LA EXPOSICIÓN DE LA EXPERIENCIA DE PRÁCTICAS.
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