CONTRATO DE APRENDIZAJE

*Nota: Este es una herramienta, debe adecuarlo a sus necesidades

Modelo

CONTRATO DE APRENDIZAJE

Entre la empresa _____________________________, con nit. ____________, representada legalmente por el Sr. _________________, quien para los efectos del presente Contrato se denominará la EMPRESA PATROCINADORA y ________________, identificado con la Cédula nº. ___________, quien para los efectos del presente Contrato se denominará el APRENDIZ, se suscribe el presente contrato de aprendizaje, conforme a lo preceptuado por la Ley 789 de 2002 y los Decretos 933, 2585 de 2003 y 451 de 2008 y el Acuerdo 15 del Consejo Directivo Nacional del SENA y de acuerdo con las siguientes cláusulas:

PRIMERA: Objetivo. El presente contrato tiene como objetivo garantizar al APRENDIZ la Formación Profesional Integral en la especialidad de: Técnico/Tecnologíco/Universitario en _________________________ la cual se impartirá en su fase lectiva por el _____________________ (SENA o el nombre de la entidad educativa, debidamente autorizada por el Sena), mientras su fase práctica se desarrollará en la EMPRESA PATROCINADORA.

SEGUNDA: Duración y Períodos de la formación y práctica. La formación tendrá una duración de 4 semestres, continuos a partir de: _______________ A _________________ en el _________ (Institución Educativa) (Si al aprendiz sólo se contrata en la fase práctica, ésta parte se puede eliminar) y una ETAPA PRACTICA en la EMPRESA PATROCINADORA que inicia en: ____________________ e irá hasta el ___________ HASTA ______________________

TERCERA: obligaciones 1) por parte de la empresa en virtud del presente contrato la EMPRESA PATROCINADORA deberá: a) facilitar al APRENDIZ los medios para que tanto en las fases lectiva y práctica, reciba Formación Profesional Integral, metódica y completa en la ocupación u oficio materia de presente contrato. b) Diligenciar y reportar al respectivo Centro de Formación las evaluaciones y certificaciones del APRENDIZ en su fase práctica del aprendizaje. c) Pagar mensualmente al APRENDIZ, por concepto de apoyo económico para el aprendizaje, la suma de ____________ (Si es técnico o tecnólogo, no podrá ser inferior al 75% de un (1) s.m.m.l.v. y si es universitario, no podrá ser inferior a un (1) s.m.m.l.v.), nota: Este apoyo de sostenimiento no constituye salario en forma alguna, ni podrá ser regulado a través de convenios o contratos colectivos o fallos arbítrales que recaigan sobre estos últimos. d) afiliar al APRENDIZ, durante la fase práctica de su formación, a la ARP que tenga asegurada a los empleados de la EMPRESA PATROCINADORA e) Efectuar, durante la fase lectiva y práctica de la formación, el pago mensual del aporte al régimen de Seguridad Social en Salud, correspondiente al APRENDIZ, conforme al régimen de trabajadores independientes, tal y como lo establece el Articulo 30 de la Ley 789 de 2002. 2) POR PARTE DEL APRENDIZ. EL APRENDIZ, por su parte, se compromete en virtud del presente contrato a: a) Concurrir puntualmente a las clases durante los períodos de enseñanza para así recibir la Formación Profesional Integral a que se refiere el presente contrato; Someterse a los reglamentos y normas establecidas por el respectivo Centro de Formación, y poner toda diligencia y aplicación para lograr el mayor rendimiento en su Formación. b) Concurrir puntualmente al lugar asignado por la EMPRESA PATROCINADORA para desarrollar su formación en la fase práctica, durante el período establecido para el mismo, en las actividades que se le encomienden y que guarde relación con la especialidad de su formación, cumpliendo con las indicaciones que le señale la EMPRESA. En todo caso la intensidad horaria que debe cumplir el APRENDIZ durante la fase práctica en la EMPRESA PATROCINADORA no podrá exceder de 48 Horas a la semana – Acuerdo SENA 0023 octubre de 2005.

CUARTA. SUPERVISIÓN

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